中级注册安全工程师-安全生产管理基本理论题库三.docx

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1、中级注册安全工程师-安全生产管理基本理论题库三某建筑企业内部事故分析会上，针对高处坠落事故有人提出：即使改进工法，高处施工时的势能也不可能消失，高处作业的风险也始终存在，因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发，研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的OOA.能量意外释放理论B.事故频发倾向理论C.综合原因论D.系统安全理论正确答案：D本题考查的是事故致因及安全原理。按照系统安全理论的观点，世界上不存在绝对安全的事物，任何人类活动中都潜伏着危险因素。因此，应使用系统安全工程和系统安全管理方法，辨识系统中的危险源，并采取有效的控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能

2、、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。其基本原则是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题，制定并执行安全工作规划，属于事前分析和预先的防护。某金矿基建施工过程发生爆炸事故，为预防此类事故再次发生，矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上，安全员小王说：“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理，如引进风险指标衡量岩巷的掘进工作”；负责材料采购的小李补充：“锚杆购置需要考虑安全系数，施工应考虑施工工艺的差异”；负责宣传工作的老张说：“应该将巷道掘进中各种事故频率作为安全指标”；施工班长老江补充“巷道掘进以隐患排查为核心，危险为零作为标准，这样才安全”。上述人员的讨论意见中，错误的是

3、OOA.安全员小王B.负责材料采购的小李C.负责宣传工作的老张D.施工班长老江正确答案：D本题考查的是事故致因及安全原理。根据系统安全理论，世上没有绝对的安全施工班长老江的说法“巷道掘进以隐患等排查为核心，危险为零作为标准，这样才安全”错误。某矿辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造，同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合OOA.海因里希事故连锁理论B

4、.轨迹交叉理论C.事故频发倾向理论D.能量意外释放理论正确答案：B事故频发倾向理论：强调人员选择，不符合现代事故致因理论理念；海因里希事故连锁理论：把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为；轨迹交叉理论：人的不安全行为和物的不安全状态；能量意外释放理论：防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。该题描述了人的不安全行为和物的不安全状态，显然是：轨迹交叉理论。轨迹交叉理论的主要观点：在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则

5、将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。某矿山公司对近几年的不安全行为事件（意外事件）进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在200起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来10年内，轻伤人数可能是Oo.345人B. 145人C. 175人D. 215人正确答案：C在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300,国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，每发生330起意外事件,有300件未产生

6、人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。某矿山企业在安全监察人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是OOA. “强制原则”是指违犯了纪律就应该得到相应的惩罚B. “封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C. “偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D. “反馈原则”是指员工对领导的反作用正确答案：B所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动，选项A错误;在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则;偶然损失原则是指事故后果以及后果的严重

7、程度，都是随机的、难以预测的，选项C错误;反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用，选项D错误。某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8人，重伤50人，直接经济损失800万元。根据生产安全事故报告和调查处理条例，这次事故属于（？）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故正确答案：B事故一般划分为4个等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故。（2）重大事故，是指造成10人以上（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100人以下重伤，或者

8、5000万元以上（含5000万元）1亿元以下直接经济损失的事故。（3）较大事故，是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者100O万元以上（含100O万元）5000万元以下直接经济损失的事故。（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者IoOO万元以下直接经济损失的事故。某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（？）。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营

9、活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成正确答案：C企业安全文化建设导则（AQ/T9004）规定，企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业在安全

10、文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。故选项C错误。某矿业公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年内，死亡人数可能是OOA.1人B. 10人C. 3人D. 30人正确答案：C海因里希法则，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300本题中每年发生大小意外事件在100起，则未来十年发生大小意外事件为100o起，根据海因里希法则，

11、死亡人数二100O/3303起，选项C正确。某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点，该观点符合(?)OA.海因里希因果连锁理论B.系统安全理论C.能量意外释放理论D.事故频发倾向理论正确答案：B系统安全理论的主要观点之一就是没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源，来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫作危险。危险源是一些可能出问题的事物或

12、环境因素，而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会，可某矿业集团公司2020年事故统计显示，该集团公司全年发生死亡事故1起、重伤事故2起，导致5人伤亡。根据海因里希法则推断，该公司在2020年出现不安全行为的事件约为O起。A. 300B. 600C. 900D. 1500正确答案：C本题考查的是海因里希法则的内容。在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300,本题中死亡+重伤共计3起，那么不安全行为=3/1*300=900起。某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢节与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了

13、“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（？）。A.安排人员井下违章使用电气焊作业B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯D.电气焊作业时未派专业人员在场检查正确答案：C不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，是必须加以追究的原因。但是，直接原因不过是基本原因的征兆，是一种表面现象。本题中，导致此次事故发生的直接原因是“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯。某煤矿由高瓦斯矿井变为煤与瓦斯突出矿井后，仍按高瓦斯矿井管理。在进行下水平巷道延伸时发生煤与瓦斯突出事故，大量瓦斯涌入运输大巷，遇到电机车电火花发

14、生瓦斯爆炸。造成这起事故的间接原因是OoA.电机车火花B.高瓦斯矿井管理C.大量瓦斯涌出D.巷道地应力严重正确答案：B该煤矿应按照煤与瓦斯突出矿井进行管理，A、C、D是直接原因。某年临近春节，某煤矿办公室人员李某前往银行取钱并在返回途中购买了烟花爆竹。回到办公室后，李某将取回的200元放人办公桌下的保险柜中，随手将用报纸捆扎的烟花爆竹放在电磁茶炉旁。此时，李某接到主任的紧急电话，随即匆忙离开办公室，保险柜未上锁。根据危险源辨识理论，上述事件中，属于危险源的有OOA.现金B.烟花爆竹C.保险柜D.电磁茶炉E.电话正确答案：BD第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程

15、中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现得越频繁，发生事故的可能性越大例如，冒险进入危险场所等。因此，本题中烟花爆竹、电磁茶炉属于危险源。某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为O起。A. 17B. 120C. 176D. 296正确答案：C根据海因里希法则，死亡或重伤、轻伤、不安全

16、行为的比例为l:29:300o本题中不安全行为为17*300/29仁176(起)。某企业董事长提出用“安全第一”作为经营方针后，职工对安全第一的认同感，使“安全第一”的思想在生产经营活动中更加深入人心，发挥出巨大的整体效应，有力保障企业经营目标的实现。这主要发挥了企业安全文化功能中的()O.辐射功能.B.凝聚功能C.激励功能D.同化功能正确答案：B凝聚功能，当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识。将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成一种强大的凝聚力和向心力。某企业董事长提出用“安全第一”作为经营方针后职工对安全第一的认同感使安全第一”的思想在