XX县文化产业发展调研报告.docx

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1、XX县文化产业发展调研报告发展文化产业，提升文化竞争力，是实现率先发展、科学发展、和谐发展的重大举措。近年来，我县县委、政府高度重视文化产业的发展，把发展文化旅游业作为第三产业的骨干产业积极培育推进，不断加强文化基础设施建设，深化文化体制改革，努力构建覆盖城乡的公共文化服务体系,全县文化产业发展取得了一定的实效，现将我县文化产业发展的调研情况报告如下：一、不断完善文化产业的基础设施，民族文化的挖掘、整理、保护、传承、开发取得一定成效。（一）文化基础设施现状。随着我县经济、社会的发展，“两馆一站”文化基础设施不断夯实。文化馆、图书馆先后被评为省级三级达标馆。图书馆现有馆藏图书万多册，年订阅报纸杂

2、志余种，现正积极推进“全国文化资源共享工程”县级支中心及两个乡镇农村网络培训学校的建设任务。县民族歌舞剧团建有练功房一处。个乡镇文化站建设项目已报上级批复，目前泗南江、雅邑乡、坝溜乡、景星乡已经动工建设，其余乡镇也将于近期内动工建设。建成农家书屋个。双胞之家网站开通营运两年，加大了对外的宣传力度。（三）文化资源现状。哈尼文化。是全国唯一的哈尼族自治县，哈尼人传承着数量浩瀚、绚丽多彩的富有本民族特色的民间文学故事、诗歌、音乐、舞蹈、工艺、节日、服饰、哭嫁、祭祀等哈尼文化的瑰宝，创造了丰富的民族民间文化财富，形成了独具特色的民族风情。近年来，通过不懈努力，哈尼族口传叙事长诗洛奇洛耶和扎斯扎依被公布

3、为第三批国家级非物质文化遗产保护名录。收集整理了巴哈雅咪、密玛箸格卡呃呐玛坡、阿迷车等一批散落于民间的原生态歌曲。结集出版了洛奇洛耶和扎斯扎依、县民间故事一、二集，县舞蹈集成、魅力（_一）、阿增刊（歌曲）、双胞迷城：_、哈尼文化丛书（本）等书籍。哈尼族个支系的歌舞乐，赴中央电视台进行了哈尼风情：魅力节目的录制，并在中央电视台音乐频道民歌中国栏目进行了连续播放。以“阿迷车”为主线，独立创作、编排了反映哈尼族迁徙史和发展史的大型歌舞史诗阿迷车。回归文化。县城驻地联珠镇建有融天文、地理、科普为一体的世界上规模最大的北回归线标志园，并被列为了“省级爱国主义教育基地”。北回归线把县城一分为二，使县城夏无

4、酷暑、冬无严寒，孕育了博大精深的北回归线文化，更使的自然、气候、生物、人文变得多姿多彩，体现了人文景观与自然景观的多样性、地域性和独特性。双胞文化。据不完全统计，整个县境内生活着多对双胞胎，其中，北回归线穿过的村寨就有多对，其双胞胎密度之大是世界罕见的，近年来，随着县委政府的深入挖掘利用及媒体的大力宣传，形成了具有地域特色的双胞文化。（四）文化遗产的保护、利用。全县现有文物件，省级文物保护单位个，县级文物保护单位个，省级文物保护单位文庙目前已向游人免费开放，逢年过节，香火旺盛。县级文物保护单位碧溪古镇的建筑为明末清初的古式风格，“一颗印”、跑马转角楼等建筑形式与中西合璧的建设格局，体现了一定历

5、史时期保存下来的建筑风格，加之是护国将军庾恩场故居，历史人文气息较浓，目前正进行二期修复。第三次全国文物普查工作中发现的新抚岩画弥补了我市没有岩画的空白，使县乃至普洱市的文明史都将前推千年。二、文化产业培育建设中存在的问题：（一）基础设施薄弱，缺乏专业人才队伍。一是县内文化基础设施比较薄弱，目前只有文化馆、图书馆达到省三级馆标准，乡镇文化站建设比较落后，设施设备简陋，全县无供演出的剧场或影剧院。二是缺乏高素质、高水平的文化经营人才和文化专业人才。三是群众保护传统文化的意识淡薄，对文化产业发展认识不到位，阻碍了文化产业的发展。后附关于公司党支部标准化建设调研报告习近平总书记高度重视基层党组织和党

