2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料（共三篇）.docx

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1、2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料（共三篇）在理论学习方面、政治素养方面、才能本领方面、担负作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题（）结合此次主题教育相关要求，我通过学习党的二十大精神、习近平新年代中国特色社会主义思想、党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等内容，紧密联络思想工作实际，解决理论学习、政治素养、才能本领、担负作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题展开深刻检视和自我剖析，确定了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。本人高度重视理论学习，培育理论思维，仔细参加每次的组织活动，在集

2、体学习和争辩中，仔细聆听大家的发言和预备自己的发言，准时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，仔细学习习近平著作选读（一、二卷）、习近平新年代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新年代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新年代中国特色社会主义思想的世界观和办法论专题摘编、习近平关于调查研究阐述摘编等4种选读书目。亲近关注党的创新理论，充足运用学习强国等学习平台，探究理论学问富矿，提升理论学问素养。不过通过深刻查摆察觉还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新年代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深化,对马克思

3、主义经典著作的学习研究不够。学习侧重于业务学问，对党创新理论短缺深化研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留神,存在搪塞应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯穿。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能仔细学习贯彻习近平新年代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时短缺深度思考，特殊是自我学习欠缺挤劲、钻劲，学习的不够深化、不够细致、不够全面。（二）政治素养方面。作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路程方针政策，坚持党的基本路程，坚持党性原则，坚持政治立场，坚

4、持理想信念，时间绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治灵敏性和政治辨别力。经过自我检视，察觉我在不断学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。（三）才能本领方面。我全面践行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务各项考察指标博得优异成就。但通过查摆：一是创新才能需提升。创新措施短缺，工作时候久了，产生职业厌倦的心情，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足

5、。策划工作短缺深层次的思考，短缺创新措施，争一流、创特色的意识还需进一步增强。比如在年初的工作策划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，短缺针对本单位实际综合考量，短缺有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去掌握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有确定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，才能提升跟不上年代发展，运用数字化、信息化手段提升治理水平的才能有待提高，推动工作措施不硬，力度不大，引起过程迟缓。（四）担负作为方面。作为科室负责人，我能够主动发挥

6、模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中察觉：一是抓中心议大事才能不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作掌握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面以为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，挺直造成了党建工作和经济工作的分别脱节。二是主动带头作用发挥不充足。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充足发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是有时由于工作量增大后简洁产生暴躁心情，没有起到对科室的带头作用。（五）工作作风方面。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规则，用党章规

7、范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，确定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认得；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深化基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴实、勤俭节省的思想有所削弱，存在枉费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富裕操作性的工作观点。（六）廉洁自律方面。以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认仔细真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，

8、主动与领导指示汇报。处处起榜样作用，坚持做到自重，自省，自励。能够依据党员的标准严格要求自己，仔细执行上级的各项条例和禁令，规范自己的行为。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够扎实。平常忙着钻研各项业务工作，引起对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，侧重于时事理解，致使理论基础微弱，短缺持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新年代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（二）群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路程领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准，在个人

9、利益与集体利益相冲突时，往往思考个人得失较多，而疏略了群众的想法。（三）业务水平不够精湛。工作不够细致，满足于完成上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，可怕败北，短缺创新精神。以为自己也储存的业务学问已经够用了，没有一整套业务学习计划，比较盲目，对业务学问的学习钻研不够，短缺一种激烈的敬业精神、开辟创新精神，短缺严苛钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。三、整改措施及今后努力方向（一）增强理论学习，筑牢思想防线。认得水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中，要仔细处理好工作与学习的关系，挤出时候、掌握机会，仔细学习组

10、织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新年代中国特色社会主义思想。（二）站稳人民立场，坚守为民情怀。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必需始终与人民心心相印、与人民同甘共苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的基本宗旨，贯彻群众路程，始终保持同人民群众的血肉联络，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进人民美好感、获得感、安全感。（三）改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提

11、升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努力学习相关业务学问，提升综合水平。在困难问题面前不回避，准时向领导、同事请教，担负起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要冲突和重点问题，进行深化反思，深化研究、重点突破，主动主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的学问。同时，要进一步提高担负意识，建立更好发展的信念和决心，建立迎难而上的必胜信念。（二）依据召开民主生活会（组织生活会）通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联络自己的思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，仔细在理论学习、政治素养、才能本领、担负作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查

12、摆，剖析了自身存在的问题，并确定了努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习习近平新年代中国特色社会主义思想有差距。能够原原本本仔细学习习近平著作选读（一、二卷）、习近平新年代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新年代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新年代中国特色社会主义思想的世界观和办法论专题摘编、习近平关于调查研究阐述摘编等4种选读书目。但在读原文原著方面不够系统、不够深化，学习存在碎片化。对党史学习的多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主动挤出时候学习的少，特殊是对习近平新年代中国特色

13、社会主义理论中关于政治工作的阐述领会不深不透，对总书记对内蒙古工作的一系列讲话学习不够，在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思考不够深化。从大局和战略的高度端详本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本职工作不够,用习近平新年代中国特色社会主义思想指导实践还不够。（二）政治素养方面。一是党性修养方面有差距。在党组议事时，对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的观点和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不肯接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和不足短缺批评性、争斗性的情况，一

14、团和气，存在老好人思想。二是发挥党员先锋模范作用不够充足。自以为与先烈、先锋、先进从思想到境界到奉献，都有确定的差距，个别方面与党章党规要求的达标共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。（三）才能本领方面。一是业务才能亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，思考工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考策划解决少。二是在应急处突才能上有差距。对新发展阶段不够适应,实践不够丰富，才能不够综合。（四）担负作为方面。一是安于现状、不求进取。有时以为自己在基层工作多年，自以为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息

15、化建设、网络交互平台、新技术等新惹事物短缺关注度；有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，短缺忧患意识和进取精神，创新思维短缺，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制进取行深化研究、解决问题。二是拈轻怕重，自我沉浸。今年总体工作比较顺遂，获得了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然，满足于现状，沉浸于已经博得的成就，不肯再进行新的尝试，短缺开辟创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一方面，对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担负，欠缺进取心，患得患失，大事干不了，小事

16、不肯干，短缺敢闯敢干的勇气，遇到冲突问题总想往外推。（五）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有间距。二是落实不力，工作疲沓。三是展开工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等候领导们的观点，存在“老好人”思想。四是大局意识不够强。如有时做事情、展开工作从自身或本办动身，对关系到全镇发展的工作安排理解不透，尽管也按镇上的要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。（六）廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理还存在微弱环节。对干部管理方面存在“重用法轻管理、重任务轻关怀、重考察轻鼓励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。二是在落实“一岗双责”上还存在微弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政