安全奖惩制度.docx

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1、安全奖惩制度一、为加强安全管理工作,贯彻国务院及有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制，结合本股份公司实际情况，特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。二、奖励1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3、安全生产管理台帐齐全，记录准确的。4、在安全教育培训中工作突出的。5、一年中未发生轻伤，重伤等安全事故的项目部、班组。6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。7、经县级单位以上的安全检查评分在90分

2、以上者的工地给予5001000元奖励。8、对工地（项目部）中的防护、机械、临电等单项安全防护设施优良者给予100-500元奖励。9、对在安全工作中有发明、有创新，成绩突出者，或排除重大隐患，杜绝重大事故以及在各种事故中抢险救灾成绩突出者，给予个人以100200元奖励。三、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2、对工地（项目部中的防护、机械、临电等单项安全防护设施明显不合乎规范要求，事故隐患严重者，给予限期整改或停工整顿的处理，愈期不改者，给予工地（项目部）单项罚款100300元。3、特种作业人员未持证上岗，每发现一次处以50元罚款。4、安全管理台帐不健全或丢失的，视情节予以罚款。5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6、对出现事故的责任人，按责任大小，情节轻重予以罚款，直至追究刑事责任。7、经县级单位以上的安全检查评分在70分以下者为不合格工地（项目部）,给予5001000元的罚款.8、根据建设部规定，施工单位违反工程建设强制性标准条文的责令改正，处工程合同价款2%以上4%以下的罚款。