农民工工资保证措施.docx

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农夫工工资支付保证措施为更好贯彻国家、天津市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下保证措施：一、严格执行农夫工就业的准入制度建立农夫工的花名册和暂住证办理状况的台帐。细致批阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳为职工，并确保每一位民工的进场时间和出场时间都能反映在台帐中。对新增民工实行“一条龙”的方式办理相关手续，具体如下：民管员带领新增民工在24小时内到项目平安部报到，平安部对民工进行平安“三级教化”和本工种的平安技术交底。签订平安生产责任制，然后到合同部签订劳务用工合同，再办理工资卡。民管员帮助新到农夫工到当地派出所办理暂住证，由平安部开具可以上岗的通知单，民工凭此通知单到本队进行相应工种的上岗。二、农夫工工资发放施工过程中，依据工程进度支配需雇用劳务时，按中华人民共和国劳动法的有关规定和要求，与每位劳务工均签订劳务用工合同。为防止拖欠农夫工工资，维护农夫工权益，切实从维护本市市场经济秩序和社会稳定的大局动身，严格按天津市建筑业农夫工工资支付管理方法中的有关规定，执行农夫工支付、月结算工资制度，在银行设立农夫工工资专用预储帐户，并书面承诺该账户资金只用于支付农夫工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管；同时为每名农夫工办理个人工资帐户。按合同约定支付的工程款中不少于10%的款项，作为农夫工工资存入专用预储帐户。