部门整体支出绩效自评表.docx

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1、部门整体支出绩效自评表（2022年度）市级预算部门名称中共岳阳市委机构编制委员会办公室年度预算申请（万元）年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额455.59632.55632.551010按收入性质分：按支出性质分：其中：一般公共预算：631.45其中：基本支出：632.55政府性基金拨款：0项目支出:0纳入专户管理的非税收入拨款：O其他费金：1.10年度总体目标预期目标实际完成情况I按照中央和（2.开展机构编看3.推进事业单1办事流程。4.扎实开展驻才专委部署要求，开展机构编制改革。PJ监督检查；加速推进实名制管理。立法人履职评估，进一步简化登记管理寸扶贫及联点社区帮扶工作

2、。圆满完成了各项改革和管理工作任务，全市在编人员实现负增长。绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值得分偏差原因分析及改进措施产出指标（50分）数量指标组织市直机关事业单位政工（人事）科长培训。组织开展1次市直机关事业单位政工（人事）科长培训。完成1515质量指标聚焦转职能、转方式、转作风，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。推进从功能要素不齐向优化协同高效转变.从调整数量向提升质量效益转变。从传统管控向科学保障转变。从实名制登记向实名制管理转变.从日完成1515常审批向制度化服务转变.从被动监管向自主规范运行转交，时效指标在规定时间内完成各项任务。按规定时司完成10

3、10成本指标严格控制在预算范围内。不超预算范围完成1010效益指标（30分）经济效益指标控制在编人员只减不增，盘活现有机构编制资源。精简机构设置，节省财政支出，发挥机构编制工作的最大效益。全市在编人员实现负增长，全市机构总量无新增。完成IO10社会效益指标聚焦服务省域副中心城市建设，加快构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。综合考评进入全市先进行列，全省编办系统优秀。完成1010生态效益指标无无无无无可持续影响指标机构设置更加科学、职能配置更加优化、权责更加协同、运行更加高效。机构设置更加科学、职能配置更加优化、权责更加协同、运行更加高效。完成1010满意度服务对象社会公众95%96%1010指标（10分）满意度指标或服务对象满意度。总分100100填表人：李心月填报日期：2023.6.20联系电话：单位负责人签字：任焱辉