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1、2020试用期解除劳动合同合约范本劳动合同合约解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务。?甲方(用人单位).乙方(劳动者),身份证号码:.甲、乙双方于一年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同合约,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同合约,甲方同意与乙方解除劳动合同合约。经双方充分协商,就解除劳动合同合约的有关事项达成如下协议。1、双方1致同意于年月日解除劳动合同合约,双方的劳动权利义务终止。2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同合约,按照劳动合同合约法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同合约的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同合约法的规定,不
2、要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。3、甲方为乙方缴纳社会保险费至年一月日止。4、甲、乙双方在此确认:劳动合同合约履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同合约,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同合约之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再只因原劳动合同合约的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方应在本协议签字后7日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见员工离职工作交接、款物清偿1览表)如有乙方负责办理的对外业务没有
3、清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。6、劳动合同合约解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第3方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同合约之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同合约、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同合约解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。8、甲、乙双方解除劳动合同合约后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议1式4份,甲、乙双方各1份,养老保险、失业保险处各1份。甲方(盖章)乙方(签字)年月日