2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷4.docx

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1、2021年公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试试卷4一、判断题（每题2分）1 .职称与称职、职称与实际能力和贡献之间并非完全等同。正确r错误2 .所谓专门人才，是从能力角度对专业技术人员职业特征进行的界定，即这一职业群体通常必须具备专门的理论知识和专业才能，需要经过系统的、正规的、全面的教育和培养，拥有较高的人力资本储备。这是专业技术人员区别于其他职业群体的最大的特点。正确r错误3 .双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。r正确错误4 .气质具有相对的稳定性，但后天也可以锻炼改造。C正确r错误5 .一旦某种兴趣成为自己的职业，这种兴趣也就变为了职业兴趣。r正确错误6 .创业

2、的社会性特性是指创业不仅使创业者获得经济利益，实现自身的社会价值，还为他人提供就业岗位，为社会创造财富。r正确错误7 .职业人的特征是一般不会改行。C正确r错误8 .经营意味着你要有利害意识、价值意识。狭义地讲经营是要能够赚钱，广义地讲经营是能够让自己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意义，使得生活更加有意义，身心都能够得到愉悦和幸福感。0正确r错误9 .幸福是比较出来的。0正确r错误10 .专业技术职务设高、中、初三级，也可以只设中、初两级或只设初级。正确r错误IL终身教育是一个教育体系。r正确错误12 .学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。0正确r错误13 .影响人才流动

3、的因素，除国家相关法律、政策之外，还有三个因素：国别工资水平差距、工作生活环境以及互联网（职业资格的国际互认）。r正确错误14,十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此，只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。r正确错误15 .时间，是空间的本质，也是一切思想的基础。存在的显与隐，意义的有与无,主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮蔽。正确错误二、单项选择（每题2分）16 .美国著名学者杰弗里H格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义

4、，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）cA、职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯rB、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列17 .霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（）CA.分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的Gb.富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的rC.喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的rD.感情丰

5、富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的18 .关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（）rA.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业cB.要认真进行市场调研，适应社会需求C.配备人员，权责明晰D.要量力而行，从小事做起19 .职业人更多依赖自身的，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。rA、职业目标rB、职业优势CC、职业环境D、职业20 .着力点的选择需要，和可行性判断。6A、价值判断rB、盈利rC、得到领导同意rD、符合个人兴趣21 .资源转化的途径有。A、专利的获得和交易rB、按期执行预算rC、按期完成项目rD、购置必要设备22 .在职业生涯

6、规划中，起到“锚”的作用。A、职业目标rB、职业优势rC、职业环境cD、职业态度23 .下面哪个不属于客观成功标准。rA、薪资待遇rB、职务晋升rC、身体健康D、家庭幸福24 .以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征:rA.专业性、社会通用性和人员流动性强rB.由国家统一规划，统一标准和名称rC.资格在全国范围内有效fD.对人员就业、从业有限制25 .全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势。rA、日趋减缓0B、正在加强rC、趋于平稳rI）、呈现停滞26 .有效管理时间的重要工具之一是（）：。rA做好计划rB高效执行CPDCArD经验总结

7、27 .（）是时间管理的基本原则。rA法律B高效8C统筹兼顾rD服从28 .对个人而言，时间管理首先要有（）。A人生规划B技巧C方法rD完备的知识29 .时间管理的本质是（）的体现。A价值观B效率C管理效能（D认知三、多项选择（每题3分）30 .如何经营自己O,7A.用好自己,7B.用好别人,7C.机会的发现并抓住它,7D.注重实践3L一般来说，职业优势可以分为O类17A.技术性职业优势17B.管理型职业优势,7C.创造性职业优势f7D.自主性职业优势32 .为了顺应我国建设（）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方向

8、。rA、富强和谐f7B、资源节约型,7C、环境友好型rD、民主法治33 .影响职业选择的主观因素有（）7A、气质与性格f7B、能力和兴趣rC、家庭背景f7D、价值取向34.影响一个人职业锚的因素有：（）BA、天资和能力17B、工作动机和需要rC、社会和经济环境17D、人生态度和价值观35.提升团队协作能力的途径：（）BA、了解团队成员的性格品质17B、包容团队成员17C、获得支持和认可D、保持谦虚精神、资源共享36.为了顺应我国建设（）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方向。rA、富强和谐17B、资源节约型17C、环

9、境友好型rD、民主法治37.专业技术人员职业定向的策略：（）17A、试探性策略17B、弹性策略“C、过程性策略旷D、恒定性策略38.提升团队协作能力的途径：（）,7A、了解团队成员的性格品质17B、包容团队成员C、获得支持和认可歹D、保持谦虚精神、资源共享39.个体在遇到新情境时，基本的适应方式是：（）17A、问题解决7B、接受情境17C、心理防御rD、消极逃避40 .职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括（）f7A.家庭rB.价值观f7C.学校BD.社会环境41 .时间组合包括：（）。“时间-空间BB时间-任务17C时间-地点-人物D时间-状态42.如何有效地开会：（）o17A做好会前准备17B明确主要议题BC明确哪些人参会17D不要议而不决43.说不的技巧有（）。,7A动之以情，晓之以理C价值判断D婉言谢绝，不伤面子