民政系统书记2023-2024年抓基层党建述职报告.docx

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1、民政局党组书记2023年抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党组书记抓基层党建各项职责，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以政治建设为统领，协调推进党的思想、组织、作风、纪律等各方面建设，为推进民政事业高质量发展、推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、以开展主题教育为主线，持续强化凝心铸魂一是扎实开展主题教育。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，第一时间学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组织学习研讨

2、中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，成立以我为组长的主题教育领导小组，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照分局工作方案，统筹推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以身作则，带头加强理论学习，举办党组主题教育读书班，开展党组中心组专题学习，为全体党员干部讲授专题党课，落实双重组织生活制度要求，积极参加所在党支部组织生活，带动各支部深入开展主题教育，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，落实基层联系点制度，聚焦中心工作任务和基层群

3、众急难愁盼问题，科学确定重点调研课题，带动各部门深入基层开展解剖麻雀式调研，针对调研发现和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单21项，逐条明确整改措施50余条，坚持“长久立”与“当下改”相结合，做好建章立制工作，出台惠民惠企政策制度9项。二是持续强化理论武装。落实“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的重要要求，发挥理论学习中心组示范带头作用，完善中心组学习制度，制定中心组学习计划，确定12个学习专题，组织12次集体学习，认真学习领会习近平总书记重要讲话、重要论述及指示批示精神，带动各支部规范开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，引导干部切实增强政治“三力”，坚决践行“两个维护”。

4、三是切实加强政治建设。建立局党组会议“第一议题”制度，党组会及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神40余次.建立完善党中央重大决策部署落实机制，制定贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神实施细则，强化习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实情况政治监督，切实将拥护“两个确立”体现到扎实做好工作的实际行动上。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善意识形态七纳入工作机制，坚决守牢意识形态阵地。二、以锻造基层战斗堡垒为重点，持续推动基层组织和干部队伍建设提质增效一是完善基层党建责任链条。认真落实全面从严治党第一责任人责任，制定党建工作领导小组工作要点、党组领导班子成员落实“一岗双责”办法、

5、落实全面从严治党主体责任清单，构建领导有力、协同高效的党建工作格局。二是加强基层党组织建设。巩固支部标准化规范化建设成果，落实市委党的建设高质量发展工作思路，坚持问题导向扎实开展党务突出问题清查整治。紧盯关键环节和重点群体，加强支部带头人培养，开展党务知识专题培训和实操演练，制定党费收缴使用管理等办法，持续提升党务工作标准化规范化水平。三是持续提升党员队伍凝聚力。践行新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，坚持“有为有位”，定期梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况，用好职务职级双通道，选拔任用科级领导干部12人次，开展职级晋升17人次，提升政治激励覆盖面和有效性，提振干部干事创业信心。发挥工

6、青妇等群团组织桥梁纽带作用，用活用好宣传教育手段，广泛开展“学用新思想、展现新担当”研讨活动，组织党员干部到红色教育基地开展沉浸式现场教学，切实增强干部队伍的向心力、凝聚力。三是持续加强干部队伍教育培训。丰富干部培养锻炼平台，推进学习型机关建设，举办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三、以强化正风肃纪为抓手，持续营造风清

7、气正政治生态一是持续加强干部管理监督。加强干部职工八小时内外监督，深入推进以权谋私专项整治，开展政商“旋转门”、个人投融资行为、经商办企业、违规吃喝等集中排查，督促干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，涵养良好家风，自觉净化朋友圈、交往圈。二是持续加强清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工。开展“清风微课堂纪法每日测”，实现以考促学、以学促廉，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政教育形式，开展重大案件专题警示教育，拍摄八项规定十周年微电影，制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编，引导干部职工涵养良好家风。三是持续纠“四风”树新风。开展形式主义官僚主义突出问题排查纠治,对排查出的问题实行清单化对账销号管理。深入开展违反中央八项规定精神典型问题专项整治，开展公款购买礼品专项排查清理，严肃财经纪律，规范内部管理，锲而不舍推动干部作风显著改善。