2023年度党支部书记述职报告&县经信局2023年工作总结和2024年工作安排.docx

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1、2023年度党支部书记述职报告根据会议安排，现将党支部2023年工作总结及2024年工作安排报告如下。一、履行职责情况（一）强化理论武装，夯实支部根基。坚持把理论学习作为党员干部的“必修课”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，组织党员认真学习党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护自主题教育开展以来，全体党员严格按照支部制定的学习计划开展学习。支部通过“线上+线下”的学习方式，为全体党员发放学习书籍2本，通过“三会一课”、讲专题党课等形式开展学习2次，充分利用“学习强国”等平台，

2、通过视频讲堂、情景课堂、微党课等方式组织党员开展学习近百次，依托各级党校和特色院校、基层“微党校”开展党员轮训培训2人/次，针对年老体弱党员采取送学上门、网络送学等形式灵活开展主题教育。（二）突出党建引领，增强支部凝聚力。党支部设立党员先锋岗2个、责任区2个、服务队2个，有序推进“立足岗位当先锋”等活动，组织开展志愿服务2次，开展调研交流活动2次，针对中心工作建言献策2条。组织党员干部深入行业一线开展调研讨论2次，党员干部通过头脑风暴，碰撞思维火花,提出破解难题的创新对策。联动各部门党组织开展党建活动，筑牢宣传同心圆，形成各部门之间“一盘棋”运作，特别是在舆论引导、风险防控、城市营销等重点工作

3、中，加强沟通、相互补台，变“单兵作战”为“集团作战”，形成推动工作的强大合力。（三）聚焦组织建设，提升支部战斗力。进一步擦亮党课品牌，实行党组织书记带头讲，班子成员主动讲，普通党员积极讲。截止目前，微党课已推出线上视频2期，线下微课2节,展示了文明风尚、信息化建设、深厚文化底蕴等情况。2023年，支部新发展党员2名，预备党员2名，组织机关党员干部走进红色教育基地，开展党性教育，教育党员同志继承好先烈遗志，传承好红色基因，度续好红色血脉，不断强化党性修养。支持党员干部参加宣讲团，深入基层开展学习贯彻党的二十大会议精神和省委、市委全会精神等宣讲2次，多渠道多形式锻造党员素质。以基层党建“大起底、促

4、规范”专项攻坚行动为抓手，着手对机关办公环境进行氛围营造，升级党员活动室、打造机关文化墙，通过使命任务上墙、工作规程上墙、革命精神上墙和奋斗成果上墙，激励党员干部立足岗位建新功。常态化开展警示教育和谈心谈话，教育引导党员干部正衣冠、端品行、明是非、知荣辱，以刀刃向内的自我革命精神，主动破除陋习，做好检视整改，营造风清气正的政治生态。二、存在问题及原因分析（一）存在问题。一是在理论学习方面还有差距。主题教育期间，虽做到原原本本学原文、读原著、悟原理，但缺乏系统思维和统观全局的能力，部分内容理解不够深入。比如，在学习习近平文化思想时，对于“两个结合”涉及到的马克思主义经典著作、百年党史、中华优秀传

5、统文化等方面的学习重点,不知道应该先学哪个，学哪些内容，导致学习内容的针对性不强，覆盖面不够广。二是支部标准化建设有待提升。支委班子对党建和支部工作的研究深度和广度有待提高，创新意识不够,工作方法单一。比如，支委平时都忙于业务工作，对党建工作主动思考较少，被动应付更多，创新的举措和办法不多，以至在支部建设、党员学习教育管理等方面无法适应当前的变化。三是做好党建工作的劲头有待加强。党建工作停留在抓好支部党员的学习、三会一课、完成机关党委交办的工作任务等常规性工作，而在如何创造性做好党建工作上投入精力还不足。与党员干部沟通少，交流不够。党组织活动形式相对仍较单一，吸引力不强，没能很好的调动党员参与

