XX镇工作绩效大比拼活动的实施方案.docx

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1、XX镇工作绩效大比拼活动的实施方案为贯彻落实县委、县政府“三比三争”工作部署和要求,充分发挥综合考核“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用,持续激励干部担当作为,根据XX镇人民政府办公室关于印发的通知(X党办发(2023)X号)精神,结合综合考核工作实际,制定本方案。一、比拼目标通过开展工作绩效大比拼,推动各村(居、社区)及有关部门聚焦综合考核工作重点任务,破解发展难题,提升工作效能,促进经济社会高质量发展。二、比拼对象各村(居、社区)。三、比拼内容工作绩效大比拼活动的内容重点围绕推进XX在全市县综合考核争先进位来设置,主要从市县综合考核中选取部分重点且未列入“三比三争”前19项活动的指标,推动各

2、地各部门用有解思维谋划发展,用攻坚精神解决问题,用社会评价检验成效。1 .推进旅游业高质量发展。注重新媒体宣传营销,广泛开展文旅活动、推出惠民政策等措施做旺景区人气,结合红色名村建设,开展丰富精彩的文旅活动,扩大知名度和影响力,实现旅游高质量发展。(牵头单位:镇文旅办,责任落实单位:XX村、XX村)2 .推进公众安全感满意度提升。从“治、防、管、调、打、整、宣”等方面入手,推进重点项目建设、重点工作落实,办好民生民安实事,提高社会治理效能和平安建设水平,不断增强人民群众对平安建设的获得感、安全感。每月开展矛盾纠纷排查调处并形成台账清单;每月开展公众安全感宣传和走访;巩固常态化扫黑除恶打击整治成

3、果,防控打击各类违法犯罪行为。(牵头单位:镇综治办,责任落实单位:各村(居、社区)四、相关要求(一)强化责任落实。党政办牵头整体的工作绩效大比拼活动;党建办负责指标的细化分解和村(居、社区)总目标、阶段性目标的设定,以及对各村(居、社区)工作完成情况的审核评价;各村(居、社区)根据工作绩效大比拼活动施工图推进全年工作,每月报送工作进展情况及相关佐证材料。(二)强化过程管理。各村(居、社区)要把开展“三比三争”活动作为推动经济社会发展和成效提升的重要抓手,扎实推进既定的各阶段工作任务,确保全年目标实现,要坚持干在平时、比在平时、评在平时。各责任单位要抓好跟踪指导,对村(居、社区)重点目标任务推进情况和重点指标完成情况加强监测、强化指导,及时进行审核评价,以村(居、社区)的工作落实支撑全镇各项重点工作取得新突破,见到新成效,实现综合考核指标争先进位。(三)强化成果运用。采取日常评价与年终评价相结合的方式,将工作绩效大比拼结果与综合考核、绩效考核挂钩,并作为干部奖惩和提拔使用的依据,激励各地“比”出新活力,“争”出新业绩。

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