管理岗位人员业绩审核表.docx

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管理岗位人员业绩审核表姓名所在单位及部门手机现岗位及级别如：助理工程师一级申请岗位及级别如：工程师三级办公电话表一:五级职员（管理岗副高三级参照）以下A-C项必须A.草拟并被采用5次管理政策和举措，满足一项3在实施过程中产生很好的效果。序号政策/举措名称效果简述12B.有10次合理化建议被采用，且在实施过程中产生很好的效果。序号建议名称效果简述12C.个人或所在部门获得省部级及以上表彰序号年度奖项名称授奖单位1表二：六级职员（管理岗中级一级参照）以下A-C项必须A.草拟并被采用2次管理政策和举措，满足一项3在实施过程中产生很好的效果。序号政策/举措名称效果简述12B.有5次合理化建议被采用，且在实施过程中产生很好的效果。序号建议名称效果简述12C.个人所获表彰/奖励序号年度奖项名称授奖单位1所在部门负责人意见：审核通过审核未通过负责人签字：注：1、表一至表二申请人根据申请岗位级别及对应条件选择填写，若符合的选项不止一项,仅需填写其中一项即可，其它与本人申请岗位无关的表项可自行删除，个人基本信息和审核结论部分请保留；2、该表填写后请将电子版发送至邮箱，纸质版签字后按照规定时间交2号楼323房间。