政绩观2024年民主生活会自我剖析四篇.docx

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1、政绩观摩24年民主生活会自我剖析四篇第工篇：作为党委办公室的负责人，我通过近期一系列学习，深刻认识政绩为谁而树，树什么样的业绩，靠什么树业绩，认真落实好集团党委和公司党委关于树立和践行正确政绩观的安排部署，努力学思践悟、发挥引领作用，严格对表对标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持实事求是。一是提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。要以本次主题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强

2、党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。二是深化理论学习，以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果,运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。在理论学习上，聚焦重点，深学细照笃行；调查研究上，查找问题，立行立改；推动发展上，攻坚克难，推动高质量发展；检视整改上，堵塞漏洞、筑牢堤坝。牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，确保主题教育在

3、公司取得实效。三是坚持求真务实，以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强统筹安排，加强协同攻坚,加强督导落实，确保各项目标任务按时保质完成。要保持敢于担当，奋发有为的精神状态，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心，确保树立和践行正确政绩观的整体成果。第2篇；政绩观2024年民主生活会自我剖析习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。组织部门要紧扣工作实际，聚焦职能职责，着力引

4、导广大领导干部树立和践行正确的政绩观，在加快实现中国式现代化美好蓝图实践中努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。以强化党性锤炼为根本夯实正确政绩观习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。要引导广大领导干部强化党性锻炼、提升党性修养，让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。在强化思想淬炼中端正政绩观。政治上的坚定、政绩观的端正源于理论上的清醒。要坚持把学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，结合交流研讨、读书班、民主生活会等形式，扎实开展“树

5、立和践行正确的政绩观”专题讨论，推动全面学习、全面把握，全面落实。把政绩观教育纳入干部教育培训的重要内容，列为各级党校（行政学院）培训的必修课程，推动广大领导干部坚定自觉树立和践行正确政绩观。在开展典型教育中端正政绩观。要大力学习弘扬先辈的优良作风，充分挖掘党史资源和红色资源“富矿”，生动讲好“半条被子“、十八洞村精准脱贫等故事，引导领导干部牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻牢记和回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大命题。坚持以案示警、以案为戒、以案促改，深入剖析违背规律搞“疯狂举债”、大干快上搞“政绩工程”、统计造假搞“虚假政绩”等典型案例，深刻分析问题的性质、危害、原因、教训，举一反

6、三纠正政绩观偏差，坚决反对搞劳民伤财的形象工程、脱离实际的政绩工程、寅吃卯粮的负债工程，坚决杜绝违法违规融资担保行为，切实引导广大干部把为党尽责、为民造福作为最大政绩。在严肃组织生活中端正政绩观。要把政绩观教育与开展“一月一课一片一实践”（组织支部党员讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动）主题党日活动深度融合，开展“树立和践行正确政绩观微党课比赛，推出一批专题教育片，在联系群众、志愿服务等社会实践中加深对正确政绩观的理解和感悟。认真抓好主题教育专题民主生活会和专题组织生活会，围绕是否树立和践行正确政绩观深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，认真查找并纠正政绩观方面存在的问题。对政

7、绩观出现偏差的干部，及时教育提醒、咬耳扯袖，以经常性谈心谈话推进政绩观有效纠偏。以鲜明用人导向为关键引领正确政绩观选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观。要全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，以正确选人用人导向引领领导干部在干事创业中树立和践行正确政绩观。树牢实干实绩“风向标”。政绩观既检验“德”，又体现“才”，与选人用人标准是内在统一的。要严格政治标准，坚持事业为上，突出实干实绩实效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准。建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技创新等实

8、践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来，坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向。用好政绩考评“指挥棒”。坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容。优化考核指标体系，突出新发展理念和高质量发展，强化考核评价指标体系的衔接，加大制造业增加值、投入产出比、非税收入占比、亩均税收、PM2.5年平均浓度等指标考核权重，着力

9、提升考核质效。强化考核成果运用，坚持以考促改、以考促用、以考促建，对考核中发现的问题及时反馈、督促整改，对考核中发现的防范化解政府债务有办法、有成效的干部大胆使用，真正使真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。打出严管厚爱“组合拳”。坚持把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化履职用权风险提示。强化监督问责力度，共享运用纪委监委、财政、审计、统计、信访、巡视等干部监督信息，综合运用好各类监督检查成果，全面检视领导干部政绩观情况，推动健全政绩观错位问题监督约束机制。对于不顾发展规律片面追求政绩的，坚决予以调整和处理，着力纠正不作为、乱作为、假作为的问题。同时，完善干部担当作为激

