《中华人民共和国公务员法》知识测试题库含参考答案.docx

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1、中华人民共和国公务员法知识测试题库1 .现行公务员法自(。)起独行.A.2005年4JJ27110.200$年6月1日C.2018年12月29日D.2O19年6月1日2 .现行公务员法是根据卜.列啷部法律制定的?（八）A.中华人民共和国宪法&中国共产党章程C中华人民共和田监察法D.中华人民共和国地方各级人民代衣大会和地方各级人民政府沮织法3 .近项职能超出了公务员主管fE门的职能兔困?A.组织公务员法律法规的实施I：作B.?汲公务员主管储门可以起草拟定地方公务员皎理的法规、规章C对违反公务姐管理法律法炊的现以进行纠正和处理D.制定公务员管坦法律4根据公务员法的规定,公务员的任用娶突出(B).A

2、.文化程度B.政治标准C道馋留行D.心理素斯5 .我国对公务巾的管理实行的足(C)阻度.A.党政干部通的管理稹式8 .对公务员集中统一管理的模式C分类管理。.根据职位分类管理9 .公务如要按照规定的(D)和程序认应照行职员.努力提高工作效率.A.任务氏义务U权力D.权限10 公务员是干郃队伍的型要如成林分.是(B)的中堂力量,是人民的公仆.A.共产主义&社会主义事业C社会力或。.社会力业11 公务员法规定了公务员的2)、权利和怜理。A刖当B.信念C责任D.义务12 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确?（八）A.我国公务员职位划分为毋合管理类，专业技术类,行政执法类三类&法育、枪察

3、育类职位也M于公务W的职务类别C公务员的职位类别是掖照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的o.A.记过,十二个月&记大过，r六个月C降级，十八个月D.tt职.二十个月27 .新录用的公务员试用期为(C).A.三个月B.六个月C一年D.十八个月28 .机关对新来用人员在试用期内进行的是（八）.A初任培训29 任职培训UY门业务培训0.更新知识珞训29 .公务员对机关的交流决定（八）,AJ当版从B.可提出界以C可申请氨议。.可拒绝执行30 .公务G对人事处理决定提出史核、申诉期向，（C）人本处理的执行.A用停31 终止U不停止。,停止32 .录用公务员，（八）发布招考公告.A.应当&不用C.可以

4、D.根宪将要33 .公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员.县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，其他公务员在图职（）年内，不得到与原工作业务百接相关的企遮者其他营利性组织任职,不得从里与原工作业结亘接相关的牙利性活动.（B）A.2,183C.2D.4,234 .公务员涉赃,受撤职处分的，按照规定（八）.A.降低级别BWC.留党查看D.不予录用35 .机关因错谡的人事处理对公务员造成(D)损害的，应当赔未画就、恢蝮名誉、消除影响:造成经济报失的，应当依法给予踣偿.A.肖像权8利益C人身名誉36 .公竺员违纪的,应当由(C)决定对公务员遑5的情况进行调适,并将网直认定的事实及拟给予处分的依据

5、告知公务员本人.A.上级机关B1.g索机关U处分决定机关D.检察机关37 .公务员的职务.职级实行(B).A.任期制38 镶上镶下U可上可下D.3年一轮换37 .国家实(B)制度,定期迸行公务员和企业相当人员工费水平的调值比较.A.工资比较制度B.工资调查制度C.谢查比较制度D.谢语研究制度38 .公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该（八）.A.予以辞退39 降级使用C.予以瞥告D.三1.39. （八）以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选.A厅局圾正职8厅局圾副职C.-,二僦三iD.县处级40 .公务员工工或者因公外出、请假期满无正当理由

6、遂期不归连城超过()，或者一年内累计超过()的，予以辞退.(C)A.二十天，三十天B.十五天,四十五天C.十五天，三十天D.二十天,四十五天41 .公务员集体的奖励适用于按照(C)设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体.A.机构B.人员类别C.编制序列D.人员编制42 .因他城或者工作性质特殊，需要交通执行任职回避的，由(D)规定.A.国务院&市级以上公务员主首部门U县级以上公务员主管部门D.省级以上公芳员主管部门43 .聘任制公务员聘任合同期限为().聘任合同可以约定试用期，试用期为（八）A.一年至五年，一个月至十二个月&一年至三年，六个月至十二个月C.一年至三年,一个月至三个月D.一年

7、至五年，三个月至九个月44 .下列那些职位不实行州王制?（八）A.涉及国家秘空的B.因工作需要的C.涉及技术性的D涉及专业性较强的45 .公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职镌不包括哪一项:(B)A.研究制定公务员管理规范B.组织公务员法律，法规的制定和实施工作C.监幡公务员首理法律法规的实题D对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导46 .公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D).A.警告或记过B.撤职或开除U辞退或拜职D.降低一个职务或者职级层次任职47 .对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者(D).A.按照公务员录用规定平等对待

8、B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照依48.公务员法中规定的触导成员的辞职制度中，有一种辞鸵方式实际上是领导成员对本人失取失误的一种主动追究，这种辞职方式是(Q.A.因公辞职8.自慰群融C.引咎辞职D.责令辞职49 .从2019年度开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短(B).A1.年&的C.3个月D1.50 .市州启机关设置二级巡视员以下职级，只中一级至四级调研员不超过机关综合首理类职位数量的（八）.A.20%8.35%C.40%D.50%51 .公务员晋升飘级,应当具备f公兔员职务与职级招亍规定明确的资格，突出(Q.A.首要标冠52 四个意识C.政治标准D.工作朋52 .中办印发关于贯彻实施公务员;健设高素质专业化公务员队伍的意见要求各级党委(党组)及其组织人事部门把学习宣传(C)作为一项严用的出第务.A.宪法B班C.新修订的公务员法D刑法53 .中办印发关于贯彻实施公务无去建设高素质专业化公务员队伍的意见要求把贯彻实施新修订公务员法与建设(D)公务员队峻合起来.A.专业化B科学化USR业化D.高素质专业化