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未合格员工绩效改进计划表被考核人员姓名:性别:年龄:照片粘贴处被考核人员部门:职务:考核时间:考核原因:(根据实际情况填写)1.绩效未达标原因(详细描写):(根据实际情况填写)2.改进方式和方案(详细描写):(根据实际情况填写)3.改进措施记录(请详细阐述):(根据实际情况填写)考核人员意见:(根据在考核期间所观察到的实际情况填写)考核人员签名:日期:考核是否合格(合格/不合格):考核人员签名:被考核人员签名:日期:考核人员签名:日期:
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