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1、农民工劳动合同甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则制定本合同。第一条本合同限期类型为(固定限期/无固定限期/以完成肯定工作任务为限期),自年_月_日起至年_月_日止。其中,试用期(有/无),自一年_月_日起至年_月_日止。第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为O乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/
2、不定时)。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为O其中,试用期期间的工资标准为O第五条甲方应当按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为O乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动进程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照工伤保险条例的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法相关规定情况的,甲方应当依法支付乙方经济补偿Q第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同差不多不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方商定的其它事项:第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方相关规定执行Q第十一条本合同自甲乙双方签名或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签名乙方(签名)签名日期:年月日签名日期:年月日