巴士公司安全生产奖惩制度.docx

上传人:王** 文档编号:915227 上传时间:2024-03-01 格式:DOCX 页数:3 大小:15.02KB
下载 相关 举报
巴士公司安全生产奖惩制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
巴士公司安全生产奖惩制度.docx_第2页
第2页 / 共3页
巴士公司安全生产奖惩制度.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《巴士公司安全生产奖惩制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巴士公司安全生产奖惩制度.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、巴士公司安全生产奖惩制度前言在巴士公司的运营中,安全始终是优先考虑的重要因素之一。公司一直致力于营造安全、健康的工作环境,确保员工的生命财产安全。为此,巴士公司采取了一系列的安全生产管理措施,其中包括制定了相关的奖惩制度。本文主要介绍巴士公司安全生产奖惩制度,以及其实施情况和效果。奖励措施班组奖励公司规定,班组在安全生产方面无重大事故发生,连续安全生产时间达到三个月及以上的,将予以相应奖励。班组安全生产状况以及整体表现评定由管理层进行评估,并按照基础工资的100%给予相关奖金。同时,该班组的班组长也将获得相应的奖金,以表彰其对班组安全生产的贡献。个人奖励 个人例行检查奖励:公司定期组织员工进行

2、安全生产检查,对于检查结果良好的员工,将予以相应奖励。奖励制度以评分方式实施,评分标准由公司制定并公示。 个人提出安全建议奖励:公司鼓励员工积极参与安全生产管理,鼓励员工提出合理、有效的安全管理建议。对于员工提出的被公司采纳并实施的安全建议,将给予相应的奖励。集体奖励 安全文明建设先进集体奖:每年评选出一批在巴士公司安全生产管理中表现突出的班组,对其集体进行表彰,并颁发荣誉证书和奖金。 安全文明建设先进个人奖:每年评选出一批在巴士公司安全生产管理中表现突出的员工,对其个人进行表彰,并颁发荣誉证书和奖金。惩罚措施当然,在安全生产管理中,惩罚措施也是不可或缺的,对于一些安全事故的责任人和违规人员,

3、巴士公司也会采取相应的惩罚措施,以起到警示作用。违反安全生产规定处罚对于那些违反安全生产规定的员工,公司将给予相应处罚: 第一次违反:口头警告。 第二次违反:书面警告。 第三次违反:取消本年度对其的奖金资格。 第四次违反:暂停岗位或进行调动。第五次违反:辞退。安全事故责任人处理对于生产安全事故的责任人员工,公司将根据受影响的程度和事故性质,在以下处罚方式中进行选择或者综合使用: 辞退; 降职或调岗; 取消本年度对其评优/表彰的资格; 转岗/暂停岗位; 给予警告。实践效果自巴士公司安全生产奖惩制度制定以来,公司安全生产管理的实践效果明显。公司员工对于安全生产的参与度明显提高,员工之间相互监督、提醒,安全生产意识不断加强。同时,由于奖惩措施的实施,员工在安全生产方面表现良好的积极性得到充分激发,产生了较好的社会影响。结论奖惩制度是一种有效的安全生产管理手段,巴士公司安全生产奖惩制度的实施,为公司的安全生产管理提供了一系列的规范和措施。通过制定实施此制度,公司员工的安全生产意识与风险防范能力显著提高,生产事故减少,公司运营安全运行得到有效保障。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!