健身房前台岗位职责.docx

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1、健身房前台岗位职责健身房前台岗位职责11.负责健身房日常工作的安排,设定营业方式,制定排班表,安排领班和员工的工作,并制定较为具体的规章制度。2 .了解和研究健身房的营业状况,控制物品和费用的消耗,提出:K:作的改进意见,保证预算营业指标的完成。3 .根据经营情况的需要做好本部的营业工作,以保证有较高的,营业额。4 .检查领班和员工的工作情况,包括规章制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等。5 .做好对健身房领班的员工的培训工作。指导员工了解和掌握酒店及部门的规章制度;对员工进行服务技能技巧的培训,提高员工的综合素质和综合能力。6.做好对领班的培养和考核工作。适时指导领班的

2、工作,保证各领班之间关系的和谐。对领班的工作进行观察和考核,定期做出评价,并对领班的任免提出建议。健身房前台岗位职责2岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);4、负责接待前来锻炼的会员协助刷卡进场.7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄1830岁,身高1.58以上;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。健身房

3、前台岗位职责31 .掌握健身房的基本操作知识和服务技能,负责健身房的接待服务工作,并注意各种单据的保存。2 .负责维护健身设备的正常运行,如发现问题,应及时上报。每天按规定准备好营业用品,需要补充的用品,应及时报告领班申领。3 .负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生,保持环境的整洁和空气的清新,以达到质量标准。4 .应熟悉业务,认真准确地按客人要求安排健身或健美课程,并指导客人完成课程内容。5.遵守酒店和娱乐部的各项规章制度,按照酒店的规定规范自己的行为。健身房前台岗位职责4岗位职责:工作内容轻松简单1、负责前台收银工作,做好课程预约记录2、检查并准备水吧的用具、用

4、品等,准备好开吧的工作,确保正常营业使用3、负责吧台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作,确保水吧营业前、后干净卫生4、运用礼貌语言、主动、热情、耐心、周到,为客人提供*服务,使顾客有宾至如归之感5、配合上级工作,服从领班或以上领导指挥,6、积极参加培训,不断提高服务技能。7、要有责任心。任职资格:1、形象端正,认真勤奋好学,能吃苦耐劳2、能服从工作调配及管理、团结同事;3、有相关工作经验者优先,应届生亦可。健身房前台岗位职责5前台职位描述1、负责前台电话的接听、转接,访客的登记记录,文档的管理等;2、负责会员办卡金额的.收取,每日账目的结算与登记;3、负责会员管理系统的操作及维护工作

5、;4、负责接待会员投诉。健身房前台岗位职责6(一)公司前台岗位职责前台是一个公司的门面,可以称为公司的第一张脸,前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司的前台接触信息量很大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台都必须严格要求自己。一、客户接待与服务1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写来访登记簿)2、客户入座后,主动给客户倒水并说:请喝水。待客户离开后,及时

6、的把水杯及垃圾清理干净,把公司资料放回原处。3、如有推销人员到我公司,应及时制止,可将其资料留下,不让其进入到办公区域。如果媒体及厂家来访经理,应先通报,得到允许后,将其引领至经理室。4、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。负责把当日报纸放在报架上,将旧报纸放指定地点。6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起,放在指定位置,以备它用。7、管理饮水,登记、发放水票。8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用。9、负责公司前台的

7、卫生清理及桌面摆放,并保持整洁干净。10、公司员工外出,前台负责安排填写员工外出登记表。Ih完成领导交办的其他的工作,做好其他部门的协助工作。二、招聘服务工作1、为前来应聘的求职者提供服务,安排填写求职登记表,并及时将应聘资料上报到程总处。通过审核后,由前台通知应聘者前来面试。面试通过者,由前台负责通知其前来报到。2、录用人员报到后,由前台将应聘人员提交的资料进行整理,并转交至程总处。三、工作处罚条例待定。四、职责规定1、对得知公司出现重大异常情况后未及时向程总反应,造成重大损失负责。2、对机密文件和文书的档案管理不严,发生失密、泄密或丢失负责。3、对公文、函件、报刊传递不及时,或发生误传现象