6、支部建设，强调“要加强支部标准化、规范化建设”。国有企业就加强党支部标准化、规范化建设，如何深化实践成果，进一步促进党支部建设提质增效，切实增强党建工作的针对性和实效性成为当前国有企业党组织建设工作所面临的又一现实问题。围绕这一问题，XX矿业有限公司（以下简称XX矿业）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要论述，认真执行中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），不断探索党支部标准规范化建设路径，总结提炼了“5365”党支部标准化规范化创建模式，为推动党的建设总要求和全面从严治党方针在基层落地落实奠定了坚实基础。一、目

7、的与意义从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。从党建引领企业高质量发展来看，国有企业抓党建、强党建的落脚点是以党建引领企业高质量发展，党支部作为党组织工作的执行者，对贯彻党的决定、推动企业改革发展具有积极的推动作用。只

8、有不断加强支部标准化建设，才能统一全体党员的思想、凝聚全体党员的智慧、协调全体党员的行动，形成推进企业和社会发展的强大合力。二、工作开展情况(一)围绕五项中心任务，明确建设标准在推进党支部标准化规范化建设过程中，XX矿业坚持精准发力、突出特色，不断拓展丰富党支部标准化、规范化建设的外延和内涵，着力抓好“五项”中心任务。一是推动基本组织设置标准化规范化，持续规范组织设置，督促及时换届、抓好班子配备；二是推动基本队伍建设标准化规范化，持续规范党员发展，抓实党员教育，严格党员管理；三是推动基本制度落实标准化规范化，定期召开三会一课，高质量召开组织生活会，认真开展民主评议党员，经常开展谈心谈话，严肃组

9、织纪律；四是推动基本活动开展标准化规范化，创新开展主题党日，建好党员发挥作用平台，深化党员积分制承诺制；五是推动基本保障配套标准化规范化，选优配强工作队伍，建设管理好活动场所，提供必要经费保障，促进党建信息化水平提升。（二）坚持三步走工作法，压茬式推进XX矿业按照“一年阶段达标、两年全面达标、三年动态达标”的“三步走”工作法，压茬式推进党支部标准化规范化建设。第一步，打造先进支部，实现阶段达标。选取一批书记素质好、党建基础好、队伍建设强的党支部，先打造一批先进党支部，带动一批中间党支部，实现阶段达标。第二步，先进带动后进，实现全面达标。在阶段达标的基础上，紧盯党支部标准化规范化开展不均衡、后进

10、党支部标准执行不严格等问题，开展党支部标准化规范化建设集中攻坚行动，实现全面达标。第三步，巩固创建成果，实现动态达标。在全面达标的基础上，大力探索支部工作与中心任务深度融合的方式方法，创新推动常态化动态达标。（三）落实六项保障，助力达标创建为确保党支部标准规范化工作顺利推进，XX矿业从明确责任、完善机制、强化考核、加强培训、建强队伍、鼓励激励6个方面为党支部标准化规范化建设保驾护航。明确责任：压实压紧党委书记的主体责任、副书记的直接责任、班子成员的共管责任、党群部门的主抓责任、支部书记的第一责任，构建起主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的责任落实体系。逐级压实党建目标责任，严格落实党建工作

11、与业务工作“四同步”制度，形成人人有责、人人负责、齐抓共管的创建格局。完善机制：制定党支部标准化建设实施意见集中攻坚行动实施方案，成立领导小组和督导专班，分阶段安排推进考核。各党委牵头完善所需的配套制度，党支部围绕支部工作实际，修订完善工作制度，抓落实促实效，提升了党支部标准化建设上下联动的工作合力。强化考核：党支部标准化建设督导专班定期进行全覆盖式的督导检查,开具不符合项清单并及时追踪整改，对各单位进行综合硬排名，推动阶段达标。各单位每月组织召开党支部标准化建设推进会，对共性问题进行研究，重点推动落实；各支部对照不符合项清单，逐项逐条整改，确保整改落实落地、一贯到底。加强培训：定期举办党务干

