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1、公司党支部2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告(二篇)公司党支部2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告2023年第三季度,党支部切实把思想和行动统一到集团公司和公司安排部署上来,深入学习,准确领会党的二十大精神,坚持“两个至上”入脑入心,充分认识做好今年各项工作的重要性和紧迫性,把学习宣传贯彻党的二十大精神成效体现在实际行动和工作实绩上,努力推动部门各项安全生产工作高质量开展。现将党支部2023年第三季度党员及职工思想动态分析如下:一、党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况党支部党员及职工群众三季度总体思想状况健康向上,工作状态良好,工作作风扎实。一是支部通过三会一课
2、、主题党日、班前班后会等组织活动,认真学习了习近平生态文明思想重要论述等学习材料,深入学习贯彻习近平生态文明思想,认识和把握好新时代生态文明建设的“四个重大转变”“五个重大关系”,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,以更高站位更有力举措抓好粉尘、污水防治等环保工作。二是持续增强全员风险和安全意识,全员学习“87”人身灼伤事故、“88”外包人身死亡事故等安全学习文件,组织开展讨论、反思活动,认真吸取事故教训,制定并落实切实的安全防范措施,确保现场安全生产万无一失。三是支部组织开展“追寻长征足迹凝聚奋进力量”主题党日等组织活动,为每一位党员配发习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教
3、育书籍,引领广大党员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。带动职工群众珍惜今天来之不易的工作和幸福生活,立足工作岗位、主动担当作为,以饱满的工作热情投入到公司各项生产任务中来。四是工会组织开展“中国梦劳动美一学习二十大奋进新征程”职工排球比赛等文体活动,引导广大职工将迎难而上、追求卓越、勇攀高峰的体育精神转化为不懈奋斗、努力攻坚的蓬勃激情和内在动能,增进部门各班组的凝聚力、向心力和战斗力,为公司高质量发展凝聚起团结奋斗的磅礴力量。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析三季度以来,支部绝大多数
4、党员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神,紧紧围绕部门中心任务,扎实开展各项安全生产工作,思想状态较好。但还是存在一些不足,主要表现为以下几个方面:一是个别党员在公司“安全生产专项治理”和“提质增效专项行动”中的“头雁效应”发挥不充分。二是个别班组创新意识不强,解决“卡脖子”问题的能力有待提高。三是对连续强降雨等恶劣天气的应急意识不高,在思想上没有引起足够的重视,应对措施不强。三、针对问题采取的措施针对存在的问题采取的相应措施为:一是支部党员要身先士卒,充分发挥“头雁效应”,亮身份、作表率,主动承担党支部分配的任务,带头从思想根源上找不足、从责任制落实上找短板、从安
5、全生产上找差距,团结带领广大职工积极投身“安全生产专项治理”和“提质增效专项行动”,确保安全生产专项治理取得实效,共同营造公司良好稳定的提质增效环境。二是班组长以上人员要带头拓宽视野,主动担责,以安全生产、环保治理、提质增效为重点提炼创新课题。运行和煤场专业要行动起来,多向检修专业请教借鉴,在粉尘治理、来煤安全接卸堆存、精准掺配等方面多动脑子、多想办法,以小发明小创新不断提升工作效率和设备可靠水平。三是提高恶劣天气下的应急意识,特别是针对连续降雨天气,各专业结合专业工作特点,总结以往经验,制定出具体的预防和应急措施清单,要按照清单内容逐条逐项去严格落实执行,防范消除恶劣天气对现场安全生产的影响
6、。四、下一步工作计划下一步,党支部将继续按照公司党委的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻党的二十大精神,牢固树立“抓好党员、职工群众思想”这一理念,为支部各项工作深入开展提供强有力的组织和思想保障。一是组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。党支部制定出学习计划,通过党员大会、支委会、党小组会开展学习研讨、宣讲阐释、案例教学。组织党员抓好个人自学,通读党的二十大报告、党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,掌握基本内容、基本观点、基本要求。二是坚持把“党建引领+创新提效”主题实践,与公司“安全生产专项治理”和“提质增效专项
7、行动”紧密结合起来、有机融合起来,把重点难点任务清单化、具体化,通过党小组攻坚项目、党员示范“区岗队组”等载体建设,进一步使党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。三是持续深入学习贯彻习近平生态文明思想和总书记关于生态文明建设的重要讲话精神,践行集团公司“三色”理念,落实公司安全生产和生态环保工作要求,认真排查粉尘治理、污水处理、燃料掺配等方面存在的问题隐患,扎实推进问题整改,从根本上消除环保风险。四是广泛开展“立足岗位作贡献”活动,引导支部党员在安全生产、服务群众中主动作为、担当有为。组织党员在重点工作任务中发挥作用,动员党员在关键时刻冲在前、作表率,组织党员根据自身实际为群众办实事好