8、,影响工作负责。五、注意事项1、要认真学习政府有关政策法规,了解公司基本内容,掌握有关的业务基础知识和专业管理知识。2、在对外关系中要处处注意维护公司的声誉和形象。3、不断提高自己的思维判断、组织协调、语言文字和应变处理等方面的能力。4、在工作中要谦虚谨慎认真,勤奋踏实。5、要坚持原则,秉公办事,遵守纪律,严守公司机密。(二)前台文员接待规范1.客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。标准语如下:您好,请问您是咨询燕京白酒的吗?请问您找哪位?2、引导客户或来访者到咨询厅就座,递上茶水,送上公司营销宣传资料。3、当场解答或通知相关销售人员,介绍时先介绍主人,后介绍客人。4、引领客

9、户或来访者接触相关人员,行走时走在客户或来访者侧前位置,并随时用手示意。途中与同事相遇,点头行礼,表示致,思、O5、进入房间,要先轻轻敲门,听到回应再进。进入后,回手关门。6、介绍双方,退出。如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等,退出。7.当值前台为女性,应着职业装,化淡妆。禁忌:头发脏且蓬乱;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿袜;口腔不卫生Q(三)前台文员接听电话规范1 .听到铃响,至少在第三声铃声响前拿起话筒。2 .听话时先问候,并自报公司、部门。标准语如下:“您好,燕京白酒!”或“您好,这里是重庆中广实业发展有限公司!”对方讲述时留心听并记下要点,未听清时,及时告诉对方。随后根据对方的初次问

10、话,迅速判断出他有何需求?做出标准回话。(1)咨询公司产品:先生(小姐),关于这方面情况(产品咨询),让我们公司销售人员X先生为您服务吧,他可以全面、专业地解释您所想了解的问题,我把电话转过去,请稍等。(2)联系业务:与本公司关联的业务则转接相关部门相关人员;无关联业务,则直接回答:先生(小姐),我们公司现在没有这方面需要,请您联系其他公司吧,谢谢!(3)找人:先生(小姐),您找的X先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)预约了吗?请您稍等。(然后接通本公司X先生的电话,询问转接与否。)(4)不指明的电话:判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上把电话转给能处理的人,在转交前,应先把对方所谈内容

11、简明扼要地告诉接话人;3、通话简明扼要,不应长时间占线。4、态度诚恳,表情自然、大方,语言和气亲切,表达得体。5、谈话中意见不一致时,要保持冷静,以豁达的态度包容或回避话题。6、结束时应说“再见!”,礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒。健身房前台岗位职责71.负责会员上下课前的准备和引导工作,确保会员顺利骑行并圆满结束;2 .负责电话接听及会员接待,为会员介绍和解答课程相关咨询,并促成课程销售;3 .负责会员投诉与建议处理和反馈,及时响应并保证问题在2个工作日内得到妥善解决;4 .负责为会员提供温馨、周到、热情的服务,提升客户骑行体验与公司形象;5 .协助保洁阿姨维持门店内环境卫生;6 .领

12、导交办的其他事项;岗位要求(希望25岁左右的mm哦):1.专科学历(优秀可放宽至高中);7 .五官端正、形象气质挂;8 .有良好的语言表达能力和沟能技巧;9 .性格开朗、热情,有亲和力及主动服务意识;10 有课程类面销经验或客户服务经验优先考虑;11 本岗位做六休一,8小时,分班制(早班7:00-16:00,中班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00)0PS:本岗位另有提成。健身房前台岗位职责8岗位职责:1 .接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;2 .维护及检查会所内日常各项设施正常运作;3 .负责健身门店会员维护及会员预约工作,需有基本电脑办公软件知识;4.为客户介绍门店课

13、程活动;任职要求:1、中专以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉健身会所客服流程者优先,曾从事美容美发接待、百货零售业、酒店餐饮服务业也可;3、形象好、五官端正;4、普通话标准,口齿伶俐,语音甜美,5、良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神;健身房前台岗位职责9前台:工作职责:1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。技能要求:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word.Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;4、具有良好

14、的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、熟练使用各种办公自动化设备;6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员)工作职责:1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

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