部门评价报告.docx

上传人:王** 文档编号:721012 上传时间:2023-12-24 格式:DOCX 页数:2 大小:14.95KB
下载 相关 举报
部门评价报告.docx_第1页
第1页 / 共2页
部门评价报告.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《部门评价报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门评价报告.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。为保障督查工作有序开展,预算安排督查经费5万元。(二)项目绩效目标。合理高效使用督查经费,提高部门履职服务保障工作水平。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围1绩效评价目的;通过对督查经费支出绩效评价,了解资金投入和使用情况;总结经验,发现问题,提出改进的意见和建议,不断完善制度、加强管理、强化监督、保证项目、资金使用管理的规范性、安全性和有效性;进一步规范财政资金管理,强化财政支出绩效理念,切实提高财政资金使用效益。2.对象和范围:2022年度督查经费,评价范围为督查经费工作开展。(二)绩效评价原则本次评价遵循目标导向性原则、科学客观原

2、则和公平公正原则,采用目标预定与实施效果比较法,通过对依法治县外聘法律顾问工作经费项目所产生的实际结果与预定目标相比较,综合分析影响绩效目标实现和实施效果的内外因三、综合评价情况及评价结论综合评定2022年督查经费项目资金绩效评价为优,得分总分100分。四、绩效评价指标分析(一)项目产出情况m数量指标:部门在职人数39人。(2)质量指标:预算完成率100%。(3)时效指标:为民办事及时率100%。(4)成本指标:公用经费支出成本控制在5万元。(一)项目效益情况社会效益:提高部门履职服务保障工作水平效果显著。(三)满意度情况服务对象满意度:服务对象满意度100吼五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析无六、有关建议无七、其他需要说明的问题无全南县人民政府办公室2023年3月31日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!