制造公司品质部其他管理人员(含班组长)20xx年年终考核表.docx

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制造公司品质部其他管理人员(含班组长)20xx年年终考核表考核时限:20年月日-20年月日考核项目应得分实得分评分说明月度绩效考核情况(30%)30全年绩效考核平均得分*30%岗位职责完成质量(13%)5年度物业服务收费率98%,每增减1%,加扣1分2业主满意率96%以上,未达标则不得分6岗位职责其它项履职情况能力评价(12%)2熟悉本职相关业务,包括法律法规2妥善处理工作中的失败及临时追加的工作任务2合理安排工作,独立、主动与其他部门进行必要的工作联系2在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作2正确理解工作指示及方针,制订适当的实施计划2任何时候以团队利益为重考勤(5%)5迟到0.2分/次,事假0.5分/天,旷工2分/天累推,扣完为止行政奖罚-通报嘉奖、月度明星加1分/次,季度标兵加2分/次;通报批评,扣1分/次,警告、记过扣2分/次部门主管评价(20%)20加扣分原因:签名:部门负责人评价(10%)20加扣分原因:签名:总分100说明:总分为100分,根据表现酌情加扣分。复核:被考核人签名:

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