XX市直水利系统安全生产目标管理考核办法.docx

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1、XX市直水利系统安全生产目标管理考核办法为贯彻落实党中央、国务院安全生产方针政策和省委、市委决策部署，强化安全生产目标管理，全面落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故的发生，促进全市水利事业安全发展，制定XX市直水利系统安全生产目标管理考核办法。第一条考核对象局直属单位。第二条考核内容（一）生产安全事故控制情况。（二）XX市水利局与局直属单位签订的安全生产目标管理责任状等规定的目标任务完成情况，市水利局安全生产规章制度落实情况。（三）国家、省、市部署的安全生产重点工作贯彻落实情况。第三条考核内容和方式（一）安全生产目标管理考核包括日常考核、专项工作考核和综合考核。其中，日常考核主要包括考核

2、安全生产信息报送、安全生产台帐管理工作、安全生产日常抽查及特别时段安全检查结果等。专项工作考核主要包括安全生产专项整治行动、安全生产月活动开展、省市组织的安全知识竞赛参赛情况等。综合考核主要对年度安全生产目标管理责任状完成情况进行评价。（二）安全生产目标管理考核工作，由局安委办具体组织实施，年度考核一般在12月进行。考核细则根据安全生产目标管理责任状及有关工作要求确定。第四条计分方法安全生产目标管理考核采取百分制计算，其中日常考核占20%；专项工作考核占30%；综合考核占50%。第五条加分项目（一）各单位安全生产工作当年获国务院或国家有关部门表彰的，一次加5分；获得省委、省政府（省安全生产委员

3、会）、水利部（水利部安全生产领导小组）表彰的，一次加3分；获得市委、市政府（市安全生产委员会）、省水利厅（省水利厅安全生产委员会）表彰的，一次加1.5分；获得XX市水利局（局安全生产委员会）表彰的，一次加1分。（二）各单位安全生产工作创新，被国家有关部门认可推广的，一次加5分；被省政府或省安全生产委员会认可推广的，一次加3分；被市政府或市安全生产委员会认可推广的，一次加1.5分。（三）其他可以加分的奖项，具体由局安委办认定。第六条扣分项目（一）存在生产安全事故隐患，未按要求整改到位的，每次扣1分。（二）发生轻伤等情形的，每起扣5分。（三）发生一般及以上生产安全责任事故的，扣40分。（四）其他应

4、当扣分的事项，具体由局安委办认定。第七条考核等级根据考核得分，确定优秀（90分以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（59分以下）四个等级。发生一般及以上生产安全责任事故的，不得确定为合格以上等级。第八条结果应用（一）安全生产考核得分加权后，计入各单位年度绩效目标管理考核“安全生产”项目得分。（二）考核完成后，由局安委办通报考核结果。考核不合格的单位要在考核结果通报后1个月内，提出整改措施,向局安委会作出书面报告，局安委办负责督促落实。第九条本修订办法自印发之日起施行，原XX市水利局市直系统安全生产工作管理考核办法（修订）（X水发（2017）X号）同时废止。本办法由局安委办负责解释。