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1、2023年履行全面从严治党责任述职报告(二篇)2023年履行全面从严治党责任述职报告今年以来,我严格按照市委关于落实全面从严治党工作有关要求,全面贯彻学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,始终把落实全面从严治党责任作为一项重要政治任务,为我市服务实体经济提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我履行全面从严治党责任情况汇报如下:一、履职情况一是带头落实管党治党责任情况。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力。带领班子树立“向我看齐”的标杆,坚持多干多研多思考,努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。带头履职尽责,当担作为。立足单
2、位实际和工作需求,认真筹划组织主题教育,确保教育入心入脑,取得实效;经常性开展谈心谈话,了解掌握下属真实思想状况,当好“大家长”,做好“引路人”。二是加强政治建设情况。全面深入系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,及时传达学习中央、省委、市委重要会议和文件精神,坚定执行党的政治路线。严守党的政治纪律和政治规矩,自觉加强党性锻炼,永葆对党忠诚的共产党人本色。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,完善党委议事规则和决策程序,坚决落实民主集中制。挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量,用好正面典型和反面教材,提高党员干部政治觉悟和政治能力。充分利用好“三重一大”、“主题党日”等规定动作,
3、开展集中学习10次、理论中心学习组10次。三是加强思想建设情况。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,及时分析研判各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全,切实担负起意识形态工作的主体责任。积极开展习近平新时代中国特色社会主义专题学习教育,通过党组班子引领学、专题党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式,引导中心党员干部坚定对党的思想的积极靠拢和绝对拥护。有针对性地做深做实思想政治工作,引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。四是加强组织建设情况。抓好中国共产党支部工作条例(试行)落实,重点从组织是否
4、健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全、支部作用发挥是否充分等方面,切实摸清底数、掌握情况、制定措施,整改到位。今年以来,发展X后入党积极分子一名,一名X后同志递交了入党申请书。在选人用人方面,严格执行干部任用条例,执行选拔任用工作方案,确保干部选拔任用公开、公平、公正。积极开展先进经验学习、业务交流、志愿者联合行动、红色资源共享等多种形式联建活动,实现资源共享、共促发展。五是加强纪律和作风建设情况。全年与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。开展了“党在心中、廉政争先”活动,以“当先锋、作表率、争一流”为目标,争当业务先锋;以“讲政治、优作风、守纪律”为
5、根本,争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。教育全体成员做到时刻把纪律和规矩挺在前面,在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育,把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。六是巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。第一时间对巡查组反馈的问题进行整改,目前已全部整改完毕,并做好整改清单,建立长效预防机制。二、存在主要问题及原因分析一是重形式,轻实效。对全面从严治党工作重视程度不够,在“三会一课”中,存在学习不系统、不规范,与实际情况联系不紧密。存在重形式、轻实效的问题。二是重传统,轻创新。支部活动大多是会议式、教育式。领导讲,党员听;领导部署,党员记。支部
6、活动多是重传统,轻创新,活动质量不高。三是重业务,轻党建。在工作中,虽然提出一手抓党建,一手抓教育金融工作,两手抓,两手都要硬;但在实际执行过程中,还不能完全做到统筹兼顾,没有完全处理好抓基层党建工作与业务工作的关系,反映出工作方法上还有欠缺,对抓党建工作投入精力不够,对活动检查不到位。四是重和气,轻批评。民主生活会上存有质量不高,效果不够理想的问题。为维护团结协作、和谐相处的局面,开展批评与自我批评力度不够,讲成绩多,提问题少,没有达到“出出汗,红红脸,治治病”的目的。三、下步工作打算在今后的工作中,我要严格按照“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求,扎扎实实抓好全面从严治党工作。一
7、是抓学习,筑牢思想根基。将强化过程指导和学习督导,认真完成主题教育、“三会一课”、民主生活会等规定动作,做好自选动作,开展红色教育和警示教育,筑牢广大党员的思想根基。二是抓履职尽责,落实第一责任人责任。做到党建业务齐抓共管,明确工作职责,一级抓一级,层层抓落实。继续执行党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核的目标责任制,进一步加强基层组织建设,夯实基层组织基础,充分发挥基层党组织的政治核心作用。三是抓党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力。从领导示范、制度规范、监督制衡、文化养成等多个路径多管齐下,建立健全改进作风长效机制,着力解决群众反映强烈的突出问题,扎实营造浓厚的廉政氛围,提高干
