XX镇深入开展党员干部作风整顿提升“清·扬”行动方案.docx

《XX镇深入开展党员干部作风整顿提升“清·扬”行动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX镇深入开展党员干部作风整顿提升“清·扬”行动方案.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX镇深入开展党员干部作风整顿提升清扬行动方案为深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委部署要求，持续巩固深化党员干部作风建设“七查七纠”专项行动成果,持之以恒推进全面从严治党，一以贯之推动作风建设向纵深发展，进一步激励全镇广大党员干部以想干事的姿态、能干事的本领、干成事的作为，开拓进取，奋发有为，在全镇范围内深入开展党员干部作风整顿提升“清扬”行动，特制定如下方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委五届六次全会、县委十五届五次全会精神，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，深入开展党员干部作风整顿提升“清扬”行动，持

2、续推动全镇党员干部思想大解放、本领大提升、作风大改进，为建设怡然童家提供坚强有力保障。二、重点任务（一）清“空喊”之弊，扬担当实干之风。重点整治在贯彻落实党中央大政方针和省委、市委、县委、镇党委决策部署中搞形式走过场、喊口号装样子，把说了当做了、把做了当做成了，表面执行坚决、实际怠政懒政等问题。大力弘扬担当作为、务实重行的作风，引导党员干部该办的事坚决办、决不能拖，能办的事马上办、决不能等，难办的事想办法办、决不能退，需要协调的事合力办、决不能推，让“马上办、转身干”成为童家党员干部的鲜明标识。（二）清“躺平”之弊，扬创优争先之风。重点整治安于现状、不思进取，不推不动、甚至推而不动，出工不出力

3、、在位不在岗、人在心不在，能力不能适应发展需要，遇到问题无从下手的未老先衰式“躺平”、偷懒耍滑式“躺平”、能力不足式“躺平”等问题。大力弘扬比学赶超、勇争一流的作风，引导党员干部始终保持“事事争一流、样样争先进”的精神状态，在工作中边干边学，先学先干，不断提高自身本领，坚持干在实处、走在前列、奋勇争先、力争上游，让创优争先的良好风气在童家蔚然成风。（三）清“散漫”之弊，扬高效严谨之风。重点整治对纪律规定置若罔闻、熟视无睹，有令不行、有禁不止，贯彻上级决策部署、落实交办事项作风拖沓、打折走样，行动迟缓、效率低下，工作标准不严、质量不高、成效不显等问题。大力弘扬严谨细致、规范高效的作风，引导党员干

4、部牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，坚持高标准严要求，说话严谨、办事严密、纪律严明，以“钉钉子”的精神把各项工作做实、做深、做细。（四）清“守旧”之弊，扬开拓创新之风。重点整治视野不宽、格局不大，小进则满、因循守旧，按部就班、裹足不前，开拓创新意识不强,习惯按照老套路、老经验办事等问题。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的作风，引导党员干部主动对标先进、学习先进，坚持谋发展高人一筹、推改革先人一步、抓落实快人一拍，用创新的思路和举措，大胆探索实践，敢为、敢闯、敢干、敢首创，不断开创工作新局面。（五）清“官僚”之弊，扬亲民为民之风。重点整治政绩观错位、权力观扭曲，宗旨意识淡化、服务意

5、识缺失，只想当官、不想做事，履行职责中耍官威、摆架子，解决群众问题诉求时推诿扯皮、消极应付等问题。大力弘扬密切联系群众、执政为民的作风，引导党员干部树立正确的政绩观,持续深化“我为群众办实事”实践活动，着力察民情、纾民困、解民忧、释民惑、暖民心，不断提升群众的获得感满意度。（六）清“贪奢”之弊，扬廉洁勤俭之风。重点整治享乐奢靡、铺张浪费、公款吃喝、公车私用等违反中央八项规定精神问题，吃拿卡要、虚报冒领、侵占挪用、优亲厚友等侵害群众利益问题，为官不廉、亲清不分、以权谋私、权钱交易等腐败问题。大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，引导党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费，时刻自重自省自警自励，常怀律已之

6、心、常修为政之德、常思贪欲之害，不踩纪法红线，守住廉洁底线，做到一身正气、一尘不染、一心为公，永葆清廉本色。三、工作措施（一）深入剖析自查。聚焦作风建设问题，坚持把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，通过个人自评、交叉互评、领导点评、听取“两代表一委员”和管理服务对象意见等方式，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源和症结，列出问题清单。（二）抓好问题整改。针对自查发现的问题，结合实际逐项明确整改措施、整改责任、整改时限，对问题实行销号管理，一件一件整改到位。对能够及时整改的问题要立行立改，一时解决不了的要盯着不放、持续整改，确保不漏项、不打折、不落空。（三）强化教育

7、培训。扎实开展党中央部署的主题教育，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等方式，持续强化学习教育，引导党员干部牢记职责使命，敢于担当作为。建立结对子、传帮带等干部培养模式，有针对性开展岗位培训，不断提升党员干部综合能力素质。（四）加强监督管理。严格落实管党治党政治责任，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式，抓早抓小、防微杜渐。常态化开展明察暗访，着力发现和督促整改党员干部不担当、不作为、慢作为、假作为等典型问题。（五）强化案件查办。始终坚持严的主基调不动摇，畅通监督举报渠道，对不收手、不收敛的顶风违纪行为一律从严从快查处。对不适应现任岗位的干部，按

8、程序进行组织调整处理。对典型问题一律点名道姓公开曝光，形成有力震慑。（六）保护干事激情。坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，保护党员干部干事创业积极性。加强对受处理处分干部的跟踪回访，教育引导其放下包袱、积极工作。（七）选树先进典型。深入挖掘一批在项目工作、乡村振兴、为民服务、环境保护等工作中涌现出的担当作为、苦干实干先进典型，积极营造“讲担当、重担当、乐担当”的氛围，引导全镇广大党员干部见贤思齐、奋发有为。（八）构建长效机制。把“当下改”和“长久立”结合起来，针对专项行动中发现的典型经验，及时梳理形成长效机制固化下来；针对专

9、项行动中发现的问题短板，深入分析原因，及时堵塞制度漏洞。四、工作要求（一）压实工作责任。镇党委成立党员干部作风整顿提升专项行动领导小组，由镇党委书记任组长，其余班子成员任副组长，各所、室、站主任和村（社区）党组织书记为成员，下设办公室在镇纪委，全面加强组织领导和统筹协调。镇党委主要负责同志要负总责、亲自抓，分管负责同志具体抓、抓具体，一级抓一级，层层抓落实，确保专项行动取得实实在在的成效。（二）注重统筹协调。镇直各部门和村（社区）要坚持“两手抓、两不误”，紧密结合实际，系统谋划、统筹推进，推动专项行动与县委、县政府中心工作同频共振、相互促进,真正把专项行动取得的成效、激发出的干劲转化为推动全镇经济社会高质量发展的强大动力。（三）强化督促指导。镇纪委、镇党建办牵头组建督查组，常态化开展督查指导，对重视不够、措施不实、落实不到位等问题，通过约谈、通报、问责等方式，传递压力、督促整改。专项行动开展情况纳入党组织书记年度述职评议、述责述廉、党风廉政建设责任制考核重要内容，确保各项工作落地落实。（四）加强宣传引导。发挥“线上”“线下”宣传阵地作用，开设“清扬”行动宣传专栏，深入宣传县委和镇党委部署要求，深入挖掘先进典型，及时跟进宣传专项行动的好经验、好做法，同时加大对反面典型案例通报曝光力度，努力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。