小XX村级党组织分类推进整体提升“全面规范”年行动任务清单.docx

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1、XX村级党组织分类推进整体提升“全面规范”年行动任务清单一、落实党建职责1 .加强党建工作保障力度。选优配强党建力量，强化基层党建工作队伍建设，明确专人负责，定期对党建工作人员开展业务培训；足额落实党建经费，村级组织保障资金（不含干部报酬）每村每年不低于11万元，专款专用。建强用好党建阵地，完善党员活动室、XX党校，建造党员活动广场。（完成时限：12月底前，责任人：XX）2 .加强研究谋划。制定党建工作年度计划和考核办法,建立抓基层党建工作责任制，党总支每季度研究1次基层党建工作，每季度至少听取1次党支部工作情况汇报，每季度至少组织所系党支部开展1次全面自查；年内至少组织4次党建专题会议，每季

2、度至少1次党建教育活动，全年至少开展1次党建工作调研。（完成时限：12月底前，责任人：XX）3 .落实组织制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度；党员领导干部参加所在支部或党小组的组织生活，列席指导基层党组织组织生活会,及时记录党员领导干部政治生活工作台账；扎实开展好“擂台比武争先晋位”、解放思想大讨论等活动。（完成时限：12月底前，责任人：XX）二、党员队伍教育管理1 .加强发展党员计划跟踪落实。严格发展党员程序，落实发展党员网上全程纪实相关要求，杜绝违规违纪发展党员问题；建好用好农村35岁以下优秀青年人才库和在

3、外能人信息库，至少储备2名入党积极分子，落实本年度党员发展指标；党支部每半年对党员组织关系开展1次集中摸排，对符合转出条件的3个月内转出；做好党员档案整理归档工作,根据工作要求及时将新发展党员档案送区工委党群工作部审核。（完成时限：12月底前，责任人：XX）2 .深入抓好党员教育培训。按照“组织结构一体化、培训场所标准化、师资队伍优质化、培训计划科学化、培训形式多样化、管理制度规范化”的“六化”标准，持续完善乡镇党校，每月至少开展1次培训；制定村干部、党员学习培训计划，结合“三会一课”、主题党日等组织生活开展党员集中培训，确保每名党员每年参加集中培训时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员

4、不少于56学时；广泛开展“我来讲党课”活动，党组织书记带头讲，班子成员全面讲，突出党的二十大精神学习。（完成时限：12月底前，责任人：XX）3 .严格党员队伍管理。完善党员花名册，建立党员参加组织生活台账，强化党员日常管理；用活“灯塔一党建在线”综合管理服务平台，按时完成平台建设任务和发展党员全程纪实公示、党员组织关系转接、e支部、“三务”公开等各系统日常工作任务；元旦春节、“七一”等重要时间节点开展走访慰问活动；建立健全流动党员信息管理台账，为每名流动党员确定至少1名正式党员作为联络员，定期了解流动党员思想动态、工作生活情况，督促流动党员每季度与党支部联系沟通，汇报在外工作学习、参加组织生活

5、等情况,党支部定期报告工作开展情况。（完成时限：12月底前，责任人：XX）4 .规范党费收缴管理。准确核算每名党员党费基数，健全完善党员交纳党费明细表，每月为每名党员开具党费收据，逐级按时足额上交党费，及时报送党费收缴明细表等材料；按要求开展党费收缴自查整改，加大党费收缴督导力度，对无故不按时、不足额交纳党费的党员及时进行组织处理；有下拨党费的，要设立党费会计科目，及时报送下拨党费使用报告、明细及发票复印件。（完成时限：12月底前，责任人：XX）三、党支部标准化建设1 .实施“五星联创”工程。党总支细化“五星联创”工程具体考评指标，党支部形成符合本支部实际的具体操作办法，制定“五星联创”工程实

6、施意见，细化具体考评指标,党支部形成符合本支部实际的具体操作办法；村党组织在广泛征求意见的基础上，确定年度工作重点和民生实事，采取公示、召开党员村民代表会议、公开栏张贴等形式进行亮诺，推动党支部书记年度“十大实事”、村干部履职承诺事项落实落地。（完成时限：12月底前，责任人：XXXX）2 .推进党支部标准化规范化建设。刚性落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度，党员领导干部带头参加双重组织生活；每月相对固定1天作为主题党日，开展党的二十大精神学习主题党日活动；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，年内至少开展1次谈心谈话。（完成时限：12

7、月底前，责任人：XXXX）3 .从严抓实村干部管理。对村党支部书记每月跟踪考核、半年履职评估、年终综合考核；逐人建立人事档案，同步建立数据信息库，实行集中管理、专人维护、定期更新；组织学习并落实执行好关于进一步规范村干部管理的办法（试行），从严抓好村干部坐值班、请销假、个人事项报告等制度；每年组织村“两委”成员累计培训时间不少于3天；研究批复并督导按期发放村干部补贴报酬和“三老补贴”；加强XX村后备力量培养储备，按照“主职干部一职三备，其他干部一职一备”的要求健全完善XX村党支部书记后备人才库和XX村后备力量人才库。（完成时限：12月底前，责任人：XX）四、XX村治理L强化村级事务管理。全面推

8、行“四议三审两公开”制度，细化落实“四议三审两公开”措施，加大“三务”公开力度，村级财务每月逐项逐笔公开明细，扎实做好“村事通”平台运行工作，强化对村级财会人员业务培训；对村情档案进行调整完善，设立村情档案盒，将村“两委”成员档案、村庄问题摸排整改、部门包帮、领导走访调研、“三资”清理情况以及所有相关影像资料存入各村村情档案。（完成时限：12月底前，责任人：XXXX）2 .牢固群众路线。结合大走访活动，落实党员包联包户制度，XX村联户党员每月至少实地走访联户群众1次，并通过电话、微信等方式与联户群众保持沟通联系；将XX村党员联户工作纳入党员量化积分管理，定期对党员联系群众履责情况进行考评。（完成时限：12月底前，责任人：XX）3 .抓牢安全底线。重点围绕海上作业、森林防火、生活取暖等方面，年内至少开展4次专项安全检查、至少开展2次应急演练，4次安全生产教育培训；因时因势优化新冠病毒“乙类乙管”防控措施，抓实信息摸排、服务管理、宣传引导等工作。（完成时限：12月底前，责任人：XX）