《技术部开发管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技术部开发管理制度.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、技术部开发管理制度为了优化公司的软件开发流程、提高开发效率、保障代码质量,我们应该建立一套符合公司实际情况的技术部开发管理制度。下面,我将结合自己的实际工作经验,提出以下建议。一、需求管理1.项目启动时应进行需求分析,根据客户需求、技术可行性和市场前景等因素,确定项目目标和开发范围。2 .对于需求进行有效的分类,包括必选、可选和不选。3 .定期开展需求变更管理,对变更需求进行调整和管理,并确保相关人员得到及时通知。二、开发管理1 .面对复杂的软件系统,我们应该采用敏捷开发的方式进行开发。2 .严格按照设计文档开发,严禁在代码中加入糟糕的代码习惯,如魔法数字等。3 .在开发初期,应进行代码评审,
2、排除开发者盲目开发、遗留风险等不利因素。4 .禁止他人修改代码,要求开发人员做好代码管理,为开发提供稳定的代码基础。5 .定期开展代码质量评估,对不规范、未注释等存在问题代码进行整改。三、测试管理1.制定测试规范,对测试流程、测试工具、测试人员等作出规定。6 .对测试人员进行培训,提高测试人员的技能和意识。7 4多测试脚本和测试过程归档,以确保测试结果的可靠性和一致性。8 .开展回归测试,并及时处理测试缺陷,确保系统的高质量。四、发布管理1 .建立灰度发布制度,分时分批地推出新版本,以确保在发布过程中最小化风险。2 .在发布前进行上线测试,手动、自动或者半自动测试。3 .确保系统稳定之后再进行正式的发布,以确保稳定性。以上是我为技术部开发管理制定的一些建议。制定完善的技术部开发管理制度,将对公司的软件开发工作带来一定的改善。