2022年五水共治、清洁家园考核奖惩办法.docx

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1、2022年五水共治、清洁家园考核奖惩办法为加快推进五水共治、清洁家园工作，实行村书记总负责，村监会主任具体负责制，各村务必广泛宣传发动，倡导村民垃圾分类无害化处理，落实门前三包责任，建章立制。根据实际，特制定五水共治、清洁家园考核奖惩办法如下。一、考核范围：村庄环境卫生、垃圾分类、河道环境卫生综合整治。二、考核对象：各行政村、保洁（分拣）员三、考核内容：1、村庄环境卫生主要考核组织领导、保洁（分拣）员队伍建设、基础设施建设、村容村貌、垃圾分类等；垃圾收集点（箱、桶）每日清运、清洁，无隔夜垃圾，准确分类垃圾，整体保持干净整洁；公厕保持清洁，无异味。2、河道环境卫生主要考核河道整洁、水面无漂浮物。

2、四、考核办法：“清洁家园、美丽乡村”活动实行“季检查、季考核、季通报”制度，成立环境卫生督查考核小组，对河道和各村环境卫生综合整治进行不定期督查和考核（具体计分办法见附件）。考核采用百分制，总分为100分，90分为优秀，80分为良好，60分为合格，低于（包含）60分为不合格。考核结果在镇“清洁家园，美丽乡村”专栏上予以公布，并对各村的考核结果每季度通报各村。五、奖惩办法清洁家园保洁经费于每季度考核评比后发放。考核评比办法如下：1、各办事处每季度对所属各村进行一次五水共治、清洁家园专项检查，对各行政村和河道所在村进行综合打分排名，于每季度末月25日前将考核结果分别上报镇五水办。2、镇环境卫生督查

3、考核小组对各办事处每季度组织一次抽查或暗访，对照2022年五水共治、清洁家园目标责任制考核评分细则标准对各行政村和河道所在村进行排名并通报。对排名前五位的村，分别奖励500元，700元，900元，1200元，1500元；对排名后五位的村，分别扣除500元，700元，900元，1200元，1500元。镇五水办每季度对各村拍照留存。3、县里每季度一次对我镇进行五水共治、清洁家园、治污消劣明查暗访（清洁家园抽查3个村），县明查暗访排名后3位、受到检查组批评或通报批评以上的村，要求该村限期整改，扣除该村当季度保洁经费20%。4、受市里暗访被通报批评的村，市明查暗访排名后3位、受到检查组批评或通报批评以上的村，要求该村限期整改，扣除该村当季度保洁经费30%。5、全年有2次被要求整改的村，由联系片领导对该村主要干部进行诫勉谈话。如3次及以上要求整改的和年终排名末位的村，实行村干部评比一票否优。6、年终组织召开评先评优大会。根据每季度考核结果，对每个村进行年终排名并通报。镇党委、政府根据考评结果,奖励评分最高的前两个村庄分别奖励保洁经费2000至8000元不等，每位保洁员奖励200-1000元。同时优先考虑该村的工程项目申报工作。此次评比活动将纳入村主职干部的年终考核内容。7、本办法从2022年3月15日起实施，具体事项由镇五水办、镇清洁办负责解释。