2023年采购部安全责任书(19篇).docx

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1、2023年采购部安全责任书（19篇）采购部安全责任书篇一一、全年目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般采、供责任事故（直接经济损失500100OO元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过二起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相

2、应措施，并且报公司安全生产委员会。4、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。5、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。6、采购危险化学品时，必须了解其物理化学特性，以及安全使用和储运要求，并向供方索取安全技术说明书等相关书面资料。7、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。8、销售危险化学物品时，必须检查运输单位的危险化学物品经营、运输许可证，有证方可发货。9、对采购的原材料必须有验收记录，并对上述产品的质量负责。10、严格执行仓库管理制度，切实做好剧毒品、危险化学品的安全管理，按规定做好储存、检查、

3、记录台帐。11、对运送货物外来单位的车辆和驾驶人员进行安全教育，严格管理、督促有关人员做好车辆维护保养。12、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。13、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。三、考核1、考核期为20_年1月1日至20_年12月31日。2.在20_年1月10日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四

4、、奖罚1、公司将划出专项资金，对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的，且考核分在90分以上的奖励采供部负责人500元。2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣采供部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。公司安全生产委员会：采供部负责人：年月口年月日1/19页采购部安全责任书篇二为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊如履薄冰如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，认真推行“

5、岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”，提高员工安全工作的自觉性，在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产管理格局，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事故现场、冬事故环境，特制定区（队）长（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、安全责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：1、及时向乙方贯彻上

6、级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。3、根据矿对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。4、区队干部深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措

7、施并及时组织解决。5、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。6、认真开展班前安全教育，安全一道题的考试，入并宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参加矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力，保证所有工种上岗证件有效。7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全技能工资不兑现。乙方权利和义务：1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤

8、害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。4、开工前及作业过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。外有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤蜀O6、自觉主动参加矿、区、队、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。7、要听从跟班干部、安监工、瓦检工的命令，做到“有令必行、有禁则止”。8、严格执行集团公司赋予员工的十项权利。三、考核及奖惩甲方违反职责，乙方有权向矿提出申诉，由矿按有关规定对

9、甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按矿及本单位的安全考核规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：班前检查、个人安全技能工资账户不兑现、扣除工资、停止工作或由单位建议矿开到劳务市场待岗，直至解除劳动合同。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：（签字盖章）乙方：（签字盖章）单位：（盖章）签约时间：20_年月日2/19页采购部安全责任书篇三甲方：乙方：（车型：车牌号：驾驶员：）为规范和加强我市接送学生车辆管理，建立优良的运营秩序，确保学生乘车安全，根据有关法律法规，特制定责任协议书，明确各方权利义务。甲方职责:一、落实接送学生车辆安全管理责任制。校（园）长是接送学生车辆管

10、理第一责任人，必须负总责，亲自抓，把接送学生车辆的安全管理列入学校工作重要议事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管领导要靠上去抓，管理人员要专人专车，确保不出现管理死角，不发生安全事故。并将学生接送车辆管理工作情况纳入学校安全管理工作年终考核内容。二、建立接送学生及车辆台帐1 .学校对学生接送车辆和驾驶人信息、接送方案登记造册，建立台帐。2 .学校负责统计参加接送的学生数及居住分布情况，会同交通、公安等部门制定行车路线，并代收接送车费与承运人统一结算。3 .严格检查接送学生车运营资格。接送学校学生的车辆，无论其权属如何，学校都有责任和义务对其安全运行情况进行监督和管理。三、切实加强对学生的

11、乘车安全管理学校要成立以校（园）长为组长的接送学生车安全管理领导小组，全面落实学生接送的安全管理措施。1.安排专人组织学生乘车，维持秩序，承运车辆必须服从学校的指挥调度。4 .对非法车辆接送学生以及超载等违规运营行为，学校要及时制止学生乘坐，并向学生家长做好解释工作，在得不到有效解决的情况下要向公安交警部门和当地政府进行汇报，并落实整改措施。5 .如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，车辆出行前，主动联系车辆驾驶员强化安全措施后，方可出行，若车辆不能出行，由学校负责通知乘车学生。6 .实行专人跟车护导。学校要指派专人全程跟车，了解路况及车辆安全行驶情况。维持运行途中的学生乘车秩序，监督乘车学生保持车内卫

