《2023年重庆市公务员结构化面试真题试题试卷答案解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年重庆市公务员结构化面试真题试题试卷答案解析.docx(49页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2023年4月15日重庆市考面试题(法检岗)一、给定材料本部分没有材料,请直接查看题目!二、回答题目第1题:请从以下9个词中选4-5个进行演讲:中国、确定性、不确定性、和平、变局、开放、人类共同命运体、发展、合作。第2题:你所在镇的一个矿区,是你镇的产业支柱,但在调查整治的过程中发现该企业严重污染了环境,被生态环境局关停整顿,因此导致你镇大量农民工失业,生活无法保障,你是法院驻乡镇的工作人员,面对这种情况你会怎么办?第3题:你所在单位要组织一个公益植树活动,领导让你推荐一个活动策划人,你推荐了小王,他平时工作很积极,点子也很多,但是小王觉得自己不能胜任,并且对你的推荐颇有微词,埋怨你,对此你会
2、怎么办?第4题:单位让你负责建设一个网上监督平台,成立一个运营专班,帮助群众了解并使用该平台以参与政务监督,如果你是法院的工作人员,领导让你负责推进此项工作,你会怎么办?2023年4月15日重庆市考面试题(法检岗)(解析)第1题解析与参考答案:审题重点本题是一道串词题型,需要从题干9个词语中选择4-5个进行演讲,设问要求进行演讲,属于特殊要求,答题时需要根据演讲题答题要求根据选择词语,明确主题,提出分论点,进行分析论证,最后进行号召呼吁。下面结合题目具体分析:审题点1:“中国、确定性、不确定性、和平、变局、开放、人类共同命运体、发展、合作”题干中9个词语数量多,但是我们在浏览分析后可以发现,9
3、个词语都是国家外交层面的宏观名词,所以我们可以从国家发展、外交政策角度出发,思考9个词语的语义内涵。“中国”指我们国家,相较于传统文明文化上的中国,此处更强调现今新时代的中国,是9个词语中的核心词语。“确定性”与“不确定性”指世界发展语境下,和平发展的可控、不可控因素。“和平”指国家没有处在战争或者敌对状态中。“变局”此处指外部环境中变化的时局。“开放”此处指国家开放发展模式、开放政策。“人类共同命运体”指的是在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展。2012年11月中共十八大明确提出要倡导“人类命运共同体”意识,习近平主席在2013年访问俄罗斯时提出。“发展”此处指
4、发挥国家各方面前进。“合作”指相互协作、相互促进。审题点2:“请从以下9个词中选45个进行演讲”题目设问为两点答题要求,首先需要我们9个词语中选择4-5个词语,在选择词语时,结合审题点1得出信息,我们发现所有词语都是围绕核心词语“中国”的外交发展领域的专业名词,所以可以先明确选择“中国”一词。随后我们分析剩余的8个词语,比较这些词语的语义内涵,明显“人类共同命运体”具有理论高度与丰富内涵,最后我们围绕已经确定的词语,可以选择“确定性、变局、合作”架构答题内容。设问第二点要求进行演讲,说明我们需要按照演讲题目答题要求进行答题,同时立足选择词语,分析后可以发现按照态度观点思路,在政治领域的世界和平
5、,经济领域的发展合作等角度提出分论点,并提出促进中东和平、中国-中亚峰会等案例论证。最后简要提出号召呼吁。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,选择五个词语:中国、确定性、变局、人类共同命运体、合作,明确演讲题目。其次,开篇提出核心观点中国确定性对世界贡献。再次,分别从政治领域的世界和平,经济领域的发展合作提出论点、分析论证。最后,提出世界发展宏观方面呼吁号召。思维导图参考答案各位考官好,我选择的五个词语是中国、确定性、变局、人类共同命运体、合作。今天演讲的题目是世界变局中的“中国确定”。“大道之行,天下为公”,当今世界进入百年未有之大变局,多重危机交织叠加。世界经济复苏艰难,发展鸿沟不断拉大
