公司实习生、徒工安全协议和员工实习期合同.docx

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1、公司实习生、徒工安全协议和员工实习期合同公司实习生、徒工安全协议为了规范来我公司实习（学徒）人员在实习（学徒）期间的行为，确保双方利益不受侵害，现由公司与实习人员（徒工）签订如下协议：一、实习期限实习期主要以见习为主，一般情况下不超过一个月，徒工学习期不超过二个月，如需延长时应特别约定。二、进入程序进公司实习或学徒前应征得公司主要负责人同意，同时由实习生或徒工与公司签订实习（学徒）期间的安全协议书。三、报酬约定实习生以见习为主，一般情况下不独立操作机床，所以不约定工资，如果能在其它机床上独立完成一定的工作量，可由车间建议适当支付工资。徒工如转为正式工则按规定支付徒工工资。四、劳动纪律、技能培训

2、及安全教育实习生（徒工）应充分了解公司规章制度，不经同意不得多岗位实习或学徒，师傅在传导时以口头指导为主，原则上不得让实习生独立操作，在保证机床效率和安全的前提下可让其做力所能及的工作，同时师傅不得离开。实习生（徒工）进公司实习或学徒时必须承诺：若发生安全事故，责任自负，公司不承担任何责任，参加工伤保险的按规定执行。公司代表：实习人员（徒工）：单位（盖章）时间员工实习期合同甲方:乙方:（聘用方）（受聘方）身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限

3、合同，自X年X月X日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在XX工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为XX元。实习期满后（前提是拿到毕业证），并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利A,有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；B.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任；C.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；D.实习期间，乙方不享受公司社保

4、与其他福利。2,甲方的义务A.为乙方提供必要的工作条件；B.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务1,乙方的权利A.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；B.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；C.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；C.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签约日期：签约地点：