2023年度党建工作责任制实施方案.docx

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1、2023年度党建工作责任制实施方案为进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,根据XX市XX区2023年度党建工作责任制精神,结合分中心实际,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设系列重要论述精神为指引,深入贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和省委、市委、区委重要决策部署,深入实施“红色根脉强基工程”,突出大抓基层的鲜明导向,不断把党的政治优势、组织优势转化为发展胜势和治理效能,以高质量党建引领各项事业高质量发展,全力推动高水平打造新时代党建高地,为全面推进中国式现代化新征程上奋力展现“全省竞

2、跑、示范先行”XX风采提供坚强保障!二、责任主体按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论述,分中心党组要履行主体责任,党组书记履行第一责任,党建工作分管领导履行具体责任,领导班子其他成员承担直接责任。三、责任分解1 .党组主体责任(1)把政治建设放在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实将这一科学理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,有力推动“第一议题”制度落地见效,“两个维护”“两个确立”在基层深深扎根,形成旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。(2)贯穿全年开展学习贯彻党的二十大精神系列活动,全面深入组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

3、义思想主题教育,营造浓厚的学习贯彻氛围,把学习贯彻党的二十大精神与各项中心工作、重点任务有机结合、统筹推进,做到精神学深悟透、工作富有成效。(3)宣传和执行上级党组织关于党建工作的要求,坚持大抓基层的鲜明导向,健全抓党建促“七张问题清单”落实机制,构建大抓基层、重抓党建格局,更高水平更高层次打造更有影响力辨识度的基层党建“金名片”。(4)全面优化基层组织体系,把党章和党内法规对于基层组织建设的各项基本规定落到实处,确保基层组织设置合理、运行顺畅。主动适应发展形态、社会结构、区域格局的深刻变化,创新组织结构和运作方式适应新业态、新群体、新挑战,全力打造变革型组织,塑造基层组织新形态。(5)加强党

4、员干部队伍建设,全面提升党员干部推进现代化建设的能力素质,通过季度工作交流测评等载体,有效推动工作走深走实。加强党员干部“全链条”教育管理,以提高塑造变革能力为突破口,着力打造一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。健全优化干部考评机制,严管和厚爱结合,真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。(6)坚持抓党建带全局,赋能经济社会高质量发展。切实发挥党建引领强大优势,提升“共富星村”建设成效,深化党建联建机制助力共同富裕。(7)全面落实意识形态工作责任制,认真履行任务清单和责任清单,定期开展分析研判和形势通报,强化问题督查整改,有效防范化解各类意识形态风险,进一步压实意识形态工作主体责任

5、、领导责任、属地责任,切实维护好意识形态安全。深化理论学习中心组学习巡听旁听制度,深化重大决策前专题学习制度,认真组织全体在职党员利用“学习强国”平台开展政治理论学习。(8)切实履行全面从严治党主体责任,对照“五张责任清单”及19项配套制度,统筹推进“四责协同”动态监管平台任务落地;全面加强党的纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”,持续释放惩前忠后、治病救人的综合功效;强化廉政风险防控,厚植廉洁文化根基,持续提升清廉建设质效;锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,力戒形式主义、官僚主义,不断提升干部作风;定期研究从严治党重点工作,牵头抓好巡视巡察、主体责任检查考核反馈意见等整改落实工作。(9

6、)持续推进机关部门“清廉机关、模范机关”建设,推动机关部门讲政治、守纪律、负责任、有效率。有效促进机关党建与中心工作紧密融合,在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上持续发力。2 .党组书记第一责任(1)严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。带头学习贯彻党章党规党纪,组织开展并积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实履行全面从严治党和意识形态工作“第一责任人”责任,督促班子成员履行好“一岗双责”,层层压实管党治党政治责任。把大抓基层的鲜明导向落到实处,全面实施“红色根脉强基工程”,建立健全“七张问题清单”责任落实机制

7、,推动提升数字化认识和能力,切实将党建优势转化为发展优势。(2)制定抓基层党建工作任务清单,推进每半年牵头专题研究1次基层党建工作,做到每年上党课不少于X次,理论学习中心组年度发言不少于X次。(3)落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,推动基层党组织规范运行。加强党员全过程管理,严格把关党员发展质量,抓实党员志愿服务,落实党员政治生日、困难结对等党内关爱机制。(4)围绕“红色根脉”强基示范创建,推动基层党建助力中心大局,综合集成党建资源、党建力量向共富发展聚焦聚力,为高质量建设共富星村提供坚强保障;落实机关党建“五星示范实干争先”行动,推进先锋亮旗争创工程,

8、持续打造特色鲜明的机关党建品牌。(5)加强党内监督,认真贯彻落实中国共产党党务公开条例(试行),切实规范党务公开工作;完善科学民主决策机制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)事项由领导班子集体作出决定;强化正风肃纪,深化作风建设,以良好的党风促政风带民风。3 .分管领导具体责任(1)协助党组书记抓好党建工作,组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,“红色根脉强基工程”,全力推进“红色根脉”强基示范创建等。(2)积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径。(3)完成党组成员应履行的责任。4 .党组成员直接责任(1)按工作分管范围,负责指

9、导职责范围内的党建工作,做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。认真履行“一岗双责”,负责分管范围内的党风廉政建设工作和意识形态工作。(2)抓好“红色根脉”强基示范创建和“红色根脉强基工程”应用等工作。(3)抓深抓实“七张问题清单”,坚持抓党建带全局,形成以党建统领问题解决的有效路径。(4)按时参加中心组学习,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导;依托“学习强国”平台等开展好党的创新理论学习,抓好各项学习任务要求的落实工作。(5)积极参加领导班子民主生活会和分中心党支部组织生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。四、主要措施(一)明责任、抓

10、落实,确保党建工作稳步推进成立由党组书记任组长的党建工作责任制领导小组,落实好管党责任,明确全面从严治党工作组织领导和责任分工,深化落实“四责协同”机制,用制度确保基层党建工作的顺利推进和有效实。将党建工作列入年度岗位目标考核,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实,确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。(二)强堡垒、优服务,发挥党员先锋模范作用充分调动分中心党支部和全体党员的积极性,发挥党支部的战斗堡垒作用,开拓创新优化服务。以服务提升年行动为契机,优化服务网点分布,设立便民服务点;持续推进助企纾困、“让金回家”等民生工作;持续深化数字化改革,努力打造智慧服务型住房公积金。进一步增强党员主人翁责任感,引导党员干部强化党性担当,充分发挥先锋模范作用,为XX“全省竞跑、示范先行”贡献公积金力量。(三)重实效、促发展,以党建工作促业务发展注重把握好党建工作的正确方向,开拓思路,深耕主业,把党建工作放到围绕公积金建制扩面、服务提升、数字化改革、风险防控等中心重点工作中去谋划。坚持党建工作与公积金业务工作目标同向、部署同步、工作同力,彰显党建工作作用力,提升业务工作驱动力,以高质量党建工作引领公积金业务高质量发展。

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