2023年机关工委书记抓基层党建述职报告10篇汇编.docx

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1、2023年机关工委书记抓基层党建述职报告10篇汇编2023年机关工委书记抓基层党建述职报告（一）2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年，区委区级机关工委全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建五基三化提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、工作总结、成绩和经验一是落实机关党建主体责任。围绕突出党建引领作用，年初召开全区机关党建工作会议，印发工作要点。实施区级机关党组织“书记项目”，强化第一责任人职责。以“家家到方式完成机关党建调研,梳理意

2、见建议*条，分析总结*个方面问题，完善细化方法举措。完成机关党组织集中换届，推进党组（党委）书记担任机关党组织书记，一把手兼任比例*虬开展清查整治突出问题规范机关党务工作，以整改促规范，以规范促提升。二是夯实机关组织基础。认真落实“三会一课”、主题党日、固定学习日等组织生活制度。规范党费缴纳工作，年初核定党费标准，实行月度提醒、季度通报，年底考核制度。坚持政治标准，严格程序,全年发展党员*名，开展业务培训班*期。理顺党组织关系。党组织升格*家，新增党支部*家，撤销党支部*家，成立临时党支部*家。三是丰富党员学习教育。抓好党的二十大精神学习，发放党的二十大和党章学习用书*余册。开展“学习新思想上

3、好第一课全员轮训和新老党员话初心活动，强化理想信念教育。结合主题党日、“七一”等特殊时间节点，基层党组织赴前*党性教育基地、*公园等开展实境教育。抓好”学习强国平台应用，开展学习推进月和强化周活动，约谈提醒未达标党组织分管领导。四是发挥党建示范引领作用。开展村村到、户户进、人人访”集中走访工作，研究解决社区问题，共促富民便民活动。与区残联联合推进机关党建引领协力助残行动。做好机关党员干部“99公益日、慈善一日捐等募捐活动。做好“海燕党员志愿服务平台推广工作，目前已注册*余人。五是着力推进营商环境提升。开展党建引领“转作风、提效能、树形象”专项活动，开展机关作风建设明察暗访活动*次，印发督查通报

4、*期。通过美丽*微信公众号、*区人民政府网等多渠道征集群众意见建议，第一时间对接落实答复。起草“五要十不准机关作风行为规范，细化作风规范要求。在窗口服务单位开展“树岗位先锋创十星党员”行动。发挥党员先锋模范作用，提升窗口服务质量。以身边违法违纪案例开展专题警示教育，厚植思想堤坝、夯实廉洁根基。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是抓机关党建创新的方法不多。对机关个别单位党建效能不高的问题研究不深，缺少破解之道和创新举措。针对机关年轻党员的教育方式还需要进一步丰富，提升吸引力;机关党建与中心工作结合还不够紧密;在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段;在抓党员教育管理方面，内容和方式还比较单一

5、。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。个别机关部门认为党建工作显效慢，不如抓其他工作直接可见成效，对工委部署的党建任务往往“表态上高度重视，行动上应付了事”，没有把党建工作摆到应有的位置，存在对党建工作认知不清，党组织效能发挥明显减弱的情况。需要进一步提升较真碰硬的工作力度,强化党建工作全面推进。三是抓机关党建规范化建设标准不高。部分党组织“三会一课”等组织生活制度落实不严格。流于形式，照本宣科多，自主创新少，按部就班多，精品打造少。大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，党建活动开展受限，活动仪式感和参与感不足。部分党务干部业务不精，基本党务知识不熟悉，落实组织生活制度方式方法单一。三、2024年

6、度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是强化组织基础，打造规范党建。以抓实“书记项目”为抓手，推动书记抓.抓书记，压实党建主体责任。深化党支部“标准+示范”行动。通过“责任化+项目化+清单化”形式，推动党支部建设更加标准化、规范化。坚持选优配强机关党务干部队伍，推动选配更多政治上靠得住、业务上过得硬的中青年党员党务干部。分批次开展培训，为党组织书记和党务干部“充电蓄能”。健全完善党组党委书记带头抓.分管负责人具体抓.党组成员分片分线联系、机关基层党组织抓落实的机关党建工作网络。二是强化创新引领，打造品牌党建。发挥党建引领作用，打造“一支部一品牌”，开展百家支部争先创优活动，每年挖掘打造不少于

7、*个机关党建特色品牌。整合资源力量.深化共建共享，打造党建联盟新模式，组织开展政治理论联学、实践活动联办、优势资源联享、志愿服务联助等活动。深化在职党员“双报到双服务”活动，打造“先锋机关”志愿服务队，激励党员比学赶超、争当先锋。三是强化正风肃纪，打造阳光党建。强化纪律教育.政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、组织生活会等教育培训内容，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务。引导党员干部从机关违纪违法典型案件中汲取教训，防止“破窗效应:持续抓好“转作风.提救能.树形象”专项活动，持之以恒推动机关作风转变。深化“党建引领.动力争先”行动，引导机关党员干部当好“三个表率二探索“机关党建+

8、项目建设”“机关党建+民生实事”等工作模式，不断提升服务效能、优化营商环境。2023年机关工委书记抓基层党建述职报告（二）一、履行职责情况1、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。积极开展“学习二十大喷进新征程”党员集中培训，举办党组织书记示范培训班2期，指导各级党组织培训党员6100余人次。深入开展党的二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲，抽调40余人次，分别组建二十大精神.“讲故事、学理论”宣讲团，牵头组织各类宣讲活动7次，进一步推动二十大精神入脑入心。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办党组织书记专题培训班，邀请市.县有关领导授课，推动主题教育深入开展。2、着力锻造坚强

