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1、南京市公司员劳动合同2022南京市公司员劳动合同正文内容甲方:(公司)乙方:(员工),身份证号码:根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经愤商一致达成本愤议一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月0O年月曰下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极t助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止年月日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申II。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申f,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关愤议内容如下二、甲方与乙方结清以下款项1、至劳动合同
2、关系解除之日止乙方医疗期工资元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。三、乙方应于签订本i议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承l由其自行决定是否申劳动能力鉴定,甲方将提供1助。五、乙方应自本1议签署之日起1个工作日内辨理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本l议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授代表:年月日年月日乙方家属(签字画押):年月日南京市公司员劳动合同.docx南京市公司员劳动合同正文内容结束。