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1、车间安全生产责任书为加强本企业的安全管理工作,根据谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订2018年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百人因工轻伤事故率在1%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.2元万元以内。二、安全管理责任内容及责任目标:1
2、、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率3%o5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为O0各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥
3、。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率95%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全萱理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。13、部门主管在每次布置工作
4、的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。三、考核与奖惩:1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司
5、法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份,甲乙双方各执T分。有效期自年月日至年月日止。甲方:责任单位(乙方):负责人:负责人:年月日年月日员工安全责任书安全责任目标:1.员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足
6、安全生产的需要。7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。8、按时巡回检查、准确分析、判断?处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。IL认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份,甲乙双方各执T分。有效期自年月日至年.月日止。甲方:责任单位(乙方):负责人:负责人:年月曰年月日