6、,大国战略竞争升级,地缘政治对抗加剧。2013年3月,习近平主席在出访俄罗斯期间提出构建人类命运共同体理念,为应对全球挑战、共创人类美好未来提供了中国方案。十年来,虽然国际局势风云变幻,但是人类命运共同体理念的影响力、感召力愈发凸显,中国的确定性正在为不确定的世界提供中国智慧、中国担当、中国贡献。“中国确定”为世界和平稳舵定锚。习近平主席指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空里,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”,和平像阳光一样温暖、像雨露一样滋润,中国始终奉行和平外交政策,坚持走和平发展道路,中国发布全球安全倡议概念文件,发起成立国际调解院,在中东地区积极
7、劝谈促和,推动沙特与伊朗对话,促使双方握手言和、重启外交关系,为中东和平稳定传递重大利好,为地区国家解决自身安全问题提供深刻启示;在俄乌冲突中国始终站在和平与对话一边,反对个别国家火上浇油,呼吁推动乌克兰局势缓和降温。“中国确定”为合作发展定向启航。李强总理在今年的博鳌论坛上指出,“要高举人类命运共同体理念的旗帜,为世界和平与发展注入更多确定性”,中国-中亚峰会在西安成功举办,习近平主席同中亚五国元首签署了中国中亚峰会西安宣言,并通过中国一中亚峰会成果清单,在共建“一带一路”倡议框架下,助力中国与中亚国家间合作不断深化,中亚地区国家将依托中国合作带动自身高质量发展。“大道不孤,德必有邻”,我们
8、所处的是一个充满挑战的时代,也是一个充满希望的时代,站在何去何从的历史十字路口,中国将继续发挥“确定性”,持续打造世界的和平稳定锚、增长动力源、合作新高地,做推动人类发展进步的践行者,为不确定的世界“变局”注入确定性力量。我的演讲到此结束,谢谢各位考官。第2题解析与参考答案:审题重点本题属城应急应变题目。考生的身份是法院驻乡镇的工作人员,矛盾点为“企业因严重污染被关停整顿”和“农民工因失业失去生活保障”,考生要根据企业的整改情况,帮助农民工解决生计问题。下面,我们结合题目具体分析。审题点1:“你所在镇的一个矿区,是你镇的产业支柱,但在调查整治的过程中发现该企业严重污染了环境,被生态环境局关停整
9、顿”本题出现的第一个矛盾点是“企业因严重污染被关停整顿”,虽然是我镇的产业支柱,但在生产过程中确实严重污染了环境,违反了中华人民共和国环境保护法,生态环境局是依法办事,但如果关停时间过长,难免会影响我镇的经济发展,且会让很多员工面临失业,因此处理的时候要更灵活人性,比如及时关注该企业的整改进度、提供必要的帮助等。除此之外,根据劳动合同法,即使企业被关停整顿,也需要在休业期间按照法律义务给员工发放工资,员工解除合同的话还要根据情况给与经济补偿。审题点2:“因此导致你镇大量农民工失业,生活无法保障”本题的第二个矛盾点是“农民工因失业失去生活保障”,大批失业的农民工涌入社会会影响秩序,第一步先对其安
10、抚,做好维稳。农民工失业是因为企业被关停整顿,要根据该企业的具体情况去解决农民工失业问题,因此第二步是调查了解企业情况,先沟通生态环境局确定该企业具体的违法行为以及目前整改进度,再沟通企业负责人,确定其期间给员工的发放工资情况等。第三步根据了解的情况分别解决,根据企业的整改进度分别予以假设,如果近期能整改完毕,就以安抚农民工为主,先让其认识到关停整顿的必要性,包括法律依据等,再帮助其解决生计问题,督促企业尽快补发工资,保证停业期间农民工的收入来源;如果该企业很长时间内都不能整改完毕,对于不愿再等待的农民工,就要妥善安置,帮助解除劳动合同,并获得经济补偿,还要多措并举帮助尽快就业。审题点3:“你
