《2022年山东省学前教研员专业素养提升培训心得感悟(幼儿园教师培训学习体会).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年山东省学前教研员专业素养提升培训心得感悟(幼儿园教师培训学习体会).docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、山东省学前教研员专业素养提升培训心得体会尊敬的各位领导、亲爱的老师们:下午好,非常荣幸向大家汇报这三天培训学习的心得感悟。今年以来,省学前教育中心在统筹发挥教研工作引领,保教质量提升,全面推进全环境立德树人方面,立足高站位谋划,小切口突破,重过程落实,开展了一系列丰富多彩,多有成效的活动,深受老师们的欢迎和喜爱。我和我的团队在跟老师们一起探讨碰撞时,有欢喜,有收获,有成长,也有困惑。如怎样以幼儿园保育教育质量评估指南为抓手,推进幼儿园保教质量提升,幼儿园课程建设的路径方法在哪里?如何推进区域教研指导责任区工作的开展,怎样提升师幼互动质量等等。正当我们因找不到行之有效的策略而迷茫时,省学前教育中
2、心雪中送炭,组织了全省学前教育教研员全员培训。三天的线上培训让我们享受了心灵激荡,智慧碰撞的思想盛宴,各位专家的讲座让我们如沐春风、如饮甘露为广大教研人员打开了另一番世界,这次培训对我而言最大的收获有以下四点:一是抓好教研机制建立的顶层设计,当好规划园,高柄程主任和刘明所长的讲座中都提到了这一点,当前我们的教研工作还存在诸多问题,在推进高质量学前教育事业发展中,还需要巩固深化教研的支持作用,这就需要教研工作建章立制,规划好顶层设计,明确教研工作的目标、任务、措施及保障。非常值得欣喜的是,我们市教科院成立了各学科中心团队,参加这次教研员全员培训的就是我们首批学前教育专兼职教研员。中心团队为我们今
3、后稳扎稳打,笃行不带的做科研工作提供了坚强的人才保障和智力支持。二是聚焦实用过程的早教指导,当好引导员。新时代的学前教研员的角色定位也被赋予了新意,要从以往的以组织管理为重向以专业指导为主转变,特别是要在学习贯彻评估指南的过程中,聚焦班级观察,立足教育现场,搭建共享共研的对话交流平台,指导幼儿园和老师实践的专业性工作,这便如同教师陪伴幼儿一样,教研员要陪伴、引领教师的成长,这一点也是冯教授和梁教授非常认同并推崇的。三是理清幼儿园课程建设的逻辑思路,当好技术员。幼儿园课程建设直接影响教育质量,直接影响幼儿的学习与发展。在幼儿园的教育和管理中处于核心工作,其重要性从这次培训内容的策划中就可以看到,
4、有关课程建设的内容占了相当大的比重,这就需要我们根据指南的精神,结合幼儿园的实际,儿童发展的现实,教师现实和资源现实,全员参与,协同推进,不断生发,不断完善,不断优化课程目标和内容,让课程实现回归儿童,回归生活,回归自然,回归文化传统,真正实现课程适宜本园幼儿和教师共同发展的价值取向。四是注重形成和谐共生的教研文化,当好践行园。教研活动的本质在于求真务实,脚踏实地的解决保教实践中的真问题。这就需要唤醒教师的专业自觉,以对话、理解、互助、共享的正面鼓励为引导,在看到、听到并认可教师的想法和做法的基础上,给与教师专业成长的支持和帮助,鼓励并相信教师勇于突破成长瓶颈,在始终被认可的环境下,激发教师成长的内驱力,共同创造出专业发展的高光时刻,激发善意,以善育善,应该是所有专家在讲座中折射出的精神核心要义,学而后思明方向,思而后行见真知,本次培训让我们思想上得到洗礼,理念上得到更新,确实醍醐灌顶,豁然开朗。各位领导老师们,这次培训让我们更加相信,学前教育大有作为,前景辉煌。溪涧岂能留得住,终归大海作波涛。让我们更加努力,也更加期待学前教育美好的未来。谢谢大家,我的分享就到这里。