纪律要求.docx

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1、纪律要求最后一个月，安全工作就是要严明纪律，制定钢规铁纪,严考核，钢执行，确保安全生产。（一）矿（厂）领导不按规定带班下井、走动式管理或者带班下井、走动式管理弄虚作假、空班空岗、不履行交接班的，一律撤职。（二）离岗外出不执行请销假制度、值班脱岗的，一律免职。（三）违章指挥，超能力、超定员、超强度突击组织生产、冒险作业的，主要领导一律免职。（四）特种作业人员现场配备不足，跟班干部违章指挥、强行作业的，一律撤职。（五）安全员、瓦检员，存在空班、漏检、假检、假填报的，一律解除劳动合同。（六）工作面存在重大安全隐患，不具备安全生产条件,仍然组织生产的；突击生产、冒险作业的，安全员、班长、跟班队长一律解

2、除劳动合同，队长、书记一律撤职。（七）放炮作业不执行一炮三检、三人连锁放炮制度的,瓦检员、班长、放炮员一律解除劳动合同，队长、书记一律撤职。（八）探放水、瓦斯抽采、监测监控弄虚作假、人为修改上报数据，故意挪移探头位置的，干部一律撤职，工人一律解除劳动合同。（九）“五管”要害场所等应急值守人员擅离岗位、不尽责的，一律解除劳动合同。（十）地面生产单位，车间存放易燃易爆物品不符合规程、标准规定的，主要领导一律免职。（十一）选煤厂瓦斯区域动火作业，没有措施或者措施落实不到位、没有领导现场指挥作业的，责任领导一律撤职。（十二）有毒有害、易燃易爆、高温高压等危化品储存、使用场所，管理不到位、措施不到位、责任人不明确的，主要领导一律撤职。（十三）严重“三违”人员，干部一律撤职，工人一律解除劳动合同。（十四）瓦斯异常或超限、水文地质资料不清的工作面,一律停下来。（十五）存在重大安全隐患，不具备安全生产条件的工作面，一律停下来。（十六）临时工程没有措施，没有领导跟班指挥作业的,一律停下来。（十七）多队组作业，没有领导跟班协调指挥作业的，一律停下来。（十八）不放心的人员、队伍、工作面，一律停下来。（十九）各部门矿区值班人员疏忽大意、在业务范围内造成事故、损失的，干部一律撤职，工人一律解除劳动合同。（二十）最后一个月，发生事故的加倍处罚，从严问责。