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医院投资管理有限公司SEO工程师绩效考核表考核项目考核内容满分自评i:管平均分工作业绩SEO优化标准1.网站上线以后第一时间书写网站标题,描述,关键词,并且无遗漏;20分2.熟练书写网站robots.txl(控制蜘蛛抓取网站内容)文件;3.组织每个网站关键词并整理出关键词词库15分4.制定每个月的外链人员的外链计划并组织实施;10分5.网站内部优化主要是锚文本链接;10分6.监控各家网站的负面出现负面情况及时的采取措施进行压制;15分工作完成质量L优秀10分2.良好3.一般工作计划兀成情况L超额完成本月工作计划;30分2.刚好完成本月任务;3.未完成本月工作计划;工作沟通协调1.在工作过程及时的进行组内协调沟通;10分加减分投诉1.内部投诉。在工作过程中,凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的,经查证属实一次扣5分;10分2.外部投诉。对其设计制作的网页或广告等有出现不满意或投诉的现象,一次扣5分。当月累计发生3次及以上,当月绩效考核得分为0分;10分表扬1.部门级奖励:月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作,可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分,此项加分不高于2分;10分