8、事。公司党支部2023年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告一、*党支部第二季度党员及职工队伍思想动态总体情况*目前设置16个班组,在职人员共198人,其中男职工154人,女职工44人,党员64人,预备党员1人,发展对象3人,积极分子4人,团员24人。本季度有2人调离,2人调入*。从总体上看,全体党员有较高的思想政治素质,有较强的大局观念和集体荣誉感,能按照合格党员的标准严格要求自己,能够做到以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,从而指导实践工作。全体党员工作的凝心力和向心力发挥明显,干实事的工作导向清晰,民主氛围浓厚,部门专业领导以身作则,表率作用发挥突出。大部分职工工作上
9、兢兢业业、勇于奉献、工作热情高,思想基本稳定,能自觉遵守公司各项规章制度,努力完成本职工作,确保了部门各项工作的有序开展。本季度重点开展了#2机组大修工作,全体党员职工能够冲锋一线、吃苦耐劳、尽职尽责,圆满完成了机组的检修工作,本季度主要开展的工作:一是本季度深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神,学习了习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话等重要精神,共开展了支委会3次,党小组会12次,主题党日活动6次,不断增强党员党性修养。二是本季度重点开展了党员发展工作,刻龙、焦振兴、朱雅婷3名同志由入党积极分子发展为预备党员,在党员发展过程中支部严格发展程序、认
10、真梳理党员发展资料,做到严谨、规范、细致。三是全力践行“1+3+4”党建创新工作模式,充分发挥“区岗队组”示范带动、攻坚克难的作用,在#2机组检修过程中开展了“党建引领+提升设备可靠性”“党建引领+专业技术人才培养”等四项攻坚行动,并根据检修重点工作,成立了4个党员示范集体、19个党员示范个人,7个党员突击队和13个“党建引领+创新提效”党员责任区,党支部授旗、授牌,党员扛党旗、亮身份、冲锋在前,做到了思想引领、行动带动,当好了检修“急先锋”,圆满完成了机组检修工作。四是充分发挥青年党员带头作用,营造出“比学赶帮超”的良好氛围。宋惟伟参加集团公司“华能工匠杯”2023年热工仪表自动化技能竞赛获
11、得二等奖,被授予“中国华能集团有限公司技术能手”荣誉称号;杨博参加甘肃公司热工仪表自动化职工技能竞赛中获得第一名,被华能甘肃公司授予“青年岗位能手”荣誉称号。五是加强党建带工建、带团建,充分发挥工会组织桥梁纽带作用和团组织生力军作用。在清明节前夕赴*市烈士陵园开展了“传承红色基因,廖续红色血脉”活动;在#2机组检修期间制作了“请查收来自后方的支持”短视频,开展了“党旗飘扬映初心,使命担当勇先锋”、“中国梦,劳动美”摄影比赛等特色活动,不断增强群团组织的青春活力。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析一是理论学习抓的不够。在日常工作中,理论学习的重要性还未从根本上确立,对新理论、新思想、新知识学
12、习的重要性认识不够,理论知识学习经常让位于其他工作,工作中缺乏运用党的最新理论成果解决实际问题的能力。二是由于人员外调等原因,班组人员力量受到了严重的影响,班组技术力量减弱,人员承担的工作压力随之增加,人员心理产生浮动现象。三是由于国家能源战略发展带来的火电市场萎缩、新能源企业的迅速发展,尤其甘肃公司、陇东能源公司和正宁电厂公开招聘,给部分人员思想带来了波动,存在骨干技术人员流失的风险,造成班组人员结构出现不稳定现象。四是由于历经两个多月高强度的机组检修,员工持续加班加点,加之制粉、输灰、风磨、环保缺陷较多,工作强度随之增大,造成员工身心疲惫、精神状态不佳。五是宣传工作引领力不强,宣传工作方式
13、方法创新不够,宣传报道的深度和广度上还不够,宣传通讯员的积极性有待进一步提高。三、下一步工作计划一是要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,并且要将会议精神贯穿于实际工作中去;认真落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”活动,让党员“走出去”接受党性教育。二是采取利用机组检修期间加强人员岗位技能水平,组织员工勤动手,师傅勤指导,工作之后勤总结,使员工在学中干、干中学,快速提高动手能力。三是持续关注职工的思想动态,鼓励青年员工岗位成才,在工作中为他们多创造机会,提高工作的积极性;部门管理人员要经常深入班组,主动了解员工的呼声,关心员工的疾苦,诚心诚意帮助员工解决工作、学习等各方面的困难,激发员工的归属感和自豪感。四是在检修期间多开展主题活动,丰富职工业余生活,调动职工的活力,激发职工的创造力和想象力,从而发挥职工的向心力和凝聚力。五是持续做好党建工作与中心工作的高度融合,深化“党建引领+”党员示范行动,不断总结经验,打造品牌与特色,发挥好支部挑大梁、攻难关的作用,尤其在创新创效、技术攻关上取得实效。六是创新宣传工作的方式方法,在巩固以往宣传模式的基础上,采用“走心感化”的宣传模式,真正做到动之以情,晓之以理,体现以人为本,人性化的管理,讲好检修故事。