10、励和保护机制，细化完善容错纠错办法，积极稳妥使用受处理处分期满、符合选任条件的干部，着力营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让广大干部心无旁警干事创业、干出实绩。以严肃问题整改为抓手树牢正确政绩观坚持问题导向是重要的思想方法和工作方法。要始终突出问题意识、强化问题导向，紧盯干部政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失等问题，靶向施策、精准发力，在抓实问题整改中推动各级领导干部树立和践行正确政绩观。全面排查梳理促整改。结合大兴调查研究，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动，推动各级部门对统计造假、盲目举债等政绩观错位问题开展大梳理、大摸排。充分运用调研问题信息报送系统，引导各地

11、各单位积极主动发现报送“虚假政绩”“数字政绩”等问题，真正摸清底数掌握实情，找准问题明晰情况。推动专项整治促整改。重点对大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”以及统计造假搞“虚假政绩”等问题开展专项整治。对照党中央要求，组织各地各单位对党的十九大以来的基建项目、民生项目、产业项目等进行一次全面梳理和审视评估，实事求是地对政绩观偏差导致的问题进行整改整治，以整改落实的实际成效校准并践行正确政绩观。强化建章立制促整改。发挥制度管根本、管长远的作用。坚持当下改与长久立相结合，既整治解决当前问题，又坚持举一反三、以点带面加强制度设计。建立健全政绩观错位问题清单化、闭环式长效整改机制

12、，逐类逐项列出清晰明确的问题清单、责任清单、整改清单和时限清单，推动工作实化细化量化具体化。督促各级各部门着眼常态长效，紧盯重点领域、关键环节有针对性地完善制度，从源头上防止“虚假政绩”出现,让树立和践行正确政绩观深入人心、蔚然成风。第3篇：政绩观2024年民主生活会自我剖析按照关于召开县委领导班子树立正确的政绩观专题民主生活会的安排意见，在进一步深入学习中央、省、市领导讲话和有关文章，广泛征求意见的基础上，紧紧围绕树立什么样的政绩观这一主题，对自己的政绩观进行了认真总结反思，现对照检查如下：一、在树立立党为公、执政为民的思想方面作为一名领导干部，自己始终坚持以人为本的思想，把维护好、保障好、

13、发展好人民群众的根本利益放在第一位，牢记群众利益无小事的大道理，坚持把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为创造政绩的根本出发点和落脚点,用群众的观点看待政绩。不存在为了个人名利和升迁，做表面文章，摆花架子，搞“形象工程”、“政绩工程”的问题。工作中，始终注意正确处理政绩与执政成本的关系，特别是在协助X县长谋划大事、实事时，都充分考虑到全县的可用财力，考虑到人民群众的现实需要和实际承受能力，在坚持量力而行、不欠新帐的基础上，顶住压力、想方设法处理遗留问题、还旧帐。稳妥处理了建档案楼和招待处的历史欠帐问题，妥善平息了已改制、破产、关闭企业的医疗保险风波和张登镇西王庄分校风波，解决了X

14、X镇武装部长XXX因公死亡的善后处理问题，成功化解了受到中央、省、市领导关注的小塑料污染问题，等等。这些都不是摆在明面上的政绩，但确是涉及群众切身利益、关系全县稳定的棘手问题，需要付出非常大的心血，承担很大的风险。二、在树立“第一要务”思想和抓住机遇、应对挑战的意识方面对当今的领导干部来说，为一方经济发展，为一方社会稳定，为一方人民幸福是“第一要务”。自己在工作中始终坚持这一理念，把群众最关心、最直接、最现实的问题放在心上，积极推进各项工作，努力为人民群众创造更好的生产生活条件。同时，自己也始终保持着抓住机遇、应对挑战的意识。在改革开放、市场化、信息化、全球化等新形势下，自己始终保持清醒头脑，

15、敏锐把握时代发展脉搏，积极谋划布局，顺应市场需求，发挥自身优势，努力推进各项工作。如在推进改革、加强创新、推动产业升级、促进经济发展、扶持民营企业、增加就业等方面，都取得了一定的成绩。同时，也深刻认识到当前面临的各种挑战和困难，如经济下行压力、环保压力、食品安全问题、社会矛盾等，自己始终保持警醒，不断加强工作力度，积极应对挑战。例如，在加强环保治理、推进食品安全监管、维护社会稳定等方面，都采取了一系列措施，取得了一定成效。总之，自己始终坚持把人民群众的利益放在心中最高位置，不断努力为群众谋利益、解难题，树立了正确的政绩观，为工作的发展和人民的幸福作出了积极的贡献。第4篇：政绩观2024年民主生

16、活会自我剖析一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。（二）对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，