基层党建工作责任制考评细则.docx

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1、基层党建工作责任制考评细则（2017年修订版）（机关党支部）考评项目考评标准自评情况考评情况与得分书记职责（10分）1.落实管党治党责任，围绕上级党建工作部署和局中心工作，组织制定支部年度党建工作计划，做好年度总结（3分）；抓好支部党建工作目标责任的分解、落实与检查（3分）。2.认真贯彻基层组织工作办法及实施办法，落实“一岗双责。团结带领支部全体党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，争创“五个好”支部（4分）。思想建设（20分）3.认真落实机关学习制度，制定、完成年度支部学习和党员个人读书学习计划（3分）；积极组织或参加党课、党建党史知识、法律法规等学习教育活动，出勤率达90%以上（5分）4.支

2、部处以上干部完成培训不少于110学时（含网上在线学习、“876”培训等）（3分）；支部其他党员干部每年参加教育培训的时间不少于32学时（2分）。5.加强社会主义核心价值观教育，积极参加文明处室创建活动（2分）；定期开展党员党性分析（2分）；开展党员激励关怀和谈心交流活动（1分）；支部每年上报不少于2篇的党建、党风廉政建设等主题活动信息（2考评项目考评标准自评情况考评情况与得分组织建设（20分）6.认真执行党的组织制度，支部按期改选换届，支部成员按规定参加组织生活（3分）；支部每年召开一次组织生活会，做好民主评议党员工作（3分）；及时上报书面情况，做好问题整改工作（2分）。7.认真执行中国共产党

3、发展党员工作细则，落实发展党员工作程序和要求（1分）；按时、足额上交党费（2分）。8.积极参加机关党工共建、群团工作和文体活动（4分）；支部党建、党风廉政建设活动记录和基础台账资料真实、全面、整洁、规范（5分）。作风建设（20分）9.服务党组中心工作和处室重点工作，履职尽责，勇于担当，业务工作成效显著，无重大工作失误（5分）。10.推进服务型支部建设，按要求参加“大走访、大落实”、找补改提等活动，创新落实“安监一线工作制度”，处级以上党员下基层达到60天（4分）；开展与社区党组织、基层党组织结对共建和志愿服务活动，参与率95%以上（3分）。党员干部下基层一天，其中处级以上下基层一天。解决基层问

4、题一项。11.作风整改目标明确，有实效（3分）；严格依法行政，基层和群众反映的问题按期整改到位，无基层、群众投诉及媒体曝光现象（3分）；严格作息时间，遵守请假制度（2分）。考评项目考评标准自评情况考评情况与得分廉政建设（15分）12.积极参加局机关和支部组织的廉政学习和教育活动（5分）13.严格执行中央八项规定等有关精神和领导干部个人重大事项报告制度，无违规违纪问题（4分）；遵守财经纪律和厉行节约制度（2分）；加强廉政风险防控教育和管理（4分）。制度建设（15分）14.认真落实党建工作责任制，并纳入年度考核、述职述廉和组织生活会的重要内容（3分）。15.制定并认真执行“三会一课”制度（2分）、

5、党建和党风廉政建设记实管理制度（2分）、党日制度（2分）、党员经常性教育制度（2分）、学习制度（2分）、年度党建工作计划和报告制度（2分）。奖惩项目16 .年度党建工作获得省局以上综合性表彰（含优秀创新项目）或“两学一做”、党建工作巡视反馈意见整改等重点工作优秀者，加10分。17 .年度党建工作促进业务中心工作成效显著并获得省部级以上表彰，加10分。18 .违反中央八项规定及相关要求或违纪违规行为受到党纪追究，一票否决。备注以上考评细则共18项，总分为：100+20分。基层党建工作责任制考评细则（2017年修订版）（直属单位党组织）考评项目考评标准自评情况考评情况与得分书记职责（10分）L认真

