体制内开始走上坡路的七种迹象.docx

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1、体制内，开始走上坡路的七种迹象没有人一直陷在谷底，也没有人一直站在山顶，人生路总是峰谷相连，起伏相间。身处于谷底之时，百事不顺，感觉天都是黑色的，周围一切都在与自己为敌，感慨世事艰难。及至登上峰顶，会当凌绝顶，一览众山小，感觉所有一切都掌握在手中，对未来又充满无限憧憬和希望。一生中，我们会攀爬过许多山峰，也会在山峰次第相连之间踏过谷底，起起伏伏才是常态。最难的时候，莫过于深处谷底，望着眼前高耸的山峰，准备开启攀爬的旅程。攀爬虽苦，却仍然是向上生长的路，纵然充满荆棘，却是向好发展，只要内心充满希望，所有的路都会充满阳光。当我们一切回归正轨，开启个人发展的上坡路之时，大方向是正确的，有着可预见的个

2、人良好发展前景，如此即使在工作上暂时遇到困难险阻，也能够以积极的心态应对。那么，如何辨别自己是否已经开始了上坡路，笔者总结T七种迹象。不再斤斤计较。打开人生格局，是向上生长的第一步，思维一定是走在行动的前面。每天那么多人因为公事、私事搅在一起，有太多的鸡零狗碎，如果把时间精力都浪费在这些杂事上，哪还能去做自己应该做的事情。“千里修书只为墙、再让三尺又何妨，说的不仅是品德，更是要提升格局，从无关小事中脱身出来，集中精力办大事。避免无效社交。人的精力是有限的，而向上攀爬注定要把所有的精力都集中起来才行，如此才可应对向上路程的难，更加高效地调动自己。避免无效社交，便是要集中精力于有效社交，精选自己的

3、“朋友圈”，建立高层次的人际圈子，才会更加有利于未来的发展。懂得协作配合。只会单打独斗的武林至尊，只存在于武侠世界里，现实社会，没有任何一个人能只靠自己成功。协作配合，就是要与他人顺畅沟通，实现优势互补，实现112的效果，千万不要想着单打独斗，要懂得协调配合，学会借力打力才是聪明的选择。诸事谋篇布局。不谋一时者不足谋一世，不懂得为未来做打算的人，注定只是一个泯然众人的跟随者，领先同龄人的关键在于从现在开始为未来谋篇。下棋高手过招，就看谁能够比对方多想一步棋、布一个更大的局。知道自己想要什么，这便是中心思想，日常诸事、所有所作所为都要服务于这一中心思想，这才是成事该有的样子。学会拒绝他人。成长，

4、从学会说“不”开始。长大的时刻，在那次勇敢的和父母说不、阐明自己的立场，职场开始走上坡路的分界线，在学会拒绝别人无理的要求。能够让人尊重的，从来不是“老好人”。开始静思独处。不再喜欢纷扰嘈杂，开始喜欢一个人独处，静下心来思考。世事洞明皆学问，人情练达即文章，这洞明、练达的过程不仅需要一次次的经历，更需要经历之后深入的提炼总结。任何事，越琢磨越清晰，任何人，越琢磨越通透，琢磨，就在静思独处之时。每日阅读学习。工作再忙，也要抽出来时间为自己充电，阅读方向也慢慢向哲学、历史学、社会学等类型转变，这也是能够让一个人的思维升华的类型。为什么很多领导解决问题的思路办法总是那么有效，除去工作经验之外，更多的是很多人已经跨入到哲学层面去思考问题。方法是解决问题的途径，问题各不相同，办法也不能直接拿来就用。方法之上还有“方法论”，这是寻找方法的方法，找到解决问题的思路的思路。不仅是授人以鱼不如授人以渔，更是授人以渔之上，授人以技能之外，再教给学习的办法，做到不局限于“渔”，更能拓展到365行。路在眼前，剩下的就是迈步出发了。与诸君共勉