实习生实习合同书（32篇）.docx

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1、实习生实习合同书（32篇）实习生实习合同书（通用32篇）实习生实习合同书篇1甲方（单位/公司）：代理人:乙方（学校/实习学生）：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法典、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月0起至年月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴按甲方现行制度确定实习生的实习津贴，具体支付方法如下：实习津贴元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假1

2、、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的实习防护用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实

3、习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（签章）：乙方（签字）：签订日期：年月日实习生实习合同书篇2甲方：乙方姓名：身份证号码:甲方根据经营需要，招收乙方为实习生。经双方平等协商同意,签订本合同。一、合同期限本合同期限自一年月日起，至一年月一日止。二、工作内容1、乙方根据甲方生产需要，担任岗位工作。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质

4、按量完成生产任务。3、乙方必须服从就甲方调配，完成甲方分配的工作。三、安全条例1、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方以后能够参加上述培训，并在生产（工作）中严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3、乙方在甲方的工作时间、方式与正式员工相同，不得有歧视、排斥、故意不让安排加班等事情发生。四、保险待遇实习生的保险待遇按甲方法人所在地及局的有关规定执行。五、劳动纪律1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的管理、教育。2、

5、乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作要求，确保工作质量和生产及人身安全。3、乙方应遵守企业规章制度，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产。4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度予以处罚。六、劳动合同的变更、终止和解除1、劳动合同期限满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同:(1)不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的。(2)严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。(4)利用工作之便，营私舞弊和有不法

6、行为的。(5)因违法犯罪，被公安机关收容教育或被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方：(1)乙方不能胜任工作的。(2)乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。(3)甲方由于生产任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6、乙方因家庭困难及有特殊原因，提出解除劳动合同的，应提前十日通知甲方。七、违反合同应承担的责任任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予

7、以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失;责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，如本合同与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向人民法院起诉。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签章）一年月日年月日实习生实习合同书篇3推荐学校：（以下简称甲方）地址：实习单位：（以下简称乙方）地址：联系人及电话：为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签

8、订如下实习协议以资共同遵守：一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生（具体名单详见附件一）到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的

9、环境条件下工作，并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。四、实习生在乙方实习期间，应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关管理制度，服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生，乙方有权根据情节的轻重予以处理，包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方。乙方因客观经济情况或产品市场需求发生重大变化，确需单方面减少实习生的，可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习生。五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定，不得迟到、早退或擅离实习岗位，如需请假应提交书面申请，经批准后方可休假，休假期限不发放实习补贴。并且，实习生在实习时应在乙方相关人员的指

10、导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由实习生负责并赔偿相应经济损失。六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密（包括经营性信息和技术秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密，否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方，乙方可酌情给予奖励。实习结束之前（包括实习期满或提前退回），实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质，不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。七、乙方应按照国家相关法律规定，为实习生购买雇主责任险。实习生在

11、实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故，乙方应按照为其投保的雇主责任险（或人身意外保险）的相关条款申请理赔，对于超出雇主责任险（或人身意外保险）赔偿限额的部分，乙方不承担赔偿责任；如乙方未为其投保雇主责任险（或人身意外保险），乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害，由学生自己负责。八、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前10个工作日提交书面申请，经甲方、乙方批准后方可离职，学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任；如未经乙方同意擅自离职或擅离实习岗位，视为该实习生主动解除实习关系，乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发

12、该实习生尚未发放的实习津贴。九、在实习生实习期间，甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。十、甲方应严格履行本协议，并不得以任何理由向实习生收取任何费用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务，应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。十一、实习期满后，乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下，可签订劳动合同转为劳动合同制员工，享受乙方合同工的一切保险福利待遇。十二、实习期限为月，从年一月日起至一年_

13、月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。十三、实习生共人，其中男生人，女生人（详见附件一上述实习生如在附件一的表格中签名，即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。十四、本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，双方协商解决,协商不成时，提交乙方所在地人民法院处理。十五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。甲方：乙方：年月日年月日实习生实习合同书篇4甲方（用人单位）：乙方（实习期员工）：身份证号码：为明确实习期员工与用人单位的责任与义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及

14、有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。1、合同期限本合同自年一月日起至年一月一日止。2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作。3、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为：元/月。4、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假。五、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同。6、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。7、本合同未尽事宜或约定条款与有关规

15、定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日实习生实习合同书篇5甲方：（单位/公司）乙方：（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2