建筑室内设计专业人才需求市场调研报告.docx

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1、建筑室内设计专业人才需求市场调研报告为了更好地了解企业对建筑室内设计人才需求情况，了解室内设计未来的发展趋势，及时发现我系课程体系存在的问题。针对现实社会对室内设计人才需求、学历的需求情况、企业对室内设计人才业务素质能力的要求多方面进行调研。室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为建筑室内设计的目的。一、市场现状与市场分析在中国，建筑装

2、饰行业已经成为建筑业中的三大支柱性产业之一，是一个劳动密集行业。建筑装饰行业是随着房地产热潮的逐步兴起，快速成长起来的朝阳产业。建筑装饰业将科技与工艺相结合，具有丰富的技术含量和艺术内涵。根据建筑物使用性质的不同，建筑装饰业划分为公共建筑装饰业、住宅装饰业以及幕墙装饰。据中国建筑装饰协会统计，2015年建筑装饰行业实现总产值3.40万亿元，相较前一年总产值3.16万亿元，同比增长7.59%02003年以来，我国建筑装饰行业发展进入了“黄金时期”，行业产值由2003年的0.72万亿元提高至2015年的3.40万亿元，年平均复合增速约为14%,基本高于同期GDP增速2到6个百分点，预期2016年至

3、2020年，国内装饰市场总需求每年将达3.93-5.94万亿元，总需求年平均复合增速约11%。建筑装饰行业的发展具有乘数效应和市场需求可持续性的特点，与土木建筑业、设备安装业等一次性完成工程业务不同，每个建筑物在其完成直到整个使用寿命的周期中，都需要进行多次装饰装修。因此，尽管目前房地产市场表现相对低迷，但是建筑装饰行业依然有较大的发展前景。建筑装饰行业的高速增长，也反应了市场对室内设计的需求，建筑装饰离不开室内设计行业，可以看出，我国室内设计行业的市场规模也在持续增长当中，未来几年，借助建筑装饰的推动，室内设计行业的前景是相当可观的。二、建筑室内设计专业人才的调查现状分析在对开设装饰艺术设计

4、专业的高等职业技术学校和相关公司的调查中发现，由于我国高职院校现行教学计划中，课堂教学的安排和现有教学体制的种种不足，学生课堂内容偏多，长期以来缺乏主动性、创造性和务实性，其主要表现为，学生作业只重艺术表现，不重务实性设计；学生对以往所学知识缺乏主动的认知与贯通，缺少综合运用知识的能力，更缺乏实践创新的能力。同时由于对“装饰艺术”概念的理解和认识的不同、学校性质和基础不同，使得在专业建设的定位和教学内容设置上存在着差异。其现状是把具有一定综合学科特点的“装饰艺术专业”仅定位在“室内设计”单一方向上，仅是偏重室内装修、装饰等美化室内环境方面。在这种教学体系培养下的学生专业面过窄，知识结构单一，综

5、合素质不佳，社会适应性不强。根据调查结果显示，设计人才的培养必须加强实际应用能力和创新能力的训练，以适应新环境和市场的需要。可以说，书本、教材、传统课堂是该学科的基础，但永远不会创造出市场需求的东西，而这些恰恰是设计艺术专业的学生最需要学习的。所以，如何转换课程显得尤为重要，充分利用社会资源，培养应用型人才，是我们当前需要研究的重要课题。三、互联网+”对建筑室内设计专业人才岗位知识需求的调整7月4日，国务院正式发布关于积极推进“互联网+”行动的指导意见（简称：意见），再次将“互联网+”推向新高潮。在互联网+时代，设计由趋同向个性转变，用户由部分参与向全程参与转变，用户不仅出现在生产流程的两端，

6、而且广泛、实时参与生产和价值创造的全过程。由一线城市带头的产业创新，正逐渐席卷整个设计行业。在意见正式下发之后，设计行业的创意之路，有了更具体的政策保障，以创意为核心的设计行业，迎来行业发展新机遇。爱空间、土巴兔、优优宝等“699”、“698”套餐相继袭来，以低价占领了互联网家装市场。与此同时，一些装饰公司也纷纷做出入股互联网的决策。但所有的相关事件加起来还不容一则“Uber宣布进军建筑设计市场”假新闻令人感到震撼。互联网+设计，现有的结合模式，都不理想，互联网公司、相关行业和设计师一直都在寻找一种合适的契机和方式，将互联网和设计/设计师结合起来。9月19日，万科在深圳宣布了一件大事一一做一个

7、建筑师3P平台，但这一的举措，是否意味着万科优先抓住了互联网+设计师的市场，能够把握互联网利器，将设计师市场价值发挥到最大，仍需要时间的考验。四、装饰企业人才需求与职业岗位能力分析房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。（一）岗位职业能力分析序号就业岗位（群）工作过程描述岗位职业能力要求2实习设计师L接待客户，询问装修意向，登记客户信息，介绍公司优势，展示宣