6、落实管党治党责任，贯彻基层组织工作办法及实施办法，围绕上级党建工作部署和本单位中心工作，主持制定年度党建工作要点、月度实施计划，做好年度党建工作总结（2分）；抓好党建工作目标、责任的分解、落实和检查（2分）；按规定保障党组织的活动经费（1分）；配备好党务干部（1分）；带头参加党建活动，班子成员按规定落实双重组织生活制度（1分）。2.主持制定党建工作重大活动实施方案、年度基层党建工作部署会（1分）；每半年主持召开基层党组织党建工作汇报会（1分）；每年代表基层党组织向上级党委和党员代表大会（党员大会）报告工作（1分）。思想建设（20分）3.认真落实学习制度，坚持每月1次的基层党组织中心组学习，年度

7、集中学习时间不少于12天（2分）；及时上报年度学习计划和总结（2分）；完成对所属党支部书记培训全覆盖（2分）；基层党组织成员完成规定的脱产及在线学习任务（2分）。4,每年为党员上党课不少于2次（1分）；基层党组织成员每年找党员群众谈心交流不少于2次（2分）；定期组织开展党性分析活动（2分）；加强社会主义核心价值观教育，组织开展精神文明创建活动（2分）；全年开展创先争优等主题实践活动不少于2次（2分）。5.积极上报党建、党风廉政、工建工作信息，全年直属单位党委上报不少于8篇，党总支不少于6篇，支部不少于4篇（3分）。考评项目考评标准自评情况考评情况与得分组织建设（20分）6.认真执行党的组织制度

8、，按期改选换届，基层党组织成员分工明确（2分）；认真组织召开民主生活会，及时上报情况，做好问题整改工作（3分）；基层党组织成员按规定参加双重组织生活（2分）；指导支部开好专题组织生活会，做好民主评议党员工作（3分）。7,认真执行中国共产党发展党员工作细则，落实发展党员工作程序和要求（2分）；建立党员台账（1分）；及时做好党员组织关系接转工作（1分）；按规定收交、管理和使用党费，按时上报党内统计报表（2分）。8.建立健全工青妇等群团组织，扎实推进“职工之家”、“巾帼建功”等创建（2分）；加强党员激励关怀，做好节日慰问和生活困难党员、职工帮扶工作（2分）。作风建设（20分）9.作风建设年度有明确目

9、标、实施方案和工作实效（3分）；每年至少开展2次以上党员干部作风督查，有督查通报（2分）；实行党员公开承诺制，开展党员履诺活动（1分）；组织党员开展志愿服务和社会公益活动（2分）。10.领导班子成员建立基层党员领导干部联系点（2分）；建立领导接待日制度（2分）；每年至少开展1次党员意愿征集活动（1分）。11.严格控制会议费和“三公”经费支出（4分）；采取有效措施解决“四风”问题（3分）。考评项目考评标准自评情况考评情况与得分廉政建设（15分）12.严格落实党风廉政建设“两个责任”和惩防体系相关制度，党风廉政建设工作有计划、有检查、有总结（2分）；每年召开专题会议，研究解决党风廉政建设工作中存在

10、的突出问题（1分）；加强反腐倡廉宣传教育，全年开展反腐倡廉宣传教育不少于2次（2分）。13.严格执行中央八项规定有关精神和领导干部个人重大事项报告等制度，无违法违纪问题（3分）；遵守财经纪律和厉行节约制度（2分）；加强廉政风险防控教育管理（3分）；协助搞好廉政考核，按规定要求及时查处违纪违规行为。（2分）制度建设（15分）14.制定党委（总支）议事规则、党政联席会议制度，认真执行“三重一大”民主决策制度（2分）；制定党务公开制度并指定公开目录，按规定进行公开（2分）；班子成员严格落实“一岗双责”，把履行抓基层党建工作责任情况作为年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容（2分）。15.建立并落实“三会一课”制度（1分）、党建和党风廉政建设记实管理制度（2分）；党日制度（1分）、党员经常性教育和评议制度（1分）、作风和廉政建设制度（1分）、学习制度（1分）、年度党建工作计划和报告制度（1分）、党建工作目标考核和责任追究制度（1分）。奖惩项目16 .年度党建工作获得省局以上综合性表彰（含优秀创新项目）或“两学一做，党建工作巡视反馈意见整改等重点工作优秀者，加10分。17 .年度党建工作促进业务中心工作成效显著并获得省部级以上表彰，加10分。18 .违反中央八项规定及相关要求出现受到党纪追究问题或党组织未及时换届改选，一票否决Q备注以上考评细则共18项，总分为：100+20分。