12、生。7 .监督接送学生车辆时速限制在安全系数（40公里）以内。如出现超速，及时阻止，驾驶员必须服从，否则后果自负。8 .监督检查驾驶员有无饮酒现象、是否换用驾驶员等，出现上述情况，要停止组织学生乘车，及时报告值班领导。9 .发现接送学生车辆有顺路载客、参与客运市场经营、包租给单位或个人作客运用车等违规现象，要及时教育制止。对严重违反安全管理规定的车辆，由学校上报教育局及相关部门处理，直至取消其接送学生车资格。10 安排专人每天一次对每台车、每批次的安全运行情况进行统计汇总。11 学校将学生交通法规教育纳入教学内容，对于乘坐学生接送车辆的学生，应当进行经常性的交通安全教育。四、建立健全会议制度，

13、落实安全责任1 .建立联席会议制度学校要按照属地管理的原则与交警中队、中心初级中学、交管所建立联席会议制度，每月至少召开一次联席会议，查找分析接送学生车及其驾驶人管理工作中存在的问题，研究加强和改进安全管理工作的措施。2 .建立交通安全例会制度学校要每月召开一次交通安全专题会议，组织车主及驾驶员开展安全警示教育活动，通报车辆安全运行情况，树立遵守交通安全典型，做好经验介绍，确定重点监管对象，落实整改措施。五、严格执行核定的收费标准。严格执行物价部门批准的收费标准，不得随意提高票价。乙方责任：1.接送车须七座以上客车，具备合法手续及有效行驶证。严格禁止使用货运汽车、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机

14、等非客运车辆或者拼（组）装车以及达到国家规定报废标准的客运车辆接送学生。3 .接送车辆检测实行半年一次强制检测，即每学期开学前检测一次。4 .接送车辆必须参保机动车交通事故强制责任险和乘车人员保险。5 .学生接送车的驾驶员必须持有准驾车型三年以上的驾驶资格，并具备相应期间的安全驾驶经历，驾驶记录良好，最近三年内未发生致人死亡的交通事故。严禁没有相应驾驶资格的人员驾驶接送学生的车辆。6 .承运人（驾驶员）与被接送学生之间建立承运合同关系，承运费用按物价部门的定价与学校统一结算，不得随意加价，无正当理由不得拒绝接送学生，否则须承担赔偿责任。7 .承运车辆只能专业从事学生接送营运，不得用于其他营运活

15、动，如有违法则直接取消接送资格。8 .承运人（驾驶员）必须服从学校的调度指挥。在规定的时间到位接送，因故不能正常运营时，应当及时通知学校。9 .承运人（驾驶员）须对车辆进行经常性的安全检查，确保车辆运行安全。10 承运人（驾驶员）要做到“三定”，即定人、定车、定线路。定人：即每辆车要有固定的驾驶员，不能随意更换，如要更换，必须到交警部门备案，经审核方可更换；定车：即接送学生的车必须是固定的车辆，且车况良好。定线路：即接送学生必须沿固定的线路行驶，不能随意更改，避免给学生和家长造成不便。11 .在接送途中，驾驶员不得有顺路载客、超载、超速（每小时40公里）、随意接听电话、吸烟、酒后驾驶等违规行为。IL接送学生专用车辆，必须有“接送学生专用车”的标识。12.承运人如有违规，发现一次即给予相应的行政处罚并作一次违规记录,违规记录达三次或违规情节严重的，即由公安局会同相关部门及学校取消该车的接送资格并在三年内不得从事接送学生的业务。甲方：乙方：年一月日年月日3/19页采购部安全责任书篇四甲方：学校乙方：某某（车型：车牌号：驾驶员：）为规范和加强我市接送学生车辆管理，建立优良的运营秩序，确保学生乘车安全，根据有关法律法规，特制定责任协议书，明确各方权利义务。甲方职责：一、落实接送学生车辆安全管理责任制。校（园）长是接送学生