8、传图片；2 .根据客户要求现场量房，给出装修预算，给出相应效果图；3 .收取定金，展开全面方案设计，预约看方案时间；4 .根据客户要求,在限定时间内完成工程施工图、设计效果图、工程预算；5 .将设计方案送设计主管部门审核，约请客户洽谈、确定设计方案，签订合同；6 .将合同交财务部存档，填写工程开工通知单，交到工程部；7 .与施工监理、工长交底，说明设计意图，重点部位设计要求，色彩、风格和装饰要求，在现场交底记录上签字；8 .对影响到施工的设计问题及时做出调整，现场协调解决；9 .协调客户关系，协助施工监理向客户催缴工程期款和尾款。L能够看懂制图（土建制图、机械制图、排水工程图、采暖工程图、通风

9、工程图、电气照明与消防工程图等），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图；2 .能快速地画出室内透视骨架线图，做到透视准确无误；3 .熟悉各种土建材料和建筑装修材料（材料的性能、特点、尺寸规格、色泽、装饰效果和价格等），正确地选用材料和恰当地搭配材料；4 .懂得建筑的基本构造类型，熟悉每种构造的优缺点、常用的结构方式；5 .具有丰富的知识与修养，熟悉各种建筑风格、室内和家具风格方面的基本特征与变体；6 .具备测绘的知识与技能；7 .熟悉装修施工工艺；8 .掌握专业调查的技巧，善于做设计资料的搜集与积累工作；9 .掌握用电脑绘制设计图、施工图和效果图的技巧的能力；10.具有良好的语言沟通及表

10、达的能力。3设计绘图1 .协助设计师完成全套施工图的绘制及深化设计工作；2 .规范、快速地绘制各种装饰装修施工图，与客户进行沟通和确认，最终达到客户要求；3 .协调项目现场工作，并指导实施；4 .协助设计师与客户沟通,顺利完成设计任务,配合预算和材料员完成项目增减项等变更事宜，提供准确数据，并参与工程竣工验收和资料归档等工作。L具有很好的审美能力，可参与项目设计层面的各项事务；2.熟练掌握AUtoCAD/犀牛/3D/等立体建模软件；3 .熟悉室内设计制图规范，具备相关领域专业知识和技能；4 .能够正确理解、把握设计师设计思路的能力；5 .具有良好的团队协作能力。4项目经理1 .负责装饰装修业务

11、的拓展推广，推进业务经营目标达成；2 .编制、落实装饰装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度满足合同要求；3 .对工程全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素；4 .对工程的进度和质量进行监督检查，工程进展到关键的质量控制点时，必须组织相关人员到场，帮助客户解决施工过程中的相关问题，对工程质量有严格的把关，有效控制工程质量和安全，保证工程工序有序进行；5 .组织施工过程中的分阶段验收和竣工验1 .具有现场管理能力及协调甲方及施工队等各方面的能力；2 .能独立管理项目的能力；3 .对各种装饰工程按需作总体造价，对各项工作的开展具有一定的跟踪能

12、力；4 .熟练掌握公司各项施工管理制度、工作流程、合同条款、报价单内容以及整个装修流程、验收流程的能力；5 .清楚的理解施工图纸、了解施工工艺及施工材料性；收，办理竣工备案手续及工程结算；6 .对新工人上岗前的技术培训工作；7 .对施工中的突发情况,及时向上报告并及时解决，做到上下协调。6.具有良好的团队合作（管理）能力。5工程监理L验收毛坯房，检验是否存在隐患；2 .核算装修的图纸设计，明确装修的报价，查看装修合同的附件是否专业、详细；3 .对进场原材料验收检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致，质量是否合格；4 .对施工工艺的控制，严格执行工程技术规范,按照设计图纸和施工工程

13、内容及工艺做法说明进行施工；5 .对施工工期的控制，合理控制好工期，在保证施工质量的前提下尽快完成工程施工任务；7 .对施工部位进行巡视，检查施工质量、进度、安全情况，并做好巡视记录；8 .对整改情况进行跟踪检查，并做好记录；9.负责施工质量的监督和检查、确保工程质量,凡是不符合施工质量标准的应立即向施工者提出，要求予以纠正或停止施工，维护好客户的利益。对隐蔽工程分不同阶段及时进行验收,避免过了某一施工阶段而无法验收，从而留下安全隐患。1 .具有良好的职业道德；2 .了解装修相关的经济、法律和管理方面的知识；3 .对室内施工现场的安全管理及质量控制能力；4 .正确掌握材料的检验方法及用途；5

14、.了解常用材料的技术性能及施工工艺的能力；6 .了解各施工项目的工艺流程、具有施工图工程量计算、编制工程概预算书的能力；7 .有良好的团队合作（管理）能力；8 .具有对工程进度控制和投资控制能力；9 .具有较强的沟通能力、组织能力、工作协调能力。（二）2015年在校招聘企业与岗位需求序号公司名称公司联系人联系电话招聘岗位及要求12五、结论通过多次的市场调研、实习学生的回访、毕业生座谈会、毕业生问卷调查室内设计是一个较高薪的行业也是一个自由的行业，当然这是跟个人能力息息相关的，目前市场需求量较大。室内设计是一门实操性和综合素质很强的行业，它要求设计是具备一定的设计理论知识、创新思维能力、良好的艺术素养、深厚的文化修养、较高的个人品位，良好的沟通协作和手工制图能力外，还要掌握装饰材料、施工工艺制图标准以及相应的行业规范。我们平时要着重具体实际方案的设计操作，去装饰公司实习，多看，多问，多操作，避免纸上谈兵，加强与同学的相互交流。熟练掌握每一门技能，成为一个合格的设计师。