6、活动的积极性与主动性。（二）原因分析。一是学习方法墨守成规。创新的举措和办法不多，学习方法趋于传统，缺乏趣味性和吸引力，调动不了积极性，无法跟上不断发展变化的新形势和新局面。二是支部建设进展缓慢。支委班子全面筹划、协调工作的能力不强，需要通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。三是支部活动缺乏吸引。支部活动党员参与积极性不高，需要通过开展现场教学、参观调研、知识竞赛、志愿服务、团建等形式多样的主题党日活动,吸引更多的党员参与到活动中，既达到教育学习的目的，又能增强支部凝聚力。三、下步工作打算一是勇担使命强担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定

7、“四个自信”、积极拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”落到行动上，切实担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，协助机关党委带领支部全体党员打头阵、挑重担、做贡献。二是创新学习新方法。不断丰富微党课内容，探索开展“一人一课”促学活动，将专业讲师请进来教，到先进地区走出去学，切实增强学习效果，打造一支眼界开阔、思维活跃、素质过硬、作风优良的干部队伍。三是丰富部门特色文化。注重文化引领，在现有基础上不断丰富具有自身特色的、鲜明的部门文化，以文化人、以德铸魂，打造一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。县经信局2023年工作总结和2024年工作安排现将县经信局2023年工作总结和2024年

8、工作安排报告如下：一、2023年主要工作开展情况（一）围绕目标任务，推动制造业三年倍增行动。落实县领导联系包保机制，坚持年度目标任务不动摇，强化分析调度,以月保季，以季保年，努力提升各项指标。全县亿元以上新开工项目开工X个，全县新投产固投2000万元以上制造业项目投产X个，均超序时进度；全年制造业竣工投产项目目标任务X个，已竣工投产X个，投产率100%；智能家电产业集群完成产值X亿元，同比增长x%,居全市第X位；生命健康产业集群完成产值X亿元，同比增长x%,居全市第X位；清理处置闲置用地、低效用地X亩，完成年度目标任务x%,综合得分居全市第1位。（二）抓实全盘经济, 包联服务，动态监测前30

9、半停产企业加强重点指导, 产、半停产企业尽早满产、主要指标运行合理。坚持分层分类强企业，会同载体对新入规企业、加快帮扶新投产新入规企业尽快达重点企业努力超产。全县累计完成规上工业总产值X亿元，同比增长X%；实现规上工业增加值同比增长X%,高于全市平均增幅（5.1%）5.4个百分点，居全市第四、三县第二；全县共销号退出停产半停产企业X户，占比x%o聚焦“竣工未投产、投产未上规、上规未达产”专项攻坚行动，截止目前全县竣工项目投产率x%,居全市第3位;投产企业上规率x%,居全市第6位；上规企业达产率100%,居全市第1位。（三）着力智改数转，质量效益稳步提升。1-11月份，技改投资同比增幅X%,超目

10、标任务1个百分点，高于全市平均增幅X个百分点，居全市第4位。实施工业技术改造项目备案X个，其中固投500万元以上项目X个，完成规上工业企业线下智能诊断X家。高端制造方面，成功申报1家省数字化车间和3家企业共5项产品的省级新产品并获认定；3个数字化转型典型示范项目获省级奖补；申报购置机器人奖励项目2个,市级技改投入补助项目22个。智能制造方面，实施工业互联网创新发展行动，支持国星生化打造工业互联网标杆企业；5家企业工业互联网建设完工，其中，奥克斯和瑞邦生物荣获2023年全市企业级工业互联网平台；296家企业注册羚羊工业互联网平台，其中领软件服务包企业203家；新建5G基站72座，城区、集镇、重点

11、企业5G网络实现全覆盖。绿色制造方面，成功申报奥克斯省级绿色工厂；联合县城管局对公共机构垃圾分类管理，推动公共机构合同能源管理；完成节约型机关创工作，建达标率100%。推荐三塔环保申报环保装备制造业示范企业。铸造产能方面，完成沃格赛、扬山联合、海华金属铸造产能置换。（四）坚持梯度培育，实现企业融通发展。规上企业培育方面。ITl月份，全县新增规上制造业企业25户、退出4户,净增21户，完成市目标任务的75%,净增数居全市第一，完成率居全市第5位。“专精特新”企业培育方面，2023年安徽三荣科技等22户企业获得省级“专精特新”中小企业称号,全县累计获批省级及以上“专精特新”企业61户，年度新认定和