8、部拒腐防变和抵御风险能力。2023年履行全面从严治党责任述职报告一、坚持举旗铸魂,推动主题教育走深走实一是高位统筹加强组织领导。先后召开6次党组会,学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神,研究制定局党组主题教育工作方案,取工作进展情况,研究下一步工作措施。及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况,压紧压实工作责任,推动各部门按照局党组工作方案,一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是以上率下加强理论学习。带头学思践悟,带动局党员干部深刻领悟“两个确立“决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持按月开展中心组理论学习,举办为期两周的党组读书班
9、,为全体党员干部讲授2次专题党课。建立局党组会议“第一议题”制度第一时间传达总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署,督促党支部、各科室、青年理论学习小组定期开展政治学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新,各支部共开展支部主题党日活动60次,支部组织生活会5次。三是求真务实加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,以深化调查研究推动解决发展难题。制定局党组关于进一步改进工作作风深入开展调查研究的工作方案,明确调研重点和目标任务,推动党员干部在提升调查研究能力和本领上下功夫。突出目标导向,立足我局职能职责,围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境等实际需要,由
10、班子成员领衔确定12个重点调研课题,带领各部门深入开展的调查研究20余次。坚持问题导向,把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点,以发现问题、找准问题、解决问题明确调研方向,及时梳理汇总调研情况,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论进行深入分析、充分论证,找准问题根源,研究对策措施,出台惠企惠民政策制度12项,切实使调查研究的过程成为推动事业发展的过程。四是从严从实深化检视整改。将检视整改作为主题教育的一项重点措施,督促党员、干部正视和解决党性党风党纪方面的问题,以新风正气振奋人民群众发展信心。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬共产党人最讲认真的精神,结合巡视
11、巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题,切实查摆问题13条,逐条明确整改措施42条,及时强化整改落实跟踪督导,逐条逐项去落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对于能够马上解决的即知即改、立行立改,对于那些一时解决不了的问题、容易反复出现的问题,着力推动制度建设,让“当下改”有规可依、“长久立”有章可循。二、坚持强基固本,推进组织建设提质增效一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果,推动党建业务深度融合,切实发挥党建高质量引领改革发展稳定事业高质量的作用,督促各党支部围绕局党组中心工作开展急难险重任务集中攻坚活动,形成一批良好经验做法,推动中心工作亮点纷呈。强化党务工作培训,
12、从严把好党员发展关,充实机关党员队伍力量。坚持党建带团建,围绕“青春团建”品牌创建,加强青年干部培养教育,确保党和国家事业后继有人。二是优化干部队伍结构。大力选拔任用政治业务双通双优的干部,树立正确选人用人导向,提振干事激情,营造有为有位价值主流。运用职务职级双通道,向市委组织部推荐提拔副处级干部2人,新提任科级干部6名,晋升职级12人次,中层干部平均年龄由43岁降至36岁。三是强化干部教育培训。把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段,制定并严格落实年度教育培训计划。注重实战练兵,鼓励青年干部经济担当作为,坚持为干部能力展示搭建平台,开展机关小讲堂12期,组织36名青年干部结合岗位实践和专业
13、所长,交流工作经验、研究成果,选派6名青年参加市委巡察和市政府各专项工作,推动干部职工拓展视野、实战成才。三、坚持正风肃纪,推动干部作风持续好转始终严于律己、做好表率,努力在一体推进“三不”上下功夫,营造风清气正干事环境。一是严格干部教教育管理。坚持“惩前思后、治病救人”,开展党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等专项整治,运用第一种形态进行提醒谈话6人次。密切关注干部8小时内外生活,教育引导干部职工涵养良好家风,树牢正确的政绩观权力观事业观,自觉净化朋友圈交往圈生活圈。二是推动党风廉政教育常态长效。深入开展党风廉政宣传教育月活动,强化元旦、春节、端午、中秋等重要节假日廉洁提醒,制发廉洁过节通
14、知4份,发送廉洁短信12条,覆盖干部职工600余人次。组织干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审,参观廉政警示教育基地,不断丰富廉政教育内容和形式,引导干部职工强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变底线。三是巩固清廉文化建设成果。制定巩固提升清廉文化建设成果实施方案,强化督促落实,推进清廉文化建设走深走实,营造浓厚的清廉文化氛围,推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一年来,我在抓党建方面取得了一定的成绩,但与市委的要求、与推动新时代党的建设要求相比,还存在一定差距,主要表现在:一是抓实基层党建的思路方法还不够多,压力传导还不到位。二是党建工作与业务工作融合贯通不够,围绕中心创建党建特色工作不够突出。三是党员教育管理力度还不够强,在推动作风持续深入转变上还需持续用力。下一步工作中,我将不断加强自身政治能力建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决落实市委各项工作部署,以党的建设高质量发展推动谱写全面建设社会主义现代化国家实践新篇。