部门（区队）岗位职责权限表.docx

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1、部室实施主体权利名称经济关联权限权利依据某部部长人事管理权定编定员、人员招聘调配、职工培训I、职称评定聘任、行政干部任免陕北矿业发(2009)16号(2011)107号(2011)114号(2012)66号(2013)78号；薪酬管理权工资奖金方案制定、工资表审批、员工惩罚劳动定额管理权劳动定额审核、工资考核结算社保管理权社保业务管理副部长薪酬管理员职工培训管理权制定培训计划并组织实施陕北矿业发(2013)33号、36号、48号、120号；陕北矿业发(2010)61号、62号、78号；陕北矿业发(2006)59号、117号；社会保险业务务管理权职工参保、交费管理薪酬管理权制定工资、奖金分配方案

2、并实施，审批工资、奖金，测定职工晋升工资方案并组织实施。陕北矿司发(2007)56号培训管理员职工培训管理权制定与实施培训计划、管理培训费用。陕北矿司发(2009)15号职业技能鉴定管理权组织职业技能等级鉴定、管理使用等级费用。统筹管理员养老、失业、医疗、生育保险管理权退休资格审核，医疗、生育医疗报销审核。陕北矿司发(2009)117号陕北矿业发(2010)62号企业年金管理权企业年金个人账户管理工伤保险管理权工伤保险业务经办、职业健康监护和职业病鉴定、工(病)亡及遗嘱抚恤待遇审核，职工因公致残劳动能力等级鉴定。陕北矿业发(2010)61号、(2013)33号，陕北矿司发(2006)59号、(2009)17号、部室实施主体权利名称经济关联权限权利依据填写说明：请根据本部门实际情况对表格适当改动