12、部、党支部书记业务专题培训班。组织开展党支部书记全流程述职、支部委员专项述职、实效化案例展示活动，提升了支部书记综合能力水平。建立“外部对标+内部交流”学习模式，前往先进单位对标交流学习，召开现场推进会，现场观摩交流、互学共鉴，促进党支部标准化建设水平不断提升。建强队伍：坚持基层党组织应设尽设和党员班组全覆盖，落实党支部活动阵地建设。建立支部书记负向退出和交叉任职机制，累计调整支部书记30余人。实现了支部书记与行政职级、党务人员与其他人员同级同酬。推行支部书记和同级行政领导一并考核、同奖同罚、标准一致，推动形成基层党建工作合力。鼓励激励：系统总结党支部标准化规范化建设经验，形成调研论文30余篇

13、，创新案例120余项，在媒体刊登报道。对2个集团示范点党支部、XX矿业首批10个示范点党支部进行了授牌表彰，每季度“xx先锋榜”“党建五新高地”对党支部标准化建设情况进行揭榜奖励，营造出同台比拼、奋勇争先的良好氛围。（四）实现三个效果，推动常态化达标XX矿业党支部标准规范化建设工作推进两年多来，彻底根治了基层党组织“宽、松、软”和“慵、懒、散”的“痼疾”，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，组织体系呈现勃勃生机。”规定动作”标准规范：创建工作开展以来，各党支部实现了组织建设有保障、队伍建设有活力、制度建设有落实、阵地建设有氛围、基础资料有台账，彻底摒弃“造盒、挂牌、做资料”

14、等形式主义，增强了党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性，使党支部有人干事、有钱办事、能办成事，“规定动作”得以有效落实。“自选动作”闭环运行：各党支部切实吃透标准、延展思路、融会贯通，推动支部自选工作有效开展。其中，党员积分制管理考核、创先争优活动、主题党日、结对帮带、承诺践诺等活动，做到方案可操作、过程有记录、效果有考核、结果能应用和定期有总结，党支部制度有效落实，各项活动效果逐步显现。“创新动作”实效凸显：各支部不断创新支部工作方法，提炼总结经验。形成了“1236+”党建工作法、“四维向心”工作模式、“四位一体”特色班组建设、“党员QC技术攻关”、“一轴五星”评星定级管理、“四维五

15、法”等创新工作法，助力支部品牌深耕厚植，枝繁叶茂。三、意见建议校正偏差才能防患未然，对标对表方可行稳致远。展望未来，要牢固树立落实靠支部、到支部的固本强基观念，在健全体系、融合发展、考核评价、智慧党建上持续用力，持续推动党支部建设常态化动态达标。(一)围绕目标、打造高地，强化主体责任落实明确责任，分层分类明确标准化、规范化建设的目标，形成党支部可执行、上级党组织可评价督导的基本框架，建立有关部门齐抓共管、各级党组织履职尽责的工作新格局。选优配强支部书记，按照素质能力与履行岗位职责相匹配的原则，注重把懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬的优秀党员选拔到基

16、层党支部书记岗位，打造一批懂党务熟业务的复合型党支部书记队伍。切实落实经费保障，统筹推进阵地建设，加大考核激励力度，着力解决党务干部待遇不均衡的问题。积极营造浓厚的党建活动氛围，通过培育典型、示范引领、宣传带动等措施，加大宣传力度，努力营造标准化规范化建设氛围。（二）融入中心、结合实际，强化工作效能发挥推进党支部标准化建设与安全生产深度融合，坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，树立“一盘棋”的思维，做到党建工作与行政工作相融并进、同向发力，把基层党支部的组织优势、组织力量充分发挥出来，用改革发展的成效检验党组织的凝聚力和战斗力。始终把促进生产经营作为党支部建设的出发点和落脚点，紧密围绕急难险重工作开展“党员先锋岗、示范岗”等创先争优活动，组建党员突击队、技术攻关小组，常态化开展党内主题实践活动，