11、是法院驻乡镇的工作人员,面对这种情况你会怎么办”考生的身份是法院驻乡镇的工作人员,工作职责包括开展矛盾纠纷调解、法律咨询及普法宣传等,因此考生在解决上述矛盾的时候,需要体现出专业的法律素养,比如做好法律解释、提供法律援助等,包括今后工作中也要积极普法,为乡镇治理贡献法律力量。因此,本题的答题思路是:首先,安抚情绪,维持秩序;其次,调查了解情况;再次,根据该企业的整改时间予以分别解决;最后,今后积极开展普法宣传。思维导图参考答案该企业是我镇的产业支柱,因其关停整顿导致大量的农民工失去生活保障,忽然失业的农民工涌入社会,极可能影响辖区治安,不利于我镇的和谐稳定。因为,必须予以关注解决:首先,安抚失
12、业农民工的情绪。我会在线上和线下分别张贴公告,表示非常理解农民工们焦急的情绪和当前的困境,承诺一定会尽快予以解决,给大家一个满意的回复,期间请大家务必安心等待。其次,调查了解情况。我会先联系生态环境局的工作人员,了解该企业被停业整顿的具体原因,比如超标排放污染物、未按规定使用清洁设备等,再进一步了解该企业当前的整改进度。同时,我也会走访交流该企业的负责人,了解其停业期间是否仍履行为员工发放工资的法律义务,督促其尽快整改以及期间要给员工发放工资。再次,分别解决。如果该企业在近期就能整改完毕并恢复生产,我会请失业的农民工安心等待,解释企业是因为严重污染环境才被关停整顿,如果不等整改完毕就开业,会违
13、反中华人民共和国环境保护法,而且农民工也可能会被污染物影响健康,再进一步安抚农民工,告知其停业期间企业也会为大家发放工资,之前拖欠的部分也会尽快补齐,企业的整改进度会及时公示更新,请大家关注。如果该企业需要很长时间才能整改完毕,我会将情况及时汇报给领导并听从领导指示予以解决,向一部分不想再等待该企业开工的农民工提供法律援助,帮助农民工解除劳动合同并申请合理的经济补偿,不仅如此,我也会积极联系相关部门帮助农民工尽快就业,比如组织再就业培训、组织专场招聘会等。最后,我一定会立足本职工作,借助我单位的公众号等平台做好相关普法,包括解释企业污染面临的法律责任以及农民工维权的具体方式等,帮助我镇营造和谐
14、有序的氛围。第3题解析与参考答案:审题重点本题属于人际关系类题目,属于在工作中与同事之间的矛盾,考生需要保持阳光的心态,并结合题干的矛盾进行妥善解决,不仅要完成工作,还要维护好单位的和谐氛围。下面结合题目进行详细分析:审题点1:“你所在单位要组织一个公益植树活动,领导让你推荐一个活动策划人,你推荐了小王,他平时工作很积极,点子也很多”这里给出本题的背景,单位组织公益植树活动不仅可以维护生态环境,形成带头作用来激发人们爱林、造林的热情,达到促进国土绿化的目的,而且组织活动也可以更好的拉近同事之间的距离,提升单位的凝聚力,因此具有非常多的积极意义。同时,这里也给出了推荐小王作为活动策划人的理由,即
15、“工作积极、点子多”,因此,我们需要在这里明确小王的优点,“工作积极”说明他对于工作是有热情且认真负责的,“点子多”说明小王头脑灵活,创新意识强,是非常适合策划类工作的。审题点2:“但是小王觉得自己不能胜任,并且对你的推荐颇有微词,埋怨你,对此你会怎么办?”这里给出了本题的矛盾,一是“小王觉得自己不能胜任”,说明小王内心是缺乏自信的,那么我们作为同事,就需要给他树立信心,一方面可以向他说明我推荐他的理由,结合审题点1说明小王的能力、优点;另一方面还可以跟他分享一些方法,比如之前举办活动的经验总结,或者与他一起梳理工作的具体要求、内容等,帮助他更好地完成工作。二是“对你的推荐颇有微词,埋怨你,说
16、明小王对于我私自推荐其作为活动策划人是不满的,因此,我们需要先对此表示歉意,使其能够谅解,接着重点说明自己推荐他是善意的,帮助他分析担任此次任务策划人的好处,从而消除他对我的误解,并提升对于此次工作的积极性。最后,进行惩前宓后,自我反思,以后工作要注意沟通,与同事及时交流,避免出现误会矛盾。因此,本道题的答题思路是:首先,与小王积极沟通,表示歉意;其次,化解矛盾,解释推荐他的原因,并分析成为活动策划人的好处,以及帮助他完成工作;最后,做好惩前思后,积极反思,以后注意与同事沟通,维护单位和谐的氛围。思维导图参考答案组织公益植树活动不仅可以保护生态环境,还可以提升单位同事之间的凝聚力,对于出现题干中的情况,我会认真负责,通过以下的方式去解决:首先,积极沟通,了解情况。我会先找到小王进行道歉