关于某某工程安全生产工作调研报告.docx

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1、关于某某工程安全生产工作调研报告按照XXX安全生产委员会办公室XXX年区级安全生产督察工作要求，同时根据XXX工程施工现场实际安全生产情况,并结合行业特性，浅谈自己的看法。一、项目基本情况XXX工程位于XXXX,占地面积XXX公顷，建设规模XXX公顷，建设内容主要包括XXXX工程，项目投资约XXX元。二、树立安全意识安全生产，重于泰山。加强安全生产工作，要树立“三个意识”。（一）树立强烈的紧迫意识本项目为山地和平原两种地貌的园林工程，XXX地带的地形地貌非常复杂，造成施工难度增大，安全隐患较多，尤其是森林防火、施工人员安全作业等，务必树立强烈的紧迫感和使命感，集中精力、倾全力确保绝对安全。（二

2、）树立高度的责任意识安全管理是社会管理和公共服务的重要内容之一，必须坚持常抓不懈，细化措施，强化监管，作为该项目的建设单位，自项目开工至今，一直把安全生产工作放在首位，共召开安全例会XX次，召开有限空间作业、管道焊接、安全用火用电等各项专题会议共计XX次，进行安全联合检查XX多次,现场安全巡查XX次,组织各参建单位夜间巡查XX余次，我单位项目管理人员将日常巡查列入巡查台账，并贯穿项目始终，切实从每一个细节抓起，从每一个环节抓起。（三）树立科学的管理意识安全管理是发展的前提、基础和保障，建立健全科学的安全管理体系，完善科学的安全管理制度，强化安全、科学发展的管理理念。三、严明责任主体严明责任主体

3、。施工单位是安全生产的第一责任主体，安全制度、措施最终要靠施工单位落实到位，因此，搞好安全生产的决定因素在于施工单位主体责任的落实。我办与施工单位签订安全生产协议、安全防火协议、交通安全协议、安全用电协议、管道焊接安全生产协议、有限空间安全生产协议等文件，进一步明确责任主体，落实施工单位安全任务，提高施工单位安全生产自律意识，为安全生产创造良好条件。制定安全监理实施细则，明确监理单位安全管理工作内容，落实各参建单位安全生产主体责任，建立健全消防安全防范体系。四、项目建设过程中存在的问题主管项目建设工作一年以来，通过实地调查和研究，切实察觉到一些领域存在一定的安全隐患。例如，项目推进过程中存在部

4、分施工区域安全生产措施不完善、基层安全意识有待提高、专业安全人员不足、一线施工队伍安全管理工作不规范等问题。五、下一步改进具体措施一是加强消防作业及消防器材管理。学习先进的消防器材管理经验，提高管理水平，充分发挥消防器材作用。凡是进行动火作业前必须开具动火证，并配备充足灭火器材及安全员，确保项目建设安全推进。二是建立应急值班体系，密切关注天气变化，及时下发应急通知，有针对性地做好预防和检查。三是加大宣传教育力度。要以学习、贯彻安全生产法及其相关的法律法规和安全操作规程为重点，严格落实施工人员三级教育工作及施工作业前安全教育，施工现场张贴安全生产告示牌，广泛开展形象生动的安全生产宣传教育和警示宣

5、传教育活动，制定安全教育文件，并对施工人员进行安全作业培训及考试，积极开展安全消防演练工作。督促企业建立健全安全生产教育培训制度，加强企业安全文化建设，增强企业负责人的安全责任意识，强化从业人员的自我保护意识。四是加大安全隐患排查力度。组织各参建单位对项目进行联合安全巡查，做到排查工作横向到边、纵向到底，不留死角，不留隐患。尤其是对施工现场、工人住宿区、办公区等的安全隐患排查，建立安全排查台帐，要坚持责任到人、任务到人。五是开展联合夜查制度。定期对工人住宿区及办公区进行联合夜查，因项目建设面积大，劳务分包众多，住宿分散，为确保农民工宿舍安全、农民工食品卫生安全、办公区域用电安全等，特联合各参建

6、单位定期对农民工宿舍及办公区域的用火、用电进行安全隐患排查，并出具检查报告，要求其限期整改。六是制定XXX工程处罚制度，对巡查过程中发现的安全问题且屡教不改的行为，进行相应的经济处罚。要从健全安全生产各项规章制度入手，加大制度的执行力度，严防各类事故的发生。对排查出来的隐患，绝不能视而不见，必须逐一整改，绝不放过，切实减少事故发生的机率。七是建立资讯传达渠道。应用先进的技术手段保障资讯准确迅速的传达到每一个相关人员。现场配备手持对讲机，克服了山区地广人稀的困难，及时通报现场实时情况。在各参建单位之间建立微信群，随时通报提示注意事项,如上级通知、文件要求、大风预警、雷雨预警等，同时要求相关负责人

7、及时回复，落实到责任人。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建。2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用

8、好“导师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四是持续推进村党组织书记轮训工作。全区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成。全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2020年换届后已在组织部备案完毕，

9、基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村党员发放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线。以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动。每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元

10、节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动100余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。