乡村振兴经验材料：抓好“四个一工程”助力乡村振兴.docx

《乡村振兴经验材料：抓好“四个一工程”助力乡村振兴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡村振兴经验材料：抓好“四个一工程”助力乡村振兴.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、抓好“四个一工程，,助力乡村振兴今年以来，XX以“提三力争三强”为目标，重点突破,精准发力，汇聚红色力量，推进现代农业和乡村旅游小镇建设。2020年预计全年财政总收入同比增长25%,固定资产投资同比增长18.4%,服务业投资同比增长45.1%,全面启动南话唯一省级湿地公园建设。作为主要起草单位，参与全国首个村级党群服务中心设置和管理规范地方标准制定。一、构建一张全域服务网络，夯实乡村振兴基础。一是以区域党建联盟增合力。依托镇级党群服务中心优势，打造区域党建联盟，推动机关、行政村、两新等各类党组织结对共建、活动共办、困难共帮、发展共享。10名党员干部联系温氏、华统等8家重点民营企业，村企结对7家

2、，企企结对20家，不断释放“乘数效应二二是以村级党群服务中心强引领。率先实行“国旗飘扬、党徽闪亮、党员亮相、服务亮效”“一扬三亮”行动，以可视化方式，把党的意志和思想传递到党员群众身边。全镇863名党员干部主动亮出身份,接受群众监督。推行“红色导办”制，实现工商登记“个体不出村”，不断推进“最多跑一次”改革。三是以小微网格优服务。利用农家院打造10个“先锋小屋”，同步配套报刊书籍、远教设备等资源，让党员能够就近、就便交流学习，构筑起“区域党建联盟一村党群服务中心一先锋小屋”、立体式“8分钟党员活动圈”，将工作延伸到每一个小微细胞。二、打造一套常态管理模式，锻造乡村振兴铁军。一是“镇管村用”强后

3、备。把村级后备干部管理上靠一级，纳入全镇干部队伍整体规划，通过建档入库、统一培养、统筹使用、按需分配，累计培养后备干部44人、上岗锻炼9人、交叉分配5人，有力破解了部分村班子战斗力不强、后备力量不足的难题。二是“内培外考”提素质。深入实施“头雁培育工程”，开设书记论坛，选派村书记赴先进地区脱产挂职，学经验、补短板、提能力。有4名村书记担任区治村导师，结对帮扶后进村；近半数村书记获评美丽乡村建设带头人、省“千名好支书:同时，在石桥村建设农村党员培训实践基地，通过现场学习观摩，分类分批培训15次，不断增强服务乡村振兴能力。三是“激励关怀”增活力。今年7月开设千金镇“党员银行”，以“党员币”量化党员

4、日常表现，通过公益基金兑换，激发党员内生动力，现已兑换公益基金2万余元，相关做法在共产党员杂志专题报道。做细做实党内关怀，困难党员、50年党龄老党员、老干部必走访慰问，帮助因病致贫党员申请区党员关爱基金，切实解决燃眉之急。三、健全一批作用发挥机制，激发乡村振兴动力。一是以党建促和谐，让基层治理活起来。推行党代表定期巡查制度，及时解决矛盾纠纷163起。抓实“六老六大员”工作机制，组建10支“六老”队伍，面对面倾听诉求、点对点报告动态，有效拉近党组织和群众距离，党风村风焕然一新。二是以党建促生态，让人居环境美起来。针对河道、小微水体整治易反弹问题，创新建立“党员护水岗”68个，由周边党员任岗长，每

5、天巡河情况以“绿、黄、红”三色旗标注，发现问题第一时间跟河长反馈，实现了全镇122公里河道常态化保洁，并获人民日报点赞。南窑桥村葫芦兜列为全市剿劣现场会参观点。三是以党建促发展，让绿色经济强起来。以党员特长分组建立“先锋智库”，在乡村振兴中献策献力。围绕现代农业，打造“133N”产业链党建，160名党员联系结对3000名农户，带头探索跑道养鱼、澳洲淡水小青龙等特种水产养殖，并试养成功。积极发挥党员在乡村旅游中的先锋作用，成功举办海棠园开园典礼、第二届“福荫童心”旅游文化节、长三角小主持人大赛等活动，党员累计提供服务近1300人次、6700小时。四、建立一套利益联结机制，打造乡村振兴亮点。以农民

6、合作社、家庭农场为载体，建立“支部+合作社+农户”合作机制，推动“一村一品”产业发展。建立财金互动惠农机制，整合1650万元风险补偿基金，降低农村产权抵押融资风险和乡村振兴农业产业发展贷款风险，解决新型农业经营主体发展“融资难”、“融资贵”的问题。近年来，全县累计争取各级财政资金4000余万元，培育新型经营主体693家，其中超过100家年收入达百万元以上，创建国家级示范社1个、省级示范社18个、省级示范场10家、市级示范场40家，吸引3.01万户群众参与合作社，入社率达64%,村级覆盖率达96%o下一步，我们将紧扣建设现代农业和乡村旅游小镇目标,谋深谋实明年工作：一是尽职尽责保长效。建立健全长效管理机制，巩固小城镇整治成果，争创市级美丽乡村示范镇。二是一心一意谋产业。加大招商引资力度谋产业引进；以“千金农业公园”为样板谋农业转型；依托“美丽”资源谋旅游振兴。三是再接再厉优特色。紧抓生态优势，文化特色；做强旅游产业，做优民俗特色。四是抓准抓严强队伍。管理机制再探索，教育培训再务实，廉政意识再强化，建优建强千金铁军。