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1、公司“安全生产月”活动总结为了积极落实集团及公司“安全生产月”活动精神,有效推进安全生产走深走实,XX厂将上级要求和自身实际相结合,紧扣“人人讲安全,个个会应急”活动主题,在宣传引导、警示教育、隐患排查等方面精准施策、把安全生产抓在手上、扛在肩上、落在行动上,体现在结果上,为XX高质量发展着力营造安全稳定、和谐有序的安全生产环境。一、营造氛围,扎实宣传入人心X厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,高标准、严要求,牢固树立底线思维、强化红线意识,紧扣安全生产月主题,从源头上控制安全风险,从根本上治理事故隐患,进一步推动安全生产责任落实,不断提升现场安全治理体系和治理能力现代化水平,为
2、全面建设“新时代标杆引领型车间”提供了坚实的安全保障。“感人心者,莫先乎情。”“情”在于安全管理中的力度和成效,也在于春风化雨般的细腻与温馨。行走在XX厂安全文化阵地,思想引领、文化引领、战略引领、事故警示、星光璀璨五个版块层层递进、引人注目,每一张上墙的语录、理念、案例、先进典型无声胜有声,讲述着该单位践行“以人为本”安全理念的生动故事。引导职工坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,时刻绷紧安全生产这根弦。二、压实责任,传递压力抓落实XX厂以“安全生产月”活动为契机,通过各种平台把当前安全生产责任讲明讲透,将安全工作压力毫无衰减的传递到各个车间、班组和每个员工,将安全责任横向到边、
3、纵向到底分解到每个人肩上,通过压实安全责任,提升全体干部职工的担当意识。通过落实各级人员绩效评定,月末对个人履职进行综合考评,严格责任考核,并进行打分排名公示,让人人都能从中找差距,强提升,从而全面提升全员安全管理能力。XX厂在推进安全考核动态化、常态化、专业化、精细化上下功夫,充分利用正、反激励机制,挖掘亮点、打通堵点、消除痛点,激励先进,鞭策落后,层层加压,齐抓共管,共同做好安全生产工作。三、全员发力,强化应急提技能为进一步推动“安全生产月”活动扎实开展,营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围,按照实战演练、实战标准和实战要求,6月10日XX厂先后组织开展了车辆伤害、火灾、煤气中毒等方面应急预案演练,将演练当做实战,提前不打招呼,不做安排,突击演练,检测员工在紧急情况下的应急处置和救援能力。每场演练结束后由观摩专家现场指出存在问题和不足,以学促改不断推进双盲演练取得实效,进一步提升干部职工应急演练水平。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,活动坚持问题导向,从应急工作实际出发,切实增强预案的科学性、针对性、实用性,规范应急救援标准,同时,借助每周四“应急救援日”督促各单位常态化开展有限空间、危化品泄漏、火灾事故、高处坠落、煤气泄漏、车辆伤害等专项应急演练,力促应急预案演练覆盖率100%,确保“安全生产月”活动达到预期效果。