9、有力基层党组织。精心做好2023年度发展党员工作，经支部考察等程序，新发展党员87名。抓实基层党支部建设,开展机关基层党组织“集中换届月”活动，完成应换届党组织78个。深化县直机关党支部评星定级，严格条件标准，评选2023年度五星级党支部59个，及时通报表彰。对三星级及以下党支部，建立党组织负责人联系制度，推动党支部对标提升.晋位升级。3、扎实推进党建与业务深度融合。配合县委组织部，组织12个试点单位召开县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步推动党建与业务工作深度融合。*推进机关党建与业务深度融合经验做法被省直机关工委*推广。组织开展五星支部创建活动，市委副秘书长.市直机关工委书记*

10、同志对经验做法专门作出批示。在全市模范机关建设工作交流会议上，作典型发言。4、强化党务干部教育培训，丰富学习内容。开展党组织书记、党务工作者培训，培训180余人次。印发县直机关党务工作相关知识应知应会100题，举办党务知识网络竞赛，经过激烈角逐，最终评出一等奖10名、二等奖30名、三等奖50名，充分调动机关党员学习积极性。扎实开展机关党员党史学习教育，发放学习教材.，引导机关党组织和党员牢记习近平总书记殷切嘱托，精准把握精神基本内涵。二、存在的问题（一）谋全局抓统筹还不够深入。对以高质量机关党建引领高质量经济发展缺乏系统性和全局性的谋划，在推动机关基层党组织党建与业务深度融合，发挥机关党建对业

11、务工作的统领作用上做得不够，探索党建工作与推动业务发展相适应的组织方式、工作措施和保障机制还不够精准，党建优势转化为发展优势的成效不明显。对推动党组织与在职党员“双报到”、机关党员干部职工下沉网格兼任微网格员等重点工作，提出的助力措施不够细化具体，机关党建的服务引领作用发挥不够充分。（二）创新创业精神相对不足。日常工作中完成上级部署安排工作任务较多，结合机关党建实际主动创新较少，对机关党建业务指导多，对县直党组党委）落实情况督促提醒少，导致各单位面上工作开展不够平衡，对部分单位重视程度相对较低，主体责任落实不到位,基本组织生活制度执行不规范等难点问题，存在解决思路不宽，办法不多，创新力度偏弱的

12、问题。（三）推动机关党建走在前做表率还不够突出。在培树机关党建品牌、党建示范点、党建阵地等方面总结提炼.宣传推广等方面还有欠缺，目前在县内质量较好的基本是扶持多年旧点，新在打造成熟示范点不多，没有出现在全市、全省叫的响的特色亮点。在教育机关党员发挥党员先锋模范作用和指导机关党组织发挥战斗堡垒作用上，还缺乏有效的工作措施。（四）抓普通党员教育不够严格。对县直机关党员教育培训整体谋划不够，工委示范培训用力多，抓部门单位内训少，对分级分批开展党员教育管理工作责任没有加紧压实。今年以来，仍然出现单位个别党员干部因违法违纪被查处的现象。组织党员教育培训活动吸引力不强，党建活动形式相对单一，无法充分调动党

13、员主动参与的积极性。在指导基层党组织开展三会一课.主题党日等活动时，基本上是传达上级文件精神，不能很好地结合本单位工作实际，致使部分党员干部参加组织生活的积极性、主动性不强，投入热情不高。三、下步工作打算一是推进党建与业务融合，不断提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕县委1552总体思路，在县直机关广泛开展岗位练兵.服务比武、业绩竞赛活动，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，引导机关党员干部争当学习表率.岗位能手.创新模范和改革标兵。抓严抓实“双报到、下沉网格等工作，保障志愿服务、社会治理等各项工作有序开展。二是强化理论武装，推动机关党建创新。带头认真学习党的创新理论

14、，坚持用党的创新理论指导工作.指导实践，不断提高理论学习效果，不断完善抓党建促发展的思路举措。针对当前机关党建工作实际，创新工作思路、方式方法，继续组织开展“五个十佳”“五星支部”等评选工作，培树先进典型，以更好地激励先进，发挥典型示范带动作用。三是强化基本制度落实，不断提升党组织标准化规范化水平。常态开展贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）“回头看”活动,深化党支部标准化规范化建设，健全党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度，实施党支部定级评星动态管理，分类评定一批标杆党支部，严格落实党务干部关心关怀机制，牢国“大抓基层.大抓支部”鲜明导向。四是探索精准施教，不断丰富党员教育形式。

15、围绕全面提升党员干部队伍能力素质，继续强化党的知识培训，督促各级党组织分级分批抓好全体党员培训I,举办专题培训班，重点加强普通党员党性意识、工作作风等方面教育培训，提高政治素质，增强规矩意识。指导机关党组织注重丰富教育形式，注重实践教学.研讨交流等培训方式，提高党员参与教育培训积极性。2023年机关工委书记抓基层党建述职报告（三）2023年，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉扛稳管党治党政治责任，认真履行党建“第一责任人”职责，全面贯彻新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动党建业务深度融合，努力开创发展改革

16、工作新局面。一、以开展主题教育为主线，深化思想政治建设始终将“政治机关”建设摆在突出位置，全面践行以人民为中心的发展思想，不断增强发展改革工作的政治性、人民性。一是坚持思想领航，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。带头深入学习贯彻中央.省委.市委主题教育精神，第一时间部署开展主题教育，组织制定委党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议，较强主题教育统筹推进，推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改.推动发展各项任务落实。充分发挥“关键少数”的示范带动作，为全体党员干部讲专题党课，举办为期两周的委党组主题教育读书班，开展中心组专题学习，组织班子成员讲党课、邀请市委党校专家进行专题宣讲等方式，推动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文.读原著,悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署