12、累计数均居全市第一；丝诺达公司等18家（含农业企业3家、建筑企业2家）企业入选省创新型中小企业，名列全市第三。（五）紧盯亩均效益，助力高质量发展。评价工作方面，组织全县537户企业参与2022年度市亩均效益评价工作，其中，A类企业80户，B类企业253户，C类企业158户，D类企业46户。全县亩均税收为19.33万元/亩，增幅14.31%；规上亩均税收为20.40万元/亩，增幅21.94%。低效企业整改方面，全县占地15亩以上、税收3万元以下的C类和D类低效企业共86户，通过法拍、转让、注销退出等方式共整改19户、清理用地302.5亩。（六）强化政策供给，助企纾困精准有力。政策宣传方面,开展政

13、策进千企省市县经信领域政策简明手册线下宣传和“惠企通”平台线上注册宣传；深入2家中小企业服务平台开展企业政策宣贯活动；开展产品供需对接活动3场，服务企业64家；成功举办银企对接会2场，与市经信局联合主办6月份全市“融为益企畅聊会”，协助解决融资需求企业192家，融资金融2.6亿元；完成企业接待日、采石会客厅交办事项56个，已全部销号。政策兑现方面，累计收到省市转办拖欠中小企业账款投诉8件，截止目前，省平台交办件已全部销号，市平台交办3件未销号；全县共兑现产业政策奖补资金10195.3万元，市以上奖补政策6629.3万元，县级奖补政策3566万元，受益企业620多家。二、2024年工作安排主要经

14、济指标安排。规模以上工业增加值增长8%,技改投资增长10%,新增规上工业企业28家以上。（一）聚力提升工业运行质量。一是落实县领导联系包保重点载体、重点企业机制，对国星、利华、长钢等重点骨干企业实行一对一上门精准服务指导，跟踪掌握重点行业和企业波动情况，充分运用税产比、用电量、大宗商品价格等关联指标分析结果，加强跟踪指导、分析研判、科学统计。二是加强样本点规下工业企业的监测预警。落实小微企业扶持政策，进一步加大涉企政策宣传和兑现力度。引导小微企业加强科技、信息技术在生产、研发、管理、营销等方面的普及推广和应用，不断创新经营模式，有效引导规下企业做大做强。（二）聚力推动产业提质增效。一是加大对存

15、量企业加大和新投产企业培育帮扶力度，大力培育“专精特新”、高新技术和创新型领军企业，摸排建立2024年专精特新企业培育库。二是加强企业升规政策的宣传，激发企业申报主动性，引导近规企业尽早申报入规，为全年规上制造业增幅提供增量，壮大全县工业经济总量。及时掌握项目建设进展情况，做好项目跟踪服务，确保技改项目及时入库。三是组织申报企业进行技术中心、创新示范企业、机器换人、智能工厂、数字化车间（生产线）等科技创新平台申报，加大企业自主创新的内动力，提升企业持续发展的核心竞争力。四是加强工业互联网建设。培育新太合金、自然汽车零部件等2家企业工业互联网场景应用建设。组织卡奥斯、羚羊等工业互联网服务商到有需

16、求的企业一对一调研指导企业数字化建设，鼓励50家中小企业使用软件服务包。五是推进低效企业处置工作。把握全省“亩均英雄贷”的政策机遇，会同载体，按照集中连片原则，合理指定整体处置（收储）项目地块，协同金融机构开展“项目贷”工作,推进低效工业用地的二次开发利用。（三）聚力帮扶企业健康发展。一是持续开展停产半停产企业帮扶“攻坚行动”，开展走访服务活动，建立结对帮扶制度，采取项目引入嫁接、兼并重组、利用亩均英雄贷收储等方式盘活土地、厂房，帮助困难企业尽快恢复、扩大生产。二是继续开展供需对接会、银企对接会。根据企业实际，制定“一企一策”帮扶计划，帮助企业在生产运营、科技创新、数字化转型上体积功资金保障，同时，推进产业链企业资源共享、降本增效、共同发展。三是持续落实“园区吹哨、部门报到”“企业接待日”等机制，持续开展产供需对接、银企对接等活动，助力企业稳增长。