《医美皮肤美容科激励政策方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医美皮肤美容科激励政策方案.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1月皮肤科激励政策为提高老顾客的维护开发,以及促进皮肤科重点项目的业绩增长,提高顾客成交率和转化率,特制定本激励政策。具体如下:1、皮肤科门诊医助的皮肤个人老顾客业绩达到25万,给予3000元皮肤项目激励,另加纳米黄金护理1次;达个人老顾客业绩到30万,给予6000元皮肤项目另加纳米黄金护理1次。2、整形门诊医助的皮肤个人总业绩达到10万,给予OS美肤/深蓝/酷蓝YAG任选三次治疗,另加纳米黄金护理1次,GSD护理2次。3、深蓝项目销售达到18万,或美莱多效套餐销售达到15万,给予以个人6000元项目奖励。4、纹绣转诊数量10人以上,给予个人3000元项目激励。5、以上激励项目可以累加,限本人使用,不能转让,所有项目按原价换算。(光波拉皮、pelleve,微针、果酸以及化妆品不能使用)6、数据以运营部提供结果为准。7、所有项目治疗,须在非节假日18:00后进行;治疗时以顾客优先,听从科室安排。主送:财务部、客服中心、皮肤科抄送:运营管理部