护理部干事岗位说明书.docx

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1、XXX医院护理部干事岗位说明书护理岗位说明书文件编号:制订日期:修订日期:第次修订一、基本资料岗位名称：护理部干事所在部门：护理部二、工作内容（一）工作概述在护理部主任领导下工作，参与全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作。（二）工作职责1、在护理部主任的领导下，负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室等管理工作。2、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。3、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作，认真管理各类档案。4、负责全院护士的注册及延续注册工作。5、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政

2、治思想工作。6、协助护理部主任做好实习、进修、社区护士培训等临床护理教学管理工作。7、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。8、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。9、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。10、主动学习，不断更新知识，适应岗位工作的需要。（三）工作关系直接上级护理部主任直接下级各层级护士内部联系职能科室负责人及干事外部联系各业务相关科室三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格：注册护士，护士及以上技术职称工作经验：专科学历从事临床护理工作3年以上，本科学历2年以上（二）基本素质要求1、

3、良好的个人素养和高尚的职业道德。2、良好的团队合作精神。3、较强的事业心和责任感。4、为人正直，积极进取，开拓创新。5、身心健康。（三）知识要求1、经过省级护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2、掌握护理学理论，熟练掌握护理技术，并保持本专业护理发展的相应水平。3、了解国内外护理专业发展趋势及新技术信息。4、掌握护理科研、教学等相关专业知识。5、掌握相关人文学科知识及法律法规。（四）能力要求1、在事业上有拓展意识，有预见和分析能力，有较强的执行能力，能够紧随国家或医院相关政策规定及护理工作发展趋势，参与全院护理工作目标和计划的制定和实施。2、较强的组织能力，能够在各项管理工作中灵活变通，保证临

4、床护理工作顺利运行并不断提高工作质量，能够处理复杂疑难护理问题。3、良好的沟通协调能力。能够顺利解决各部门之间关系，保证护理重大事件的顺利实施和运行。4、一定的护理科研能力。不断提高本专业科研水平。具有一定的外语阅读交流能力。5、较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织实施与效果评价，保证临床教学质量，培养合格的临床护理人员。四、工作权限1、本部门行政管理协调权2、全院护理工作的监督、检查权3、对部门及护理方面各类上报材料、报表的内容审核权五、工作质量标准1、医院各项指令贯彻执行及时、有效。2、护理人力资源管理符合要求。3、有健全的护理工作制度、操作规程、护理常规等，并有效落实。4、定期组织质控检查，各项护理质量达标。5、及时解决临床护理工作中的各种问题和患者投诉，有记录，有反馈，重大事件及时向护理部主任汇报。6、护理规范化培训率和继续教育率达到100%,考核合格率100%o7、按计划完成各层级护理教学工作，教学质量达标。8、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。