马克思主义学院2020年教学考核方案.docx

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1、马克思主义学院2020年教学考核方案依据学校关于本科合格评估要求以及2020年度教学考核文件精神，结合马克思主义学院教学实际情况，现制定2020年度教学考核方案如下。一、指导思想（一）脚踏实地做好我院迎接本科评估的准备工作；（二）进一步规范我院教学常规工作管理；（三）进一步提升我院教师“务本”的责任意识；（FI）坚持定量考核与定性考核相结合。二、考核小组组长：蔡海棠、段振榜办公室主任：黎昔柒考核成员：许神恩、李翠云、楚京琴、尹长海、周若清、周萍、周碧波、吴芳、刘钊、易金华、姚文佳三、时间安排（一）2020年12月29日，成立考核小组；（二）2021年1月4日，完成教学工作量核算；（三）2021

2、年1月8日，考核。四、考核内容序号考核项目考核具体内容考核负责人参与成员1听课记录本（2018-2019学年第1学期开始一至今）1 .每学期有记录本2 .听课次数3 .记录真实性、详实性蔡海棠、段振榜黎昔柒、许神恩、楚京琴、尹长海、周若清、周萍、周碧波、吴芳、刘钊、易金华、姚文佳2教案（2018-2019学年第1学期开始-至今）1 .每学期有相应课程的教案2 .每个专题或者每章有教学反思等蔡海棠、段振榜黎昔柒、许神恩、楚京琴、尹长海、周若清、周碧波、吴芳、文IJ钊、易金华、姚文佳、周萍3试卷（2018-2019学年第1学期开始-至今）1 .封面、过程记录表、分析表等按要求完成2 .试卷质量好蔡

3、海棠、段振榜黎昔柒、许神恩、楚京琴、尹长海、周若清、周碧波、吴芳、刘钊、易金华、姚文佳、周萍4考勤1 .按时参加2 .不早退3 .遵守纪律4 .积极献言献策段振榜李翠云、许神恩、周碧波、吴芳、刘钊、易金华、姚文佳、周萍五、考核评价方式1.听课记录本按考核要求打分排名（占比20%）；2 .教案按质量及考核要求打分排名（占比20%）；3 .试卷按完成质量及考核要求打分排名（占比30%）；4 .学院日常考勤按签到情况排名（占比20%）；5 .教研室主任负责本教研室教师日常工作表现的考勤（占比10%）；6 .以上各项考核基本分为60分，按完成情况加分，形成量化考核结果。六、工作要求1.考核相关组织、会议、工作开展由蔡海棠院长负责召集主持；7 .各考核参与成员必须积极参与、认真负责；8 .考核坚持公开、公正、透明原则。事先在全体教师大会上公布考核方案,会议通过后，按方案严格实施；9 .对考核结果不满或者投诉，由段振榜书记负责组织处理。马克思主义学院2020年12月26日