村级班子管理规范化经验交流材料.docx

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1、“一人一档助推村级班子管理规范化为进一步加强村(社区)“两委”班子成员管理,充分了解和掌 握村(社区)“两委”班子成员基本情况,*市*县全面开展村(社 区)“两委”班子成员人事档案“一人一档”,为村级班子队伍规范 化管理提供坚强保障。明确建档内容,精准到人。建档面向全县现任村(社区)“两委” 班子成员,档案内容涵盖其履历、考核、学历、党员、奖惩等8大 方面,注重反映村级班子成员的政治思想、品德作风、业务能力、 学识水平、工作实绩等,为制定村级班子培训计划和队伍建设规划 提供第一手资料,为实施分类管理提供重要决策参考,为从村(社 区)“两委”中定向招录公务员考察提供凭证和依据。明确建档步骤,任务

2、到人。村级班子人事档案“一人一档”建 立由乡镇党委牵头负责,成立工作领导小组和专班,召开专题会议 进行部署安排,实行“三步走”,即先由各村(社区)“两委”班子 成员本人填写,并收集相关证明材料;其次报所在村(社区)党支 部审核,经党支部会议审核通过后,由村(社区)党支部书记签字 并加盖公章;最后再上报乡镇党委进行统一审查。做到了层层把关、 审核严格。截至目前,全县11个乡镇已完成“一人一档” 691份, 占比82% o明确管理要求,责任到人。村级“两委”班子成员人事档案由 乡镇党委集中管理,配备专用档案柜,并明确由党委组织委员负责 “一人一档”的日常管理和定期更新,对村(社区)“两委”班子成 员在任职过程中形成的职务变更、年度考核、表彰、处分等有关材料,按照每季度集中更新一次的要求,及时、统一补充到村(社区) “两委”班子成员档案中,确保村(社区)“两委”班子成员人事档 案的全面、真实、延续。

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