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1、办公室岗位职责主任岗位:负责主持办公室全面工作,保障各项工作任务顺利完成;加强办公室人员政治思想工作,牢固树立办公室要为全院管理服务的思想,组织人员进行政治理论和业务学习,不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平;经党委书记或院长授权协调某方面工作,发挥参谋助手作用;及时掌握上级有关部门指示精神以及各部门工作动态,上下通气,发挥协调作用;负责党委会议、院长办公会议及年度工作会议等会议的组织协调工作;负责党政公文审核,分类处理各类来文;安排单位公务用车并完成领导交办的其他任务。副主任岗位(一):负责学院行政工勤人员考核管理、汇总上报工作;负责学院有关会议、活动的组织安排工作;负责学院节假日及24小
2、时值班安排工作;协助主任做好学院公务接待工作,并负责登记备查;负责学院报刊、内参征订工作;协助主任做好学院校历编制、周历表编排工作;深入处、室、系了解情况,督促、检查学院各项规章制度、重点工作的贯彻执行情况,发现问题及时向领导报告;完成领导交办的其它工作。副主任岗位(二):协助主任做好办公室日常事务工作;负责副处以上干部提醒谈话季度统计工作,做到准确无误;负责学生、家长信访登记、上级转办交办信访登记转办工作;负责学院外事工作;负责学院行政处室通讯管理、包括座机安装、线路故障维修、话费缴纳等工作;定期检查行政处室、会议室卫生状况;完成领导交办的其他工作。综合科员岗位(一):负责文件、函的编号、校
3、对、印发、存档工作;负责学院党委行政印章、学院钢印和主要领导手章的管理工作;协助主任做好学院公务车辆日常运行和维修管理;完成院领导、办公室领导临时交办的其他工作。综合科员岗位(二):负责上级来文处理;协助分管主任做好报刊资料的征订工作;负责行政公文院函的编号、校对、装订、发送、存档等工作;负责院部行政人员考勤汇总工作;负责学院校历、周历表的编制工作;协助领导做好学院大型会议的签到、座签、招待等工作;完成领导交办的其它工作。外事岗位:在分管主任领导下,负责学院外事工作;负责学院重大外事活动的策划、实施;负责外国文教专家的聘请、报批、日常管理;负责教职工和学生出国(境)的选派、报批工作;负责起草全
4、院外事工作计划,校际交流计划,拟定协议,实施和管理交流项目;负责建立和管理外事档案;对外、对内留学生管理;出国人员培训项目计划、手续办理;完成领导交办的其它工作任务。机要岗位:负责机要文件的收发、登记、编号、批办和清退、归档、销毁等工作;加强保密工作规章制度的建设和检查,督促落实保密工作情况,推动学院保密工作制度化、规范化,做好涉密计算机管理工作;负责健全机要文件管理制度,督促做好全院各处室系机要文件和重要内部刊物的处理、管理和落实工作;负责涉密文件和资料的保密工作,做好保密普法宣传教育工作;负责保密办公室日常工作,指导、督促全院的保密工作;负责机要档案的查询工作;完成院领导及办公室负责人